【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治理的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；③ 認(rèn)真做好分管部門(mén)的黨員、干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、管理和監(jiān)督工作，保證黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)工作在分管部門(mén)得到貫徹落實(shí)；④ 主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)貿(mào)易部、生產(chǎn)部、分廠抓生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，保證以上人員不發(fā)生嚴(yán)重違反黨風(fēng)政紀(jì)的問(wèn)題。各職能部門(mén)的經(jīng)理，各分廠的正副廠長(zhǎng)、黨支部書(shū)記，要負(fù)起對(duì)管轄范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。既要管好本職能工作，又要管好反腐保廉工作。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)資金管理、物資管理、工程承包管理、收入分配管理、干部人事管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)安全管理等方面入手，進(jìn)一步健全和完善制度，堵塞漏洞，防止各種違法亂紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。其職責(zé)是：① 教育管轄范圍內(nèi)的人員遵紀(jì)守法；② 已建立制度的必須抓好嚴(yán)格執(zhí)行制度的管理，并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，不斷健全制度。③ 如發(fā)現(xiàn)主管業(yè)務(wù)中存在違法違紀(jì)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極協(xié)助案件的查處工作；④ 對(duì)管轄范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)政紀(jì)負(fù)責(zé)，對(duì)由于疏于管理或制度不健全，發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題，要追究部門(mén)和分廠領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。（三）具體考核內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)合每年一次的民主生活會(huì)進(jìn)行，中層干部的考核結(jié)合每年一次的干部述職評(píng)議進(jìn)行。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，要自評(píng)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)。考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容之一，作為獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。執(zhí)行情況由紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和檢查。（四）責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的，有下列情況之一，視為失職，并追究責(zé)任：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不督促、不檢查、對(duì)存在的突出問(wèn)題不認(rèn)真解決，放任自流的；對(duì)不正之風(fēng)不制止、不查處、對(duì)群眾檢控違法違紀(jì)案件不查處；違反規(guī)定選拔任用干部；授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)、弄虛作假；干擾、對(duì)抗案件的查處。打擊報(bào)復(fù)檢舉人、辦案人；對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件或重大事件隱瞞不報(bào)；對(duì)配偶、子女嚴(yán)重違法違紀(jì)包庇、縱容、知情不報(bào)；獎(jiǎng)懲：對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中作出顯著成績(jī)的，給予表彰；對(duì)不履行職責(zé)，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)處分；實(shí)施責(zé)任追究，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)嚴(yán)重違反責(zé)任制度規(guī)定，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（五）把加強(qiáng)黨的廉政建設(shè)工作列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程。每年至少召開(kāi)兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員會(huì)議。聽(tīng)取紀(jì)委、監(jiān)察、組織人事等有關(guān)部門(mén)的工作匯報(bào)，分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的措施。（六）對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政的問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有值得注意的問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)找其本人談話，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)傾向性、苗頭性問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，要采取切實(shí)有效措施及時(shí)解決。（七）嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《廣州市黨政機(jī)關(guān)工作人員保持廉潔的暫行規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度，并遵守以下制度：《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子其它成員堅(jiān)持每半年談心一次，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)談話； 《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事情報(bào)告制度》領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人或家庭發(fā)生重大問(wèn)題必須報(bào)告，黨政副職向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度》領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每年一次向上級(jí)機(jī)關(guān)如實(shí)申報(bào)個(gè)人收入，做到不瞞報(bào)漏報(bào)；《領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記制度》領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品（含禮金等有價(jià)證券）一次超過(guò)200元的，應(yīng)如數(shù)上繳，不超過(guò)200元的，可接受但應(yīng)登記，一年內(nèi)不超過(guò)2次；《領(lǐng)導(dǎo)干部分房和用車制度》領(lǐng)導(dǎo)干部分房要經(jīng)過(guò)廠分房小組討論決定，不能超過(guò)最高標(biāo)準(zhǔn)，已進(jìn)行房改購(gòu)房的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部私人用車，應(yīng)按規(guī)定繳費(fèi)。（八）企業(yè)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要在黨委和上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下履行黨章提出的三項(xiàng)任務(wù)、四項(xiàng)職能，協(xié)助黨委監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，檢查黨的基層組織和包括黨員干部在內(nèi)的全體共產(chǎn)黨員遵守黨紀(jì)國(guó)法、企業(yè)規(guī)章制度的情況。六、重視對(duì)后備干部的選拔和培養(yǎng)工作注意培養(yǎng)企業(yè)中優(yōu)秀的年輕干部，按1：1的比例配備后備干部：制定后備干部培養(yǎng)目標(biāo)；建立后備干部培養(yǎng)、考察的檔案；給后備干部以鍛煉、提高的機(jī)會(huì)；在思想上、學(xué)習(xí)上、組織上、工作上等方面給予關(guān)心；對(duì)培養(yǎng)后備干部實(shí)行分工負(fù)責(zé)制、一幫一、一帶一。第四節(jié) 健全各級(jí)黨組織活動(dòng)制度一、黨的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置廠成立黨的委員會(huì)，黨的委員會(huì)下設(shè)黨支部若干個(gè)廠黨委會(huì)每屆任期四——五年。黨支部每屆任期三年。黨的基層組織必須按期換屆選舉。因特殊情況需要提前或延期進(jìn)行換屆改選的應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。黨的基層委員會(huì)在任期內(nèi)需補(bǔ)充委員，必須由該委員會(huì)提出候選人預(yù)備人選，報(bào)上級(jí)黨組織原則同意后，提交黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)醞釀，進(jìn)行差額選舉。黨的基層委員會(huì)因各種原因需要安排其中人員退出領(lǐng)導(dǎo)班子的，一般應(yīng)由委員會(huì)提出意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)黨組織同意，提交黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)通過(guò)。黨的基層委員會(huì)的書(shū)記、副書(shū)記或常務(wù)委員出缺，可由黨委會(huì)在委員中醞釀確定候選人，報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織同意后，召開(kāi)全體委員會(huì)議進(jìn)行補(bǔ)選；根據(jù)工作需要，也可由上級(jí)黨組織調(diào)動(dòng)和任免下級(jí)黨組織的書(shū)記、副書(shū)記、常委，并同時(shí)任免其委員職務(wù)。二、黨支部目標(biāo)管理制度要按規(guī)定選舉、配齊黨支委，因各種原因缺員的要求在一個(gè)季度內(nèi)補(bǔ)選齊備。并按支部人數(shù)設(shè)若干個(gè)黨小組，選舉出黨小組長(zhǎng)。要組織好黨員每月1次的組織生活，每季至少開(kāi)一次黨員大會(huì)，上一次黨課。黨支部每月要召開(kāi)一次支委會(huì)，貫徹廠黨委的工作安排，分析黨員、職工的思想狀況，有針對(duì)性的采取措施解決。黨支部要管好本支部的黨員，確保本支部?jī)?nèi)黨員不違反黨和國(guó)家的方針、政策、法令和廠的各項(xiàng)規(guī)章制度。黨支部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保本支部的所在分廠、部門(mén)完成和超額完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。黨支委每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。黨支部每年要發(fā)展一名新黨員以上，做到年初有分析排隊(duì)，有分工聯(lián)系幫助，每季有一次對(duì)展組對(duì)