深圳市卓越績(jī)效咨詢(xún)管理辦法-深圳市卓越績(jī)效咨(編輯修改稿)
2025-05-14 23:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ：咨詢(xún)師級(jí)別應(yīng)具有本科以上學(xué)歷6年以上工作經(jīng)歷、碩士學(xué)歷4年以上工作經(jīng)歷、博士學(xué)歷2年以上工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任中層以上管理崗位不少于1年；高級(jí)咨詢(xún)師應(yīng)具有本科以上學(xué)歷和8年、碩士學(xué)歷和6年、博士學(xué)歷和4年以上工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任中層管理崗位和高層管理崗位（高層管理者指副總經(jīng)理或相當(dāng)于副總經(jīng)理以上的管理職位）不少于3年；其它教育背景和工作情況，視具體的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)依程序批準(zhǔn)核定。（二）培訓(xùn)經(jīng)歷：卓越績(jī)效管理咨詢(xún)師及高級(jí)咨詢(xún)師通過(guò)了本會(huì)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不少于40小時(shí)的卓越績(jī)效管理培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格；（三）咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)：咨詢(xún)師級(jí)別應(yīng)具有參與完成3個(gè)卓越績(jī)效模式項(xiàng)目的咨詢(xún)經(jīng)歷，高級(jí)咨詢(xún)師級(jí)別應(yīng)具有主導(dǎo)完成2個(gè)卓越績(jī)效模式項(xiàng)目的咨詢(xún)經(jīng)歷；（四）已取得評(píng)審員資格并至少參加一年度市（區(qū)）長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申獎(jiǎng)企業(yè)的評(píng)審，同時(shí)符合本條第（一）、（三）款規(guī)定，可確認(rèn)為相應(yīng)等級(jí)的咨詢(xún)師。對(duì)省以上機(jī)構(gòu)培訓(xùn)取得的咨詢(xún)師資格，參照本款辦理。第十一條 卓越績(jī)效管理咨詢(xún)從業(yè)人員應(yīng)向本會(huì)提報(bào)《卓越績(jī)效管理咨詢(xún)師確認(rèn)申請(qǐng)表》，并提交相應(yīng)的證實(shí)性材料。本會(huì)對(duì)咨詢(xún)從業(yè)人員的申請(qǐng)和證實(shí)性材料的真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)符合條件的，頒發(fā)相應(yīng)的《卓越績(jī)效管理咨詢(xún)師資質(zhì)證書(shū)》并向社會(huì)公布。第四章 機(jī)構(gòu)咨詢(xún)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)第十二條 經(jīng)驗(yàn)證的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)應(yīng)以“立足組織現(xiàn)實(shí)，關(guān)注組織未來(lái)；著力機(jī)構(gòu)培養(yǎng)、注重咨詢(xún)質(zhì)量”為基本原則開(kāi)展卓越績(jī)效管理咨詢(xún)活動(dòng)。第十三條 本會(huì)在全市范圍內(nèi)推行卓越績(jī)效管理的咨詢(xún)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度。（一）本會(huì)對(duì)推薦的機(jī)構(gòu)，按照下列辦法進(jìn)行咨詢(xún)質(zhì)量監(jiān)測(cè)：對(duì)資質(zhì)驗(yàn)證條件的督查；對(duì)舉報(bào)、投訴的調(diào)查核實(shí)；本會(huì)獨(dú)立組織的咨詢(xún)質(zhì)量滿(mǎn)意度調(diào)查；必要時(shí)，對(duì)輔導(dǎo)、培訓(xùn)、診斷過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)觀摩；本會(huì)獨(dú)立組織的年度咨詢(xún)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)活動(dòng)，并通過(guò)有關(guān)媒體公布。（二）本會(huì)接受
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