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正文內(nèi)容

酒店各種應(yīng)急處置預(yù)案(編輯修改稿)

2025-05-14 12:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 意的前提下,將損失降到最低。以上情節(jié)事發(fā)后,部門經(jīng)理應(yīng)在事發(fā)第二日以事件匯報書形式上報公司。(二)、當(dāng)營業(yè)時間內(nèi)突遇停水時,由值班經(jīng)理協(xié)同工程部經(jīng)理負責(zé)解決。處理辦法: 了解停水原因,與附近商家、居民區(qū)聯(lián)系水源,備足裝水工具,保證正常營運。 如停水時間過長,應(yīng)及時請求相關(guān)部門幫助。四、面對媒體客人因為不滿,提出要向媒體投訴時:平息客人情緒,將投訴客人引領(lǐng)到遠離其他客人的區(qū)域;讓客人暢所欲言宣泄他(她)的憤怒:首先從客人角度展開話題,并趁機了解客戶的姓名、單位、電話等,安撫客人、耐心聆聽客人的投訴并表示理解,建立“同盟感覺,爭取時間,例:如果我是您我肯定也有同樣的感受;然后通過溝通判斷客人想借此投訴達到何種目的:A.求補償;B.求尊重;C.求發(fā)泄;然后針對判斷投訴的目的進行溝通。 根據(jù)溝通所獲信息積極提供一、兩種解決問題的綜合方案并向客人致歉、致謝。 客人不接受以上方案,繼續(xù)溝通讓客人明白媒體報道的結(jié)果只是向外界通報此事而已,對他(她)本人并不會有什么補償。我們尊重客人的要求,讓客人說,如何去解決,我們給您解決的比上媒體更好,將事態(tài)控制在我們能解決的范圍內(nèi),并適時的清理現(xiàn)場(撤走證據(jù))。站在弱勢群體的立場上,請客人給予理解,并在不傷害公司太大利益的前提下舍利保譽,滿足客人要求; 若客人堅持要媒體介入 鎮(zhèn)靜對待。第一時間上報公司,請求公司出面(行政部、副總)。注:必須趕在記者之前。 盡量與客人保持良好的溝通,使客人情緒穩(wěn)定。 記者到場后,先讓顧客給記者講述經(jīng)過并做好記錄。 盡量配合記者的調(diào)查、問話,少說多聽。同時通過互發(fā)名片等形式了解記者單位、姓名及電話;將所聯(lián)系媒體的相關(guān)信息,上報總經(jīng)理,阻止事態(tài)發(fā)展。 在記者調(diào)查期間,保持良好的心態(tài)。 當(dāng)記者的面與顧客協(xié)調(diào)解決問題。 事情處理完后,三方當(dāng)面口頭協(xié)議此事不做報道。 事后單獨與記者溝通,并建立起良好的關(guān)系。 事件完全處理完后,及時上報公司。 另注:在平時多留心,認識一些媒體相關(guān)負責(zé)人,搞好關(guān)系。五、接待執(zhí)法部門 當(dāng)營業(yè)時間內(nèi)突遇執(zhí)法部門檢查時,由部門經(jīng)理負責(zé)接待。嚴禁別人替代,首先第一責(zé)任人應(yīng)先消除自己及員工的恐懼心理,熱情招待、周到服務(wù),有問必答。保持笑臉相迎,回避尖銳矛盾,一定要使檢查者認為我們態(tài)度誠懇、非常尊重他們,嚴禁出現(xiàn)冷場,無人招待的局面。 處理辦法: 根據(jù)與我們酒店的業(yè)務(wù)合作的關(guān)系及緊急程度,先把各職能部門分成等級:A級:稅務(wù)部門、衛(wèi)生監(jiān)督、消防部門、派出所、新聞媒體、交警隊、環(huán)保所、煙草局。B級:環(huán)保局、勞動局、辦事處、工商局、物價局。門迎組人員應(yīng)在第一時間內(nèi)通知分店總經(jīng)理并說清是哪一個部門,由總經(jīng)理接待或安排人接待。(總經(jīng)理不在由總助負責(zé)接待)在總經(jīng)理或安排的接待人員未到之前,門迎組接待人員應(yīng)先將檢查人員安排就坐,并倒上茶水,做簡單的初步接待。如果是A級部門來檢查,根據(jù)事情的原因,做安排,并可請他們就餐或送些禮品等,表示出我們的感謝與關(guān)心。職能部門安排的事情,如果我們能辦到的一定要按照他們的指示執(zhí)行,如果辦不到的,要根據(jù)情況請求他們幫助,或想辦法解決。通知酒店總經(jīng)理。如
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