【文章內容簡介】 團組織的廣泛合作，推動和擴大國際交流與合作。力爭成為中國聯合國兒基會與中國關工委專家委員會國際合作項目實驗學校。四、保障措施市教育局的大力支持。市教育局黨組的正確領導，市教育局對工讀教育的一貫支持和特殊照顧，學校黨支部的保駕護航，學校群團組織作用的充分發(fā)揮，成為學?？焖俸椭C發(fā)展的有力保障。 加強學習，提高解決問題的自主創(chuàng)新能力。營造良好的學習風氣，和諧的工作氛圍，激發(fā)全校教職工的工作激情、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力；提升全校教職工解決問題原創(chuàng)能力和自主創(chuàng)新能力，增強學校的核心競爭力。堅持依法治校和以德治校兩手抓。加強制度建設，推進學校工作的規(guī)范性和科學性。進一步提升規(guī)則意識，確保學校工作的高效與快速。既重視以法律或規(guī)章制度的權威性和強制性來規(guī)范學校成員的行為,又注重以道德的說服力和感召力來提高學校成員的思想認識。堅持依法治校和以德治校兩手抓，全校教職工共同努力，規(guī)劃就可變?yōu)槊篮玫默F實 2006年10月 校長崗位職責校長是學校的法人代表，領導學校的行政工作，對外代表學校。一、全面貫徹黨的教育方針，依法辦學，民主治校。建立健全權力運行監(jiān)督機制，定期向學校黨支部、教職工大會報告工作，接受監(jiān)督，聽取審議。二、領導制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年度計劃，建立健全各項規(guī)章制度，加強學校各項管理，指導、檢查、督促各處室工作。三、抓好干部隊伍和教職工隊伍建設。做好深入細致的思想政治工作，不斷提高干部隊伍和教職工隊伍的整體素質。四、領導教育教學工作，加強教育教學科研，深化教育教學改革，努力提高教育教學質量，實現辦學效益的最大化。五、定期主持召開辦公會議，討論研究學校行政工作中的重大問題。六、做好全校的人事工作。負責對副校長、中層干部以及全校教職工的聘用、考核、獎勵工作。做好離退休人員的工作。七、管好用好學校的國有資產，確保國有資產不流失。負責學校預算內外資金的分配、使用。八、積極開發(fā)利用社會資源，不斷改善辦學條件，逐步提高教職工的福利待遇。黨支部書記職責在支部委員會的集體領導下，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：一 、負責召集支部委員會和支部大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。二、了解掌握黨員的思想、工作、學習情況，發(fā)現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。三、檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現的問題，按時向支部委員會、支部大會及上級黨組織報告工作。四、經常與支部委員會和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。五、抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，加強團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。 校長助理崗位職責校長助理在校長領導下，協(xié)助校長搞好教育、教學及其它工作，其主要職責是：一、對學校行政工作的重大問題提出意見和建議，協(xié)助校長搞好組織領導工作。二、協(xié)助校長處理好學校的日常事務性工作。三、受校長委托處理臨時性事務工作。四、協(xié)助校長協(xié)調各處室間的工作。五、協(xié)助校長搞好接待工作。六、受校長委托，負責管理學校一個方面的工作。七、完成校長布置的臨時性工作。辦公室主任崗位職責一、協(xié)助學校領導做好政治思想工作，了解教職工思想動態(tài)，溝通上下信息。二、根據學校工作安排，協(xié)調各處室間的關系，促進學校工作計劃的實施。三、協(xié)助學校領導組織安排學校的各種會議并做好記錄。負責學校的接待工作。四、協(xié)助校長做好學校的人事安排工作。五、負責學校文件、資料的報送、收集、歸檔管理工作及學校的保衛(wèi)工作。六、協(xié)助學校領導及有關處室搞好教職工考勤和年度考評工作，匯總有關資料，提供獎懲，職稱晉升的有關材料。七、協(xié)助校長做好總務、后勤工作。分配、使用好學校資金和設施設備，為教育教學提供優(yōu)質服務。八、關心教職工生活，同工會一道做好對離退休，生病教職工的慰問及死亡教職工的撫恤工作。九、完成學校領導臨時分配的工作任務。教務處主任崗位職責一、協(xié)助主管校長制訂具體的教學工作計劃，安排教師的工作，制訂校歷。二、領導教研組工作，審批教研組工作計劃，定期召開教研組長會議。三、負責檢查教師的教學及學生的學習情況，定期召開教師和學生座談會，及時發(fā)現問題，提出改進措施。四、對教師的業(yè)務進修、總結、交流和繼續(xù)教育進行組織、管理、考核，不斷提高教師的業(yè)務素質。管理好教師的業(yè)務檔案。五、領導組織好半期、期末考試及成績分析工作。六、協(xié)助學校領導搞好招生工作和畢業(yè)生工作；組織好外單位來校聽課、參觀、學習的安排工作。七、協(xié)助學校領導做好學期、學年度教師業(yè)績的考核、評比工作。八、搞好學籍管理及各種資料管理工作。九、管理好實驗室、計算機室、閱覽室等相關功能處室。十、完成學校領導臨時分配的工作任務。德育處主任崗位職責一、協(xié)助主管校長制訂具體的德育工作計劃。擬訂全學期學生政治思想工作安排，提出具體的管理目標和措施。二、負責對班主任的管理工作。向校長提供班主任聘用參考意見，管理好班主任的業(yè)務檔案，不斷提高班主任的業(yè)務素質。三、定期召開班主任、年級組長會議。布置、檢查班主任工作，交流班主任工作經驗，研究解決學生中帶傾向性的問題。四、負責學生日常思想教育、常規(guī)訓練和校風、班風的檢查評比工作。負責三好生、優(yōu)干、先進班級體、文明班級的評選、表彰工作。五、負責學生日常行為規(guī)范的管理工作，指導班主任處理學生中的偶發(fā)事件。六、指導共青團、學生會干部，幫助他們搞好工作。負責學生的體育、衛(wèi)生、保健等工作。七、搞好學校德育管理有關資料的收集、整理、建檔工作。八、負責組織學生的校內外活動，活躍學生的生活，拓展學生的視野，培養(yǎng)學生的能力。九、與學校有關部門一道維護學校正常的教學秩序。十、完成學校領導臨時分配的工作任務。教科室主任崗位職責一、 協(xié)助校長管理學校教育科研工作。二、全面組織學校各級課題研究工作。貫徹學?？蒲兄贫龋鞒种贫ㄕn題研究方案，管理課題研究過程，匯總研究資料，完成課題報告。指導、管理校級課題研究。三、組織完成上級布置的科研任務。負責科研工作的上傳下達，確?？蒲星罆惩āＫ?、定期召集科研工作會議，對學校教育理論學習，技術培訓進行參謀、指導。五、及時收集、反饋教育教學等方面的最前沿信息，為學校的發(fā)展提高參考。六、與學校其他處室協(xié)作，共同推動學校教育教學改革，促進學校教育教學質量的提高。七、主持編印《52簡訊》和教育科研論文集。八、完成學校領導臨時分配的文字工作。團委書記崗位職責一、負責共青團、學生會工作，制定和實施其工作計劃并寫好總結。二、抓好學生各項活動的組織和教育，參與有關學生管理工作。三、切實抓好共青團的組織發(fā)展，大力吸收優(yōu)秀學生入團，擴大共青團的影響。四、配合德育處工作，協(xié)助作好學生德育工作。五、依法完善本部門管理制度，注重教改科研，提高工作質量和管理水平。六、抓好本部門人員管理和考核工作。七、完成學校領導臨時分配的工作任務。工會負責人崗位職責一、制定、實施工會工作計劃，并進行檢查、總結。二、在黨支部的領導下，充分發(fā)揮工會職能，依法維護教職工的合法權益。三、協(xié)助黨、政籌備召開教職工大會、承辦教職工大會閉會期間的日常生活。四、依法完善落實管理制度。圍繞學校的中心任務，激發(fā)工會成員工作積極性。五、搞好工會成員思想和業(yè)務素質建設和考核工作。六、全面關心教職工生活。配合辦公室，搞好離退休同志工作。七、做好計劃生育工作。人事秘書崗位職責一、掌握全校教職工的基本情況，及時向學校領導反映教職工中存在的問題。二、按政策規(guī)定及時辦理教職工的調動、轉正、退離休、喪葬撫恤等手續(xù)。三、按政策規(guī)定及時辦理教職工調資、晉級、評優(yōu)、選模等手續(xù)。四、按照有關部門要求，認真完成工資的季報、申報、年終統(tǒng)計、人事工資等報表。五、負責做好學校人事檔案工作。六、協(xié)助黨支部做好黨務工作。做好入黨對象的政審，管理好支部的印章，負責收繳黨費，做好支部大會的考勤、記錄等工作。七、關心教職工生活，及時慰問傷病或生活困難的教職工。八、做好外單位人員來校參觀、訪問的接待工作。九、完成學校領導臨時分配的工作任務。行政秘書崗位職責一、負責畢業(yè)生的政審、建檔、送檔工作。二、負責學校行政會議記錄，收集整理學校資料，對學校的大事做好登記。三、保管好機要文件，負責來往公文的收發(fā)、歸檔、復函工作。四、認真管好和正確使用學校的公章及介紹信。五、做好教職工參加升旗、會議的組織和考勤工作。六、完成學校領導臨時分配的工作任務。教研組長崗位職責一、制訂教研組學期工作計劃，組織全組教師做好期末總結，參加學校期末評估考核工作。二、組織間周一次的教研活動工作。每學期組內學習不少于4次，集體備課不少于4次。三、組織指導本組教師的聽課、教學觀摩活動。每期1/2以上的教師上組內研究課。聽組內每位任課教師的課，并與上課教師交換意見。四、學期初、中、末檢查教案三次。定期檢查布置、批改作業(yè)的情況，并及時與任課教師交換意見。五、督促教師按規(guī)定進行單元（階段）測驗和平時的考查、考核工作，審定本學科期末考試的命題和評分標準，組織教師進行流水閱卷及質量分析和補考工作。六、組織全組教師開展教學科研、教學改革，組織教師撰寫科研論文及經驗文章，在學校及市上刊物發(fā)表。七、組織教師做好校本教材、教學綱要、技能訓練綱要、配套練習題的編寫工作。八、組織教師分析教學情況和學生的學習成績，不斷改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，提高教學效益。九、關心、指導本組教師的業(yè)務進修，落實組內的傳、幫、帶工作。十、協(xié)助教務處安排好本組教師的臨時代課工作。班主任崗位職責一、根據學校工作計劃和年級管理目標，結合學生實際，制定班級工作計劃，經德育處審批后組織實施，學期末作好書面總結。二、營造良好的班級育人環(huán)境。建立健全班集體，形成班集體核心，培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風、學風。三、抓好班、團干部選拔和培養(yǎng)工作。組織和指導班委會工作，培養(yǎng)學生自我服務、自我管理、自我教育能力。配合校團委開展工作。四、認真抓好班級日常管理工作。五、抓好生命教育工作。關注學生的身心狀況，引導培養(yǎng)學生良好的情緒。積極開展安全教育，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕傷亡事故發(fā)生。六、抓好學生家庭美德和社會公德的養(yǎng)成教育工作。七、抓好班級學生學習工作。每月召開一次科任老師聯系會，反映學生意見和要求，了解、分析學生的思想、學習情況，取得班級科任教師的支持。八、認真上好班會課。組織好每周一次的班集體教育。每學期完成3次高質量的主題班會活動，做好活動記錄。九、與家長保持密切的聯系。及時向家長反映學生在校表現，爭取家長對學校工作的支持。十、向學校提供對本班學生的獎懲參考意見。完成三好學生、優(yōu)秀學生干部和積極分子的評選工作。十一、認真寫好學生評語。組織學生寫好學期個人小結。十二、完成學?；虿块T交給的其他工作。十三、副班主任、值班教師崗位職責。參照《成都市52中班主任崗位職責》執(zhí)行，配合、協(xié)助班主任做好各項工作。值班教師在班主任指導下工作專職副班主任崗位職責為保證學生教育轉化的有效性,值班集體中設定專職副班主任崗位。受聘人員應根據《成都市52中學生禮儀常規(guī)》嚴格要求引導學生，按照《成都市52中內務管理條例》要求，完成各班的常規(guī)管理事務。主要職責是：1. 班級管理工作。（1） 活動管理工作：負責班級“快樂20分”課間操活動設計及下午課外活動設計，與值班教師一起組織實施。（2） 內務常規(guī)管理工作：負責班級內務訓練、學生行為規(guī)范訓練、儀容儀表規(guī)范，協(xié)助班主任建立良好的班風、學風，形成良好的班集體。（3） 值班管理工作：專職副班主任必須保證每周有不少于1/3的時間參與值班管理工作，按值班人員崗位職責要求認真完成任務。2. 專職副班主任由德育處組織開展工作，同時作為班級值班集體中的成員，要在班主任領導下積極配合協(xié)調做好班級管理工作。3. 專職副班主任工作時間為：早8：30——12：00；下午2：30——4：50。在此時間段內，專職副班主任應堅守崗位。辦理相關事務離開班級不得超過15分鐘，且必須告之相關人員由他人代管。4. 完成學校臨時安排的其它任務。教師崗位職責一、工作態(tài)度1. 認真學習黨和國家教育方針和政策，樹立正確的教育思想，明確教育目的。2. 熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有開拓創(chuàng)新精神。3. 服從學校工作安排，主動、積極協(xié)助搞好學校的有關工作。二、教書育人1. 以身作則，為人師表。2. 寓教育于教學之中，圍繞培養(yǎng)目標，加強對學生的“做人”教育。3. 熱愛學生，全面關心學生，堅持“人文關懷，創(chuàng)美創(chuàng)新”的辦學理念，遵循“厚愛、糾偏、補差、成才”的教育原則。4. 積極參加學校和班級的有關教育活動和班科聯系會，配合班主任做好學生教育工作。5. 不體罰和變相體罰學生。三、常規(guī)工作教師工作計劃制定1）分析學生基本情況。2）認真學習教學大綱（或綱要），掌握本學科要求。3）明確教學目的和任務。4）分析教材內容體系。5）通讀全冊教材，安排全期教學進度。6）活動課的計劃。7）確定研究課或公開課題、時間。8）確定切合學科特點的教學研究改革專題。9）業(yè)務進修情況。備課1）要求①教案一般包括：目的要求，重點難題，課型，教學手段，教學用具，課時序數，教學過程，課后小結，作業(yè)布置，板書設計，信息反饋，改進措施等。②教學目的要求正確完整，要符合大綱精神，教材內容，學生實際，要有思想教育目標，知識目標等。③結合學生實際設計好教學過程，注