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辦學(xué)章程制度講義-展示頁(yè)

2025-04-26 07:50本頁(yè)面
  

【正文】 訓(xùn)學(xué)校,義務(wù)培訓(xùn)提高家長(zhǎng)素質(zhì),為學(xué)校、家庭的密切配合搭建溝通的平臺(tái)。學(xué)校以班級(jí)為單位組建家長(zhǎng)委員會(huì)。學(xué)校利用每月定期向社區(qū)宣傳的機(jī)會(huì),組織學(xué)生參加社區(qū)精神文明建設(shè),凈化校園周邊軟環(huán)境。第四十九條 學(xué)校向社區(qū)開(kāi)放。在市教育局相關(guān)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,邀請(qǐng)人大代表、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長(zhǎng)、社區(qū)單位負(fù)責(zé)人共同組成“成都市52中行風(fēng)評(píng)議委員會(huì)”。第四十七條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)部門(mén)的規(guī)定,按批準(zhǔn)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、校產(chǎn)登記制度,對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況,為校長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)參謀,學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。正確處理好學(xué)校發(fā)展與教師個(gè)人福利、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益、國(guó)家集體與個(gè)人等利益關(guān)系。凡大額開(kāi)支,必須交行政會(huì)或教職工大會(huì)研究、討論,通過(guò)后方可支出。第四十三條 校長(zhǎng)是學(xué)校財(cái)務(wù)管理第一責(zé)任人。 第六章 財(cái)務(wù)與財(cái)產(chǎn)管理第四十二條 學(xué)校推行“財(cái)務(wù)公開(kāi),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理”制度。第四十條 防止學(xué)生輟學(xué),發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué),學(xué)校積極做工作,依法使其復(fù)學(xué)。第三十八條 學(xué)生操行、體育合格,學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀或獲科技發(fā)明獎(jiǎng)、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng),學(xué)校向上級(jí)部門(mén)推薦評(píng)優(yōu)。第三十六條 對(duì)因病無(wú)法堅(jiān)持學(xué)習(xí),一學(xué)期累計(jì)缺課時(shí)間達(dá)到三分之一者,或患有傳染性疾病者,持有縣級(jí)以上醫(yī)院證明可允許休學(xué),休學(xué)期一年;復(fù)學(xué)時(shí),必須持有醫(yī)院證明,證明其恢復(fù)健康,本人提出申請(qǐng),學(xué)校視其基礎(chǔ)編入相應(yīng)班級(jí)學(xué)習(xí)。(二) 遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,聽(tīng)從老師的正確教導(dǎo),尊敬師長(zhǎng),養(yǎng)成良好的品德和行為習(xí)慣;(三) 努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。(四) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。(二) 獲得公正的評(píng)價(jià),完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)。第五章 學(xué) 生第三十三條 在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下,招收成都市區(qū)域內(nèi)的初中階段的“問(wèn)題學(xué)生”。第三十一條 學(xué)校尊重教職工的民主權(quán)利,聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議。第三十條 學(xué)校為教師繼續(xù)教育創(chuàng)造條件。全校師生員工享有同等的權(quán)利與義務(wù)。第二十八條 實(shí)行教職工全員聘用制,雙向選擇,競(jìng)爭(zhēng)上崗,定期考核,能上能下,能進(jìn)能出。第二十七條 教職工應(yīng)服從校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成本職工作。學(xué)校做到市級(jí)課題不斷,校級(jí)課題量不限,既要重視課題的研究與結(jié)題驗(yàn)收,更要重視課題的推廣與應(yīng)用。運(yùn)用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng),有針對(duì)性地開(kāi)展德育科研活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)和推廣運(yùn)用科研成果。(五) 加強(qiáng)安全工作,開(kāi)展安全教育,保障師生安全。(三) 組織學(xué)校體育特長(zhǎng)生培養(yǎng)訓(xùn)練。第二十四條 學(xué)校體育衛(wèi)生工作(一) 嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》,通過(guò)體育課及其他形式的體育活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),保證學(xué)生每天有2—3小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。(九) 對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好的心理健康教育。(八) 鼓勵(lì)教師創(chuàng)造性地開(kāi)展教育教學(xué)工作,組織教師參加校本培訓(xùn)和外出學(xué)術(shù)交流以及到友好學(xué)校掛職鍛煉或短期訪問(wèn)學(xué)習(xí),也鼓勵(lì)骨干教師參加研究生班的提高培訓(xùn)。(六) 各年級(jí)、各班必須服從學(xué)校的統(tǒng)一指揮,不得擅自變動(dòng)課程、擅自停課或放假,不得亂辦班、亂補(bǔ)課,不得隨心所欲排斥學(xué)生或私自接受學(xué)生,違者應(yīng)受到相應(yīng)的處分。(四) 堅(jiān)持以教學(xué)為中心,抓好教學(xué)質(zhì)量管理,通過(guò)對(duì)教學(xué)、課外活動(dòng)等過(guò)程管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。(二) 學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)言文字,推廣使用普通話和規(guī)范文字,條件成熟的時(shí)候推廣雙語(yǔ)教學(xué)。實(shí)施德育緊密同學(xué)科教學(xué)結(jié)合,通過(guò)學(xué)校、班級(jí)工作和各種教育活動(dòng),結(jié)合團(tuán)隊(duì)教育、家庭教育和社會(huì)教育等途徑,發(fā)揮各自作用,形成合力,形成良好的育人環(huán)境,完成德育任務(wù)。第二十二條 學(xué)校的德育工作(一) 將學(xué)校德育擺在首位,校長(zhǎng)負(fù)責(zé),德育處組織實(shí)施,班主任為骨干隊(duì)伍,教職工全員參與,教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人和環(huán)境育人。學(xué)校與社區(qū)建立“文明市民學(xué)?!?,凈化學(xué)校周邊環(huán)境,讓學(xué)校與社區(qū)形成密切的聯(lián)系,參加社會(huì)精神文明建設(shè)。第二十條 動(dòng)員社會(huì)力量,爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持,形成立體辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)。第十九條 學(xué)校必須接受上級(jí)教育行政部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)行政干部的行政管理,實(shí)施考核,并依據(jù)工作優(yōu)劣發(fā)放職務(wù)津貼,行政干部的教學(xué)及其他業(yè)務(wù)工作,由相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室考核管理。第十七條 保護(hù)教師的合法權(quán)益,設(shè)立隸屬于教職工大會(huì)的校內(nèi)教職工調(diào)解小組,由黨、政、工、團(tuán)的有關(guān)人員和教職工代表組成,受理教職工的申訴。學(xué)校的重大問(wèn)題經(jīng)校務(wù)會(huì)審議決定。第十四條 充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校的政治核心作用,學(xué)校的重大決策由黨支部集體決定。第十二條 中層干部采取競(jìng)爭(zhēng)上崗和直接聘用相結(jié)合的方式產(chǎn)生,由校長(zhǎng)任命;班主任由德育處主任提名,征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后,報(bào)校長(zhǎng)任命;年級(jí)備課組長(zhǎng)由教務(wù)處主任提名,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)任命。(九) 維護(hù)學(xué)校教職工的合法權(quán)益。(七) 聘用教師和職工,對(duì)教職工進(jìn)行考核、評(píng)估。(五) 制定學(xué)校管理的規(guī)章制度。(三) 合理安排與使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)和各種資源。(二) 依據(jù)國(guó)家的教育方針和學(xué)校的實(shí)際情況,決定學(xué)校教育、教學(xué)中的重大問(wèn)題。校長(zhǎng)為學(xué)校的法定代表人,由教育行政部門(mén)任命。第十條 學(xué)校資金來(lái)源:上級(jí)部門(mén)拔給學(xué)校的經(jīng)費(fèi);學(xué)校事業(yè)收入。第八條 辦學(xué)特色:小班化,教育轉(zhuǎn)化“問(wèn)題學(xué)生”。第六條 辦學(xué)目標(biāo):以一流的辦學(xué)理念,拓展學(xué)校的社會(huì)功能,保持全國(guó)工讀教育學(xué)校的示范性。第二條 學(xué)校名稱(chēng):四川省成都市第52中學(xué) 學(xué)校地址:四川省成都市高新西區(qū)第三條 學(xué)校性質(zhì):全民所有制事業(yè)單位 工讀教育舉辦者: 成都市教育局第四條 辦學(xué)宗旨:以全面貫徹黨的教育方針為本,以教育的“三個(gè)面向”為魂,教育轉(zhuǎn)化“問(wèn)題學(xué)生”,使其最終成為一名合格的初中學(xué)生,并為其升入高一級(jí)學(xué)校奠定良好的基礎(chǔ),為學(xué)生未來(lái)的生存與持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。辦學(xué)章程第一章 總則第一條 為全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,規(guī)范學(xué)校行為,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī),制定本章程。第五條 辦學(xué)思想:以“人文關(guān)懷,創(chuàng)美創(chuàng)新”的辦學(xué)理念為指導(dǎo),全面推行“厚愛(ài)、尚美、躬行”的教育思想,為“問(wèn)題學(xué)生”創(chuàng)造一個(gè)適應(yīng)其發(fā)展的人文化和諧成長(zhǎng)空間。第七條 育人目標(biāo):把每個(gè)學(xué)生培養(yǎng)成為遵紀(jì)守法,德、智、體等方面主動(dòng)和諧發(fā)展的合格初中生。第九條 校訓(xùn):厚愛(ài)、尚美、躬行。第二章 學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)及管理第十一條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。行使下列職權(quán):(一) 主持學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃,確定學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)、指揮學(xué)校教育、教學(xué)及一切為教育教學(xué)服務(wù)的行政事項(xiàng)。(四) 制定學(xué)校內(nèi)部管理的方案。(六) 任免學(xué)校各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人 。(八) 組織實(shí)施對(duì)學(xué)校教職工的繼續(xù)教育。(十) 上級(jí)教育行政部門(mén)或?qū)W校舉辦者授予的其他職權(quán)。 第十三條 學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、德育處、教科室等中層機(jī)構(gòu),二處二室全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制;學(xué)校根據(jù)年級(jí)設(shè)立年級(jí)組,年級(jí)組在學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)處室的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。第十五條 建立由校長(zhǎng)主持的校務(wù)委員會(huì),校務(wù)委員會(huì)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)、婦負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、骨干教師、民主黨派代表組成。第十六條 建立教職工大會(huì)制度,充分發(fā)揮教職工大會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用。第十八條 學(xué)校實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制、教職工聘用制。教職工按工作性質(zhì)劃歸處室考核、評(píng)估,并按考核、評(píng)估的結(jié)果發(fā)放崗位津貼。重大問(wèn)題或決策必須向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示、匯報(bào),定期總結(jié)工作,上報(bào)相關(guān)部門(mén)。學(xué)校成立家長(zhǎng)學(xué)校,調(diào)動(dòng)好家長(zhǎng)支持辦教育的力量。第三章 學(xué)校教育教學(xué)工作第二十一條 學(xué)校教育教學(xué)工作的指導(dǎo)思想是:充分發(fā)揮學(xué)科課程和活動(dòng)課的整體功能,對(duì)學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美、勞等全面教育,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、全面和諧發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量,不斷提高教學(xué)水平。(二) 切實(shí)發(fā)揮德育對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)和學(xué)校工作的導(dǎo)向、動(dòng)力和保證作用。第二十三條 學(xué)校教學(xué)工作(一) 實(shí)施國(guó)家或省級(jí)教育行政部門(mén)頒布的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn),使用經(jīng)國(guó)家或國(guó)家授權(quán)的省級(jí)教材審定機(jī)構(gòu)審定的教材。(三) 學(xué)校教學(xué)面向全體學(xué)生,因材施教,發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,重視基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)和基本技能訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。(五) 建立全面評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定舉行考試和考查,通過(guò)各種形式測(cè)評(píng)教學(xué)質(zhì)量。(七) 學(xué)校對(duì)各年級(jí)、各班、各科一視同仁,鼓勵(lì)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,鼓勵(lì)班級(jí)、年級(jí)間的公平競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓教師形成自己的教學(xué)特色與教學(xué)藝術(shù),建立新型平等的師生關(guān)系。成立心理咨詢室,開(kāi)展心理咨詢與教育活動(dòng),減輕學(xué)生的心理壓力與心理負(fù)擔(dān),培養(yǎng)健全的人格與健康的心理。(二) 確定學(xué)校傳統(tǒng)體育項(xiàng)目和活動(dòng),組建學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)。(四) 嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件、教學(xué)衛(wèi)生條件和住宿衛(wèi)生條件,加強(qiáng)對(duì)傳染病、常見(jiàn)病、食物中毒的預(yù)防和治療,提高學(xué)生的健康水平。第二十五條 學(xué)校德育科研和教學(xué)研究。要求人人年有課題,個(gè)個(gè)年有論文交流。第四章 學(xué)校的教師、職工第二十六條 教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格,享受和履行法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。關(guān)心學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,愛(ài)崗敬業(yè),奉獻(xiàn)進(jìn)取,具有高尚的師德。學(xué)校推行“名師工程”、 “優(yōu)秀園丁”評(píng)選制度及骨干教師評(píng)聘制,逐步做到低職高聘與高職低聘。第二十九條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,實(shí)行教師資格職務(wù)聘任制度,建立、健全業(yè)務(wù)考核制度和教師獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)制度,建立教師管理的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的獎(jiǎng)金制度,重獎(jiǎng)為學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教師。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作需要,在職提高為主,所教學(xué)科為主的原則積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。第三十二條 積極改善教職工工作、生活條件,逐步提高福利待遇。第三十四條 學(xué)生享有以下權(quán)利:(一) 參加學(xué)校開(kāi)展的各種教育教學(xué)活動(dòng),使用學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料。(三) 對(duì)學(xué)校給予的處分不服可向上級(jí)部門(mén)提出申訴,對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán),財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法訴訟。第三十五條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守下列義務(wù):(一) 遵守法律、法規(guī)。(四) 遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的管理制度。第三十七條 學(xué)生因轉(zhuǎn)變良好,申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué),經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),可準(zhǔn)許轉(zhuǎn)學(xué)。第三十九條 對(duì)修完規(guī)定課程且成績(jī)合格者,發(fā)給畢業(yè)證書(shū),不合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。第四十一條 建立表彰品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)以及財(cái)政部、教育部頒發(fā)的《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》。財(cái)務(wù)人員在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,每月向校務(wù)會(huì)匯報(bào)一次學(xué)校財(cái)產(chǎn)開(kāi)支情況。第四十四條 財(cái)務(wù)管理的基本原則是:開(kāi)源節(jié)流、財(cái)務(wù)公開(kāi)、杜絕浪費(fèi)、合法合規(guī)等,為學(xué)校不斷改善辦學(xué)條件服好務(wù)。第四十五條 學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員的主要職責(zé)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,依法多渠道籌集資金,加強(qiáng)核算提高資金使用效率,加強(qiáng)資金管理,杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失;執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,杜絕一切貪污浪費(fèi)和不法行為的產(chǎn)生。第四十六條 推行后勤社會(huì)化,爭(zhēng)取用活用好有限的資金,為教育教學(xué)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第七章 學(xué)校、家庭與社會(huì)第四十八條 教育行風(fēng)評(píng)議委員會(huì)。檢查、督促學(xué)校全面貫徹教育方針,以德治校,依法治校工作;同時(shí)為學(xué)校的改革發(fā)展、創(chuàng)新跨越鳴鑼開(kāi)道。學(xué)校利用節(jié)、假日向社區(qū)開(kāi)放,讓社區(qū)居民共享學(xué)校的教育資源。第五十條 家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)主要為加強(qiáng)學(xué)校與家庭的配合教育出力。第五十一條 學(xué)校邀請(qǐng)全國(guó)著名專(zhuān)家、學(xué)者、外籍教師舉辦科普講座、專(zhuān)題講座或授課。第九章 附 則第五十三條 學(xué)校的重大管理制度有: 成都市52中崗位職責(zé)成都市52中教職工大會(huì)暫行辦法成都市52中關(guān)于校務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)規(guī)定成都市52中教職工聘用制實(shí)施方案成都市52中民主評(píng)議干部制度成都市52中退(離)休教職工管理制度成都市52中新進(jìn)人員考察考核規(guī)定成都市52中獎(jiǎng)勵(lì)條例成都市52中評(píng)優(yōu)、選模工作程序成都市52中文明處室評(píng)比條例成都市52中表彰獎(jiǎng)勵(lì)校級(jí)優(yōu)秀教育工作者條例成都市52中檔案管理暫行辦法成都市52中干部檔案管理制度成都市52中校舍檔案建立、管理和移交制度成都市52中學(xué)校印章的使用及管理規(guī)定成都市52中關(guān)于經(jīng)費(fèi)開(kāi)支與報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定成都市52中月工作津貼修訂方案成都市52中教職工30%活工資發(fā)放的實(shí)施意見(jiàn)成都市52中教職工請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定成都市52中春節(jié)慰問(wèn)辦法成都市52中工會(huì)活動(dòng)補(bǔ)貼辦法成都市52中校級(jí)課題管理辦法成都市52中圖書(shū)室管理規(guī)定成都市52中借書(shū)制度成都市52中學(xué)生借閱圖書(shū)規(guī)則成都市52中文印室制度成都市52中公物的管理制度成都市52中車(chē)輛管理制度成都市52中學(xué)校安全工作保障制度成都市52中教務(wù)處相關(guān)管理制度成都市52中德育處相關(guān)管理制度成都市52中共青團(tuán)相關(guān)管理制度成都市52中工會(huì)相關(guān)管理制度成都市52中食堂相關(guān)管理制度把工讀學(xué)校建設(shè)成為區(qū)域性優(yōu)質(zhì)教育資源--成都市52中發(fā)展規(guī)劃(20012005)成都市工讀學(xué)校創(chuàng)辦于1962年,文革中停辦,1980年恢復(fù),1998年更名為成都市五十二中。近兩年來(lái),上海、深圳、北京、南京、武漢等地工讀教育發(fā)展步伐加快,僅上海市就有13所工讀學(xué)校(其中特級(jí)教師7名)。但我們有全國(guó)其它工讀學(xué)校不可比擬的幾大優(yōu)勢(shì),即:我校是成都市教育局直屬的(全國(guó)特大中心城市工讀學(xué)校均為區(qū)屬學(xué)校)、四川省唯一的一所工讀學(xué)校,有成都一流的基礎(chǔ)教育大背景,有市委、市政府、市教育局的高度重視,特別是市教育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊偉上任的第一天就親臨我校視察工作。一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施學(xué)校可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略隊(duì)伍建設(shè)是制
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