創(chuàng)先爭優(yōu)考評辦法(編輯修改稿)
2025-05-14 07:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為依據(jù)。經(jīng)驗材料在全國級會議上進行交流推廣的，每項加4分；在省總、市級會議上進行交流推廣的，每項加2分；在省總部門和市總工會（含市直單位）會上進行交流推廣的，每項加1分。以上加分以會議通知和會議正式材料為依據(jù)。提出的重大政策性建議、總結(jié)的具有典型性和普遍意義的工作經(jīng)驗，受到省部級以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每項加4分；受到市級以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每項加2分。以上加分以批示件原件或復(fù)印件為依據(jù)。上述項目如同時獲得全國和省市級加分的，只計最高加分，不重復(fù)計算加分。加分項目以正式發(fā)文時間為準，跨年項目不重復(fù)計算加分。四、考評程序（一）報送自查自評材料。請各地各單位于11月20日前，對照本辦法確定的職能工作目標和共性工作目標完成情況，逐條逐項進行認真總結(jié)和自查自評，按照有關(guān)規(guī)定得出本單位各項工作目標得分和加分得分，并形成書面報告報送市總工會辦公室。其中，各縣市區(qū)總工會對“兩個普遍”專項工作目標完成情況應(yīng)形成專項工作自查自評材料，分別報送市總工會組織部和民管部。報送材料應(yīng)將正式報告及電子版、相關(guān)圖片或?qū)嵨镔Y料說明同時上報。（二）組織交叉考評檢查。由考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織協(xié)調(diào)，按縣市區(qū)總工會、市直產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會、企事業(yè)工會三類，組成若干個由市總機關(guān)相關(guān)職能部門和被考核檢查單位抽調(diào)人員參與的聯(lián)合檢查考評組，采取聽匯報、查臺帳、看現(xiàn)場、座談會等方式進行。抽調(diào)被考核單位人員參與考評檢查組時，遵循交叉回避原則。聯(lián)合檢查考評組檢查之后，由檢查組對被考核單位落實職能工作目標、共性工作目標和“兩個普遍”專項工作目標情況進行綜合評價，并逐項量化打分，填寫得分統(tǒng)計表，由組長簽字后報市考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總。其中，“兩個普遍”專項工作目標檢查情況，分別由市總組織部和民管部匯總。（三）職能部門打分。市總職能部門根據(jù)職能分工，對被考評對象完成職能工作目標和共性工作目標情況進行考評，并按百分制進行打分?！皟蓚€普遍”專項工作目標完成情況分別由市總組織部和民管部進行考評。（四）計算考核總得分。將被考核單位職能工作目標、共性工作目標和創(chuàng)先爭優(yōu)加分項目各環(huán)節(jié)得分相加，計算被考核單位在年度創(chuàng)先爭優(yōu)考核中的總得分。其中，職能工作目標和共性工作目標得分按市總職能部門占30%，交叉考評檢查占40%，市總領(lǐng)導(dǎo)評估占30%計算。（五）確定創(chuàng)先爭優(yōu)考核等次?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)匯總評分結(jié)果，根據(jù)優(yōu)秀、先進等次名額，按1：、市直產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會、企事業(yè)工會三類中優(yōu)秀單位、先進單位候選名單，報市總工會考評領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，提交市總工會常委會采取無記名投票方式確定。五、考評獎勵對年度考評中評出的優(yōu)秀單位、先進單位，將在市總工會全委會議上通報表彰并給予一次性獎勵。同時，獲得先進等次的可對本單位工會工作人員按1個月工資標準進行獎勵。對獲得“兩個普遍”專項工作先進單位的，由市總工會通報表彰并另行獎勵。年度獲獎情況將通報各單位上級黨委（組）。六、組織實施穩(wěn)工作。一次市總工會成立由黨組書記、常務(wù)副主席羅志勇任組長，各位主席、黨組成員任副組長，各部室主要負責(zé)人為成員的2011年全市工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)考評領(lǐng)導(dǎo)小組?？荚u工作辦公室設(shè)在市總工會辦公室，具體負責(zé)年度考評工作的組織與實施。14附件2：2011年度全市工會重點工作目標任務(wù)分解表（各縣市區(qū)工會）單 位建功立業(yè)勞動競賽職工書屋建設(shè)廠務(wù)公開民主管理發(fā)展和諧勞動關(guān)系“四位一體”困難職工幫扶中心作用發(fā)揮女職工工作工會財務(wù)工作對近兩年市總經(jīng)審會審計時提出主要問題的整改率（%）重點工程勞動競賽示范項目（個）職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)（個）職工合理化建議活動覆蓋面增長率（%）開展崗位練兵活動的企業(yè)覆蓋面（%）目標數(shù)（個）新增職工代表大會達標單位（個）新
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