【文章內(nèi)容簡介】 會，和諧學(xué)校，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)水平，現(xiàn)制定太平學(xué)校2007—2008年度教育教學(xué)工作常規(guī)管理制度：一、指導(dǎo)思想以及教育教學(xué)工作總體要求學(xué)校的一切工作必須以黨的教育方針為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想及社會主義榮辱觀作為指導(dǎo)思想，以“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，厚德博雅”為辦學(xué)理念，以構(gòu)建和諧社會、和諧校園、和諧班級為載體，進(jìn)一步解放思想，實事求是，增強(qiáng)教書育人，構(gòu)建和諧社會、和諧新農(nóng)村、和諧校園的責(zé)任感、使命感。努力實踐教育教學(xué)理論，實施基礎(chǔ)課程改革，優(yōu)化育人環(huán)境，提高教育教學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)工作總體要求：（一）校領(lǐng)導(dǎo)班子要做到：品德服人、才能過人、身教示人、真誠待人。（二）科任教師、班主任以及職工要做到：與時俱進(jìn)、自尊自強(qiáng)、求知求是、敬崗愛業(yè)、博學(xué)垂范。（三）教育教學(xué)等方面工作要做到：建章立制、規(guī)范科學(xué)、制度約束、文化熏陶、成就激勵、求異創(chuàng)新。二、義務(wù)與職責(zé)教職工應(yīng)遵守憲法和法律，遵循社會公德，遵守職業(yè)道德，依法施教，為人師表。教職工應(yīng)有敬崗愛業(yè)精神，應(yīng)有工作熱情與工作責(zé)任心，堅決執(zhí)行縣教育局下達(dá)的教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”規(guī)定。教職工應(yīng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念和意識。教職工應(yīng)服從學(xué)校分工，從事本人本專業(yè)的教學(xué)工作，不得以任何借口推辭或者拒絕分工。教職工必須做好課前備課，課堂授課，課后批改，測試評價，課外輔導(dǎo)，總結(jié)反饋的“四課”優(yōu)化工作，盡忠職守，完成本人所擔(dān)負(fù)的教育教學(xué)任務(wù)。教職工應(yīng)積極參加學(xué)校規(guī)定的例會，（含政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動時間）全體教職工會議和有關(guān)的集體活動，臨時會議或?qū)W習(xí)另行通知。教職工除完成本人教育教學(xué)工作任務(wù)外，應(yīng)積極參與學(xué)校的民主管理、教育教研活動。根據(jù)上級教育部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實際情況，各科任教師任課周工作量規(guī)定如下（新課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，靈活把握）：第一類：政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)，每周基數(shù)為1416節(jié)，小學(xué)部周節(jié)數(shù)為18—22節(jié)。第二類：歷史、地理、生物、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、品德、社會，每周基數(shù)為1618節(jié)，小學(xué)部周節(jié)數(shù)為18—22節(jié)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)（校長）按新課程設(shè)置時數(shù)而定，靈活把握。教師在開學(xué)第二周前須寫好科任教學(xué)計劃，班主任工作計劃，校長擬寫好本學(xué)期教育教學(xué)工作計劃。教導(dǎo)處擬寫好本學(xué)期教學(xué)教研活動計劃及課程改革實施方案。1各科任教師必須強(qiáng)化課改意識，參與校本培訓(xùn)，寫好學(xué)?！罢n改”實施方案以及教案或課堂教學(xué)設(shè)計，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。1學(xué)期結(jié)束，學(xué)?；蚪處煴仨殞ψ约旱慕逃虒W(xué)工作進(jìn)行書面總結(jié)，送交主管學(xué)校或本校教導(dǎo)處。1教師應(yīng)接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研室（教導(dǎo)處）的常規(guī)教學(xué)檢查：（要求教導(dǎo)處做好檢查登記，總結(jié)工作及時反饋）。附檢查時間、內(nèi)容a、每學(xué)期第九周：教案、作文、作業(yè)檢查；b、第十七周：教案、作文、作業(yè)檢查。（a、b兩項檢查含六冊一表內(nèi)容）。檢查結(jié)果評價為年度專業(yè)考核依據(jù)。1教師應(yīng)主動積極聽課，具體要求：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任不少于30和20節(jié)，教師不少于10節(jié)。擬實行隨堂聽課制度。1教師應(yīng)按時出滿勤，積極參加早操鍛煉，早讀下班帶讀，晚修下班輔導(dǎo)，做到不曠課，不早退，不得提前下課。因事因病不能到校要履行請假手續(xù)。三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作制度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認(rèn)真履行各自的職責(zé)工作，不越權(quán)、不推諉，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)，廉潔奉公。堅持調(diào)查研究制度。擺脫繁鎖事務(wù)，改進(jìn)懶散、人浮于事、工作馬虎的工作作風(fēng)，深入基層學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，充分聽取意見，做到?jīng)Q策的民主化。堅持現(xiàn)場辦公制度。提倡少說空話，多辦實事的作風(fēng)，解決實際問題。校領(lǐng)導(dǎo)參與教學(xué)一線，參加教學(xué)調(diào)研和教師一起探討教學(xué)中的問題及了解教學(xué)情況，關(guān)注師生的思想動態(tài)，為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作提供依據(jù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與工作、共青團(tuán)、少先隊、學(xué)生會、家長學(xué)校等群眾組織的聯(lián)系，聽取工作匯報并指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間關(guān)系，把主要精力放在教育管理工作上。出差、開會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、病、事假要履行請假手續(xù)。值日領(lǐng)導(dǎo)要做好星期一國旗下的講話，把本周工作重點抄上黑板，周末做好一周工作小結(jié)。值日領(lǐng)導(dǎo)要做好值日工作的落實、總結(jié)、評價、對教師出勤，學(xué)生出勤、做操、儀表；對班級紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、公物安全等各方面的事務(wù)進(jìn)行檢查、督促。對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評教育，并在第二天早操完畢后進(jìn)行小結(jié)；公布評比分?jǐn)?shù)及有關(guān)情況，并做好當(dāng)天總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差實行請制度。四、班主任制度班主任要認(rèn)真貫徹《中小學(xué)德育綱要》、貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)定》，制定符合班級實際的規(guī)章制度。班主任要認(rèn)真培養(yǎng)班干部，形成強(qiáng)有力的班級領(lǐng)導(dǎo)核心，努力營造積極向上的班風(fēng)。積極開展豐富多彩的班級文化和社會實踐活動，寓德育教育于活動之中。班主任是學(xué)校德育工作的骨干力量，要高度重視德育科研，積極開展《德育》讀本、《成長冊》等課題的實驗研究活動。學(xué)校建立家長委員會，開辦家長接待日。班主任老師要經(jīng)常和家長聯(lián)系，適時召開家長會，認(rèn)真接接待家長來訪，加強(qiáng)育人的針對性。班主任要配合德育處開展工作，組織指導(dǎo)學(xué)生德育考核；組織評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，積極爭創(chuàng)文明班級。教師是學(xué)校德育工作的直接實施者，要做到尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，以身作則，為人師表。要根據(jù)學(xué)校特點，積極開展教育滲透教育。班主任（初中部）補貼：以每月40元津貼作為基數(shù)，視班主任管理、學(xué)生出勤情況上下浮動，學(xué)生出勤率每月達(dá)98%以上的，；學(xué)生出勤率每月達(dá)95%—97%的，學(xué)生出勤率每月達(dá)90%—94%的，保持基數(shù)不變；學(xué)生出勤率每月達(dá)不到90%的，班主任每月津貼基數(shù)學(xué)生出勤率為每月實發(fā)數(shù)。五、教師工作制度按時上班