大型公共建筑能源管理是建筑節(jié)能的重要環(huán)節(jié)(編輯修改稿)
2025-05-14 04:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 手這樣的建筑之后，首先要面對用戶對室內(nèi)環(huán)境的抱怨和投訴。由于系統(tǒng)失調(diào)，只能以多數(shù)房間的能源浪費(fèi)去保證個(gè)別房間的環(huán)境質(zhì)量。 2）設(shè)計(jì)中對管理的需求考慮不夠，沒有留足夠的檢修和維護(hù)空間。例如有很多大樓的空調(diào)箱沒有更換過濾器的空間，既劣化了室內(nèi)空氣環(huán)境、又增加了能耗。 3）由于負(fù)荷計(jì)算和設(shè)備選型時(shí)寧大勿小，導(dǎo)致多數(shù)時(shí)間空調(diào)系統(tǒng)只運(yùn)行一臺(tái)主機(jī)就夠用。所設(shè)置的臺(tái)數(shù)控制和冰蓄冷等技術(shù)措施完全不起作用。 4）多數(shù)投資者只注重大型公共建筑的外立面的美觀以及裝修的豪華，不愿意在空調(diào)等隱蔽工程和建筑節(jié)能等看不見、摸不著的工程上多花一分錢，加上設(shè)計(jì)院過分遷就業(yè)主，各專業(yè)之間又缺乏協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致很多先天的能耗缺陷很難靠后天的管理措施和小修小補(bǔ)來彌補(bǔ)，除非對建筑物做“傷筋動(dòng)骨”的改造。 3. 缺乏科學(xué)的能耗指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 公共建筑是提供服務(wù)的設(shè)施，用單一的能耗限額指標(biāo)（EUI，energy use index）即單位建筑面積一年的能耗量，并不能客觀反映出服務(wù)質(zhì)量的高低。有的行業(yè)如賓館和酒店，其營業(yè)收入與能耗是有相關(guān)的，五星級酒店能耗高營業(yè)收入也高；而普通旅館營業(yè)收入低能耗也低。這類建筑可以用萬元GDP能耗來進(jìn)行評價(jià)。但有的行業(yè)如商場超市，利潤率很低但負(fù)荷卻很大，這類公建無論用現(xiàn)有的哪種指標(biāo)來評價(jià)，最終結(jié)果是“不用能即節(jié)能”，即用停止送新風(fēng)、提高（夏季）室內(nèi)設(shè)定溫度等降低室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的手段來降低能耗。另外，對某些新技術(shù)，如蓄冰空調(diào)，如果用單一的EUI指標(biāo)衡量，則它成了不節(jié)能的技術(shù)，而實(shí)際上蓄冰空調(diào)對于降低電廠煤耗、減少污染、減少溫室氣體排放都是很有意義的。 以下幾種評價(jià)方法值得進(jìn)一步研究。 1）建立基于節(jié)能原則的參考建筑，用與實(shí)際建筑相同的運(yùn)行條件作為輸入?yún)?shù)，用計(jì)算機(jī)模擬方法得出合理的EUI。要研究的問題是：參考建筑的設(shè)置原則；計(jì)算機(jī)模擬軟件的統(tǒng)一。 2）用能耗系數(shù)CEC評價(jià)。CEC（coefficient of energy consumption）是一個(gè)用于評價(jià)系統(tǒng)能量利用效率的指標(biāo)?？照{(diào)系統(tǒng)的CEC系數(shù)定義為空調(diào)系統(tǒng)全年總耗能量與假想空調(diào)負(fù)荷全年累計(jì)值之比，CEC值越小，空調(diào)設(shè)備的能量利用效率越高。用CEC評價(jià)建筑能耗，很好地解決了不同類型、不同特點(diǎn)的建筑之間不便于比較的問題。但需要研究的是假想空調(diào)負(fù)荷如何確定。 3）建立同類建筑能耗數(shù)據(jù)庫，在數(shù)據(jù)庫樣本數(shù)足夠大的條件下，同類建筑的EUI就具有統(tǒng)計(jì)意義上的比較作用。要研究的是，如何結(jié)合建筑能耗統(tǒng)計(jì)建立起有相當(dāng)規(guī)模的數(shù)據(jù)庫。這可以借鑒美國能源部開展建筑能耗統(tǒng)計(jì)并建立國家數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗(yàn)。4. 建筑能源管理人才匱乏 我國建筑能源管理目前還是屬于物業(yè)管理范疇。長時(shí)間以來物業(yè)管理不受重視、地位低下。在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位里，設(shè)施管理屬于總務(wù)或行政部門，在“官本位”序列里地位是最低的；在銀行、醫(yī)院等單位，設(shè)施管理是“少數(shù)專業(yè)”，是被邊緣化的。更重要的是，我們的管理機(jī)制是不鼓勵(lì)創(chuàng)新的，罰多獎(jiǎng)少，管理制度中主要是“不許”和“不應(yīng)”。管理者不能從節(jié)能中獲益。如果室內(nèi)環(huán)境滿足不了用戶的需要（特別是某些領(lǐng)導(dǎo)的需要）是要受罰的，而每年能源費(fèi)用的高低卻與運(yùn)行管理者無關(guān)。 解決的辦法是將能源管理、設(shè)備管理部門從大多數(shù)單位中剝離，實(shí)現(xiàn)市場化和專業(yè)化運(yùn)作，用合同能源管理的機(jī)制來規(guī)范建筑能源管理，節(jié)能收益由業(yè)主和能源管理公司分享。只有這樣，才能吸引高質(zhì)量人才加入到這個(gè)行業(yè)中來，才能從根本上提高建筑能源管理水平。 二 大型公共建筑能源管理的實(shí)施 建筑能源管理的四項(xiàng)基本原則 1. 服務(wù)原則。建筑能源管理是一種服務(wù)。它的目標(biāo)是提高能源終端利用效率、降低建筑運(yùn)營成本。節(jié)能決不是單從數(shù)量上限制用戶合理的需求，更不能以節(jié)能為借口，降低服務(wù)質(zhì)量，劣化室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。管理者應(yīng)向用戶提供恰當(dāng)?shù)哪茉雌贩N、合理的能源價(jià)格、高效的用能設(shè)備，以及節(jié)能技術(shù)、工藝和管理方式，用盡量少的能耗，滿足用戶的各種用能需求和環(huán)境需求。 2. 系統(tǒng)優(yōu)化原則。建筑能源管理應(yīng)從能源政策、能源價(jià)格、供需平衡、成本費(fèi)用、技術(shù)水平、環(huán)境影響等多方面進(jìn)行投入產(chǎn)出分析，選擇社會(huì)成本最低、能源效率較高、又能滿足需求的節(jié)能方案。除了注意單體設(shè)備的節(jié)能，更要注意系統(tǒng)的匹配、協(xié)調(diào)和整合，重視系統(tǒng)的“持續(xù)調(diào)試（continued missioning）”。 3. 采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)原則。采用經(jīng)濟(jì)上合理、技術(shù)上可行的節(jié)能技術(shù)提高終端能源利用效率是實(shí)現(xiàn)建筑節(jié)能的關(guān)鍵所在。但最先進(jìn)的技術(shù)不一定是最適用的技術(shù)，根據(jù)建筑自身?xiàng)l件，有時(shí)選用處于“鐮刀與收割機(jī)”之間的“中間技術(shù)”更為合理。筆者反對不顧條件，用行政手段“大躍進(jìn)”式地推廣某一新技術(shù)，或硬性規(guī)定節(jié)能改造的技術(shù)路線。還是那句老話：實(shí)事求是。對于節(jié)能的方案或新冒出來的技術(shù)，在市場經(jīng)濟(jì)不完善、信用經(jīng)濟(jì)不健全的條件下，要依據(jù)科學(xué)做出正確判斷。自己判斷不了，可以請教專家。不過，在現(xiàn)在的社會(huì)背景下，專家也是帶有自身利益訴求的。因此，要請教
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