【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告模版123《項(xiàng)目管理經(jīng)理教程》.doc125哈佛經(jīng)理項(xiàng)目開發(fā)管理.129實(shí)施SAP 131 135項(xiàng)目管理137項(xiàng)目管理(doc 94) .doc 142項(xiàng)目管理知識(shí)體系概覽(中文) .doc143項(xiàng)目計(jì)劃書樣例——146注重項(xiàng)目管理體系建設(shè)，148上汽班組管理(58頁(yè))ppt　　四、人力資源課件（６４份）001東北大學(xué)人力資源講座(ppt 共232頁(yè))002華中科技大學(xué)人力資源講義(8個(gè)doc)003浙大人力資源管理講義004浙大人力資源講義（多個(gè)ppt）005甄源泰的HR授課資料(ppt 4個(gè)文檔)008EHR在臺(tái)灣[1] .ppt009HRM01Intro (E) .ppt010HRM02Env(E) .ppt011HRM03world HRM(E) .ppt012HRM04Attracting(E) .ppt013《人力資源開發(fā)與管理》016人力資源管理(HRM)017北大光華 張一弛 018 人力資源管理 019第4章 021 022 023 027美世－028南京大學(xué)商學(xué)院—領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)[1] .ppt042我國(guó)人力資源管理的走向(孫健敏) .pdf043現(xiàn)代人力資源管理與組織文化(1) .pdf044現(xiàn)代人力資源管理與組織文化(2) .pdf048中國(guó)人力資源重大事件(曾湘泉) .pdf049中國(guó)人民大學(xué) 052中國(guó)人民大學(xué)績(jī)效管理(PPT 67) .pdf053中國(guó)人民在學(xué) 054“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者核心才能”055“學(xué)習(xí)型組織”056“主管管理才能評(píng)鑒量表”057北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》060工作滿足、組織承諾、061南京工業(yè)大學(xué)教師崗位聘任及考核試行方案[1] .doc　　五、人力綜合知識(shí)（３２８份）001“技工荒”分析報(bào)告002集團(tuán)人力資源咨詢方案01（多個(gè)ppt）003集團(tuán)人力資源咨詢方案02（多個(gè)doc）004 32篇人力資源管理的文章（32個(gè)doc）005 2005年初中國(guó)人力資源年會(huì)資料1相關(guān)知識(shí)(多個(gè)DOC)006北京大學(xué)mba人力資源管理職業(yè)經(jīng)理教程第14講(4個(gè)doc文件) 007北京大學(xué)mba人力資源管理職業(yè)經(jīng)理教程第58講(4個(gè)doc文件) 008德勤—神馬集團(tuán)資料—HR(PPT 33 加多個(gè)DOC)009德斯勒德人力資源管理版本（6個(gè)PPT）英文010海爾的人力資源管理011很好的可以拿來(lái)直接用的人力資源文件（4個(gè)doc）012麥肯錫－平安人力資源（ppt 7個(gè)文檔）013淺論人力資源會(huì)計(jì)(5個(gè)DOC)014人力資源案例(3個(gè)doc)015人力資源表格與章程全套016人力資源表格與章程全套1017人力資源復(fù)習(xí)材料(6個(gè)DOC)018人力資源概論（多個(gè)doc）019人力資源管理14020人力資源管理9篇論文021人力資源管理（15個(gè)PPT）022人力資源管理表格大全(多個(gè)doc)表格檔023人力資源管理大全1(doc 8個(gè)文檔) 024人力資源管理大全2(20個(gè)doc025人力資源管理檔案表格(15個(gè)doc文檔) 026人力資源管理概述(多個(gè)ppt)027人力資源管理講義17028人力資源管理講義（2個(gè)PPT 117）029人力資源管理周刊合集（６個(gè)doc文檔）030人力資源管理資料（14個(gè)DOC ）031人事測(cè)量技術(shù)(多個(gè)doc、ppt) 032神馬集團(tuán)資料人力資源管理(38個(gè)doc,1個(gè)ppt) 033太平洋百貨全套管理資料（多個(gè)doc）034同濟(jì)大學(xué)人力資源工作室資料035知名企業(yè)人力資源管理案例(4個(gè)DOC)036 business strategy and 038HR in the New 039HRD 040sap 043人力資源管理：048臺(tái)刊影響大陸臺(tái)商人力資源策略之成因分析049臺(tái)灣福特 050通用電氣的人力資源管理（英）.pdf052中國(guó)移動(dòng)（香港）056《評(píng)鑒發(fā)展中心在人力資源管理中的應(yīng)用》057《人力資源管理》 058059060063 064 065 066 067 068 069 071 072 Building Effective 081Managing Conflicts of Interest(ppt20) .ppt082The next generation in management 083Value Based Management 084WTO 086埃森哲的人力資源（證券）088案例：089北大縱橫《洛銅人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》.ppt090畢博《福建興業(yè)銀行：建立以能力素質(zhì)模型為核心的戰(zhàn)略性人力資源管理體系》091畢博《福建興業(yè)銀行：建立以能力素質(zhì)模型為核心的戰(zhàn)略性人力資源管理體系》（之一P1P40）.ppt094從 三 國(guó) 到 西 098第三部分 101二十一世紀(jì)，105非人力資源主管的人力資源管理（PPT 104）.ppt131羅蘭貝格：152強(qiáng)化人力資源管理，166人力資源發(fā)展(PPT 29) 172人力資源管理（ppt 88）173人力資源管理（北大）.ppt200人力資源計(jì)劃 PLANNING FOR 204人力資源開發(fā)與管理(PPT 48) .ppt213人力資源管理(PPT 356) .ppt222上海現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃(IDP) .ppt237以能力培訓(xùn)為突破口 239曾慶學(xué)：241戰(zhàn)略人力資源管理（0704）.ppt244戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理(彭劍峰031107) .ppt250重塑管理者：257《人力資源管理》258 259 260 264北大縱橫《人力資源管理咨詢實(shí)務(wù)》265抽絲剝繭的管理藝術(shù)（下）——272人力資源發(fā)展：性質(zhì)、時(shí)代的挑戰(zhàn)、273國(guó)際MBA人力資源管理力作《世界500強(qiáng)選人標(biāo)準(zhǔn)》.doc277激勵(lì)與開發(fā) 304人力資源年度目標(biāo)(范本) .doc307人事管理規(guī)章（DOC 13）.doc317學(xué)習(xí)人力資源 323專業(yè)人力資源工作者的工具（一）.doc327HR – Business 　　六、員工福利（５份）　　七、績(jī)效考核（４４７份）001EVA績(jī)效考核研討會(huì)紀(jì)要002hr人力資源管理工具——考核激勵(lì)類(52個(gè)doc)003XX公司人事考核規(guī)程004XX公司員工績(jī)效考核辦法005分公司總經(jīng)理經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)量表（使用版）006崗位員工績(jī)效考核手冊(cè)007績(jī)效管理辦法（ppt 4個(gè)文檔）008績(jī)效管理考核系列教程009績(jī)效考核010績(jī)效考核：績(jī)效考核表格（4個(gè)doc）011績(jī)效考核：某公司績(jī)效管理（多個(gè)doc）012績(jī)效考核范文013績(jī)效考核管理制度014績(jī)效考核資料(多個(gè)pdf、doc)015家輝公司總監(jiān) 部門經(jīng)理崗位年度考核表（doc 2個(gè)文檔）年度計(jì)劃016建立銷售代表績(jī)效制度（ppt 27）內(nèi)含多個(gè)doc檔017建立以KPI為核心的業(yè)績(jī)管理體系KPI二期工作計(jì)劃018考核管理表格019聯(lián)想績(jī)效考核實(shí)例背資料1(10個(gè)DOC)020聯(lián)想績(jī)效考核實(shí)例背資料2(12個(gè)DOC)021平衡計(jì)分卡的應(yīng)用022平衡計(jì)分卡基本資料(doc12+ppt26)平衡計(jì)分卡概論024平衡計(jì)分卡資料025人力資源表格考核類026人力資源績(jī)效管理（PPT 2個(gè)文檔.027全面理解企業(yè)的績(jī)效管理028微軟平衡計(jì)分卡架構(gòu)029五金制模組員工績(jī)效獎(jiǎng)金評(píng)定細(xì)節(jié)030廈門市國(guó)家公務(wù)員平時(shí)考核手冊(cè)031員工能力評(píng)價(jià)模型(3個(gè)DOC)032運(yùn)輸企業(yè)的績(jī)效評(píng)定（多個(gè)doc文檔）033質(zhì)檢人員考核大綱(3個(gè)doc文件)040高績(jī)效考核（平衡記分卡）.pdf043關(guān)于平衡計(jì)分卡（英文原版）.pdf045翰威特——049績(jī)效考評(píng)（人才評(píng)測(cè)師）057績(jī)效管理(PPT 144)060人大平衡記分卡（2）.pdf062人大平衡記分卡（1）.pdf063人力資源管理最佳做法：066艷陽(yáng)半邊天—071績(jī)效目標(biāo)設(shè)定（平衡計(jì)分卡）072經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向的績(jī)效管理－成都會(huì)議073魯東大區(qū)激勵(lì)考核體系設(shè)計(jì)說(shuō)明(0406)074 (1202) Using KPIs (Chi).ppt075 （十一）平衡計(jì)分卡之個(gè)案研究～076077080C++程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言C++081CFO基于價(jià)值的業(yè)績(jī)管理－082DELUKER 083HKPC 085HR 部門量化績(jī)效管理—HR 087KPI績(jī)效管理體系及薪酬分配體系操作手冊(cè)（ppt 60）.ppt095Microsoft BSC Framework for BI 096Performance Management Beida Presentation(績(jī)效管理) .ppt097Performance Management Beida Presentation(績(jī)效管理幻燈) .ppt102貝恩－