企業(yè)黨建、工會工作總結及工作思路(編輯修改稿)
2025-12-02 13:27 本頁面
【文章內容簡介】 公司將此項 工作納入了日常管理，將安全生產、創(chuàng)新節(jié)能、維穩(wěn)信訪、青年培養(yǎng)等作為重點，健全安全生產責任制，嚴格做好維穩(wěn)工作，激勵青年員工立足本職扎實工作，通過宣傳園地、座談會、學習討論等方式，建立起全員參與的競賽活動氛圍。 認真開展 “ 安全生產月 ” 工作，傳達安全月活動的要求和內容，建立安全工作內容和方案，對重點工程、重點設備、有限空間進行統(tǒng)一檢查，消除安全隱患，提高員工的安全意識及安全管理工作水平， 關心員工生活， “ 三八 ”婦女節(jié)組織女工召開座談會，認真聽取女職工對公司改革發(fā)展的建議和意見，及時了解員工的工作動態(tài)和生活情況，為女職工購買了慰問品。工會從實際出發(fā)關心員工，夏天為他們購買防暑降溫小藥品，飲料，發(fā)放綠豆等防暑食品；對于生病員工，工會組織都會及時慰問看望；為 7 名困難職工申請了困難補助。全年探視、慰問員工 11次。為水電急修隊配置電視、辦公
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