【總結(jié)】市委宣傳部各科室(直屬單位)業(yè)務(wù)工作流程圖一、辦公室財務(wù)流程圖經(jīng)費預(yù)算→費用受理→費用審核→費用審批→支付→賬務(wù)處理→報表編制審核→上報各類報表采購流程圖預(yù)算→審核→審批→成立采購小組→詢價、比價→采購→驗收→登記→領(lǐng)用公務(wù)接待流程圖相關(guān)科室說明接待對象、時間及有關(guān)要求→擬定接待方案并填寫審批單→報分管領(lǐng)導(dǎo)審批→按領(lǐng)導(dǎo)審批意見通知相關(guān)接待人員做好相應(yīng)準
2025-06-06 23:48
【總結(jié)】第一篇:班級常規(guī)管理工作量化考核細則 李家塅中學(xué)小學(xué)部班級常規(guī)管理工作 量化考核細則 為進一步倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),美化校園環(huán)境,強化班級管理工作,規(guī)范學(xué)生行為,不斷提高我校學(xué)生的整體素質(zhì)...
2024-11-09 07:42
【總結(jié)】萍鄉(xiāng)衛(wèi)校班主任工作考評方案(修訂)為了進一步加強班級管理,促進良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的形成,充分調(diào)動班主任工作的積極性,增強班主任的責(zé)任感和主人翁意識,促進我校教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,在原有班主任工作考評方案基礎(chǔ)上特修訂本方案。一、班主任任用條件及規(guī)定1、年齡在50周歲以下無重大疾病的專、兼職教師及機關(guān)工作人員。2、符合條件的教職員工原則上必須無條件服從學(xué)校統(tǒng)籌安排擔(dān)任班主任工作
2025-04-26 03:37
【總結(jié)】1Xx縣20xx年度學(xué)校目標管理考評細則A級B級分值考評要素考評標準備注評分一學(xué)校管理65分辦學(xué)條件5分1、學(xué)校有校園規(guī)劃圖分,按校園規(guī)劃圖制定建設(shè)實施方案分。2、建立校舍檔案分,建立校園管理資料檔案分。3、學(xué)校生均占地面
2024-09-07 09:54
【總結(jié)】.....小學(xué)班主任工作量化考核細則 小學(xué)班主任工作量化考核細則 為了進一步強化班主任工作,增強班主任的責(zé)任感,規(guī)范學(xué)校班級常規(guī)管理,公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作,促進學(xué)校工作的健康發(fā)展,特制定本
2025-04-15 07:46
【總結(jié)】xx中學(xué)班主任工作量化考核細則時間:2007-12-116:18:36作者:佚名為進一步加強學(xué)校對班級工作的管理,在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng),形成爭創(chuàng)文明班級的良好氛圍,特制定本細則。一、計劃與總結(jié)(6分)每學(xué)期初,班主任須根據(jù)學(xué)校政教處的工作計劃,結(jié)合本班學(xué)生的實際,制定詳細的班級工作計劃,并及時上報政教處,政教處將根據(jù)各班工作計劃,檢查班級工作開展的情況。學(xué)
2024-08-10 18:26
【總結(jié)】**鄉(xiāng)明德學(xué)校班主任工作考核細則 班主任是貫徹學(xué)校教育教學(xué)思想的重要載體,是班集體建設(shè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校德育工作的骨干力量,是班集體建設(shè)的總設(shè)計師。為全面貫徹黨的教育方針,強化對班主任工作的管...
2024-11-05 01:16
【總結(jié)】 某小學(xué)安全工作量化考核細則 為進一步落實學(xué)校安全工作目標責(zé)任制,推動全鎮(zhèn)學(xué)校安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,建立客觀、公正、有效的過程管理激勵機制和長效機制,實現(xiàn)學(xué)校平安和諧發(fā)展,特制定本細...
2024-11-19 01:00
【總結(jié)】2012年臨床科室主任目標管理考核細則1、科室行政管理(100分)標準考核細則項目基本要求標準分扣分標準1、日常管理60分1-1全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項工作制度和醫(yī)院人員崗位職責(zé),積極完成院各管理、職能部門的各向指令性工作,不得發(fā)生拒絕執(zhí)行現(xiàn)象20違反制度、未履行職責(zé)扣5-20分;每發(fā)現(xiàn)一起拒絕完成院
2024-08-16 04:34
【總結(jié)】臨床科室主任目標管理考核細則1、科室行政管理(10分)標準考核細則得分項目基本要求分值扣分標準1、日常管理(6分)1-1全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項工作制度和醫(yī)院人員崗位職責(zé),積極完成院各管理、職能部門的各項指令性工作,不得發(fā)生拒絕執(zhí)行現(xiàn)象。2違反制度、未履行職責(zé)扣1分;每發(fā)現(xiàn)一起拒絕完成院部指揮性
2024-08-14 00:01
【總結(jié)】第一篇:目標管理考評方案 為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,以科學(xué)的指標體系考核各學(xué)校的工作實績,調(diào)動廣大教師工作積極性,進一步樹立發(fā)展意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,推動教育事業(yè)持...
2024-10-28 13:21
【總結(jié)】目標管理綜合考評工作報告與目標管理考評自評總結(jié)匯編 第7頁共7頁 目標管理綜合考評工作報告 現(xiàn)將我局20**年度目標管理綜合考評主要職能工作目標報告如下: 一、廣播電視宣傳(60分...
2024-11-23 02:52
【總結(jié)】第一篇:《目標管理績效考評》 白山市募捐辦公室2008年 《目標管理績效考評》自查報告 2008年,是全面貫徹落實黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的一年。這一年,白山市募捐辦在省福彩...
2024-10-17 20:50
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)班主任工作量化考核細則 大廟鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任工作量化考核細則 班主任量化考核總分100分,分為德、能、勤、績四塊,師德師風(fēng)(10分)、班級管理能力(55分)、出勤(15分)、班級工作業(yè)...
2024-10-25 00:16
【總結(jié)】第一篇:班主任工作量化考核細則(定稿) 班主任工作量化考核辦法 為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘...
2024-10-25 01:52