各級安全生產責任、職責與制度(編輯修改稿)
2025-05-13 08:48 本頁面
【文章內容簡介】 達停工令； 監(jiān)督、指導各部、課（室）安全員的工作，牽頭調查和處理一般安全事故，并配合行政主管部門調查處理重大安全事故。督促責任部門完善補救措施，落實好措施計劃，并及時組織有關部門驗證整改效果； 配合總務部，對新員工進行公司級安全教育，督促檢查各部、課（室）的二級、三級安全教育。開展安全監(jiān)督檢查、安全事故管理；、課（室）有關安全生產的糾正預防措施、技術方案和重要的實施記錄，對安全生產活動形成的重要資料進行存檔備案。2 生產部職責 在安排產品作業(yè)任務的同時，監(jiān)督作業(yè)任務的安全技術交底，負責現場安全文明作業(yè)管理，督促檢查作業(yè)過程形成的安全管理記錄； 組織制定有針對性的作業(yè)現場環(huán)境和職業(yè)健康安全保證措施方案，并定期檢查執(zhí)行情況； 組織生產作業(yè)方案策劃，評審作業(yè)過程環(huán)保和安全技術措施；、規(guī)范和工藝技術標準，審查、檢查各課、系、班組的作業(yè)方案實施情況，檢查作業(yè)技術資料和符合性； 負責檢查作業(yè)過程安全技術控制情況； 負責作業(yè)過程、半成品的安全控制、安全標識、設備安全運行的監(jiān)督管理；、系、班組完善對存在較大危險性的工序崗位的專項管理方案的論證審查手續(xù)； 負責公司的作業(yè)設備、工裝治具的日常管理工作及工作環(huán)境的檢查工作； 負責將重要的安全生產資料和記錄提交安委會事務局（ISO推進室）存檔備案。3 財務部職責 貫徹公司安全生產方針、目標，為公司的安全生產提供資金支持和保障； 嚴格執(zhí)行已批準的環(huán)境和職業(yè)健康安全資金（以下簡稱環(huán)境、安全資金）投入計劃，監(jiān)控各部門環(huán)境、安全資金專項使用情況，確保專項資金不被挪用； 會同相關部門完成年度環(huán)境、安全資金使用的統(tǒng)計報表。4 總務部職責，并組織實施； 負責公司事務所的消防器材設置、公司車輛及進入公司范圍的外來車輛管理，以及日常治安的管理和治安應急報警； 貫徹勞動保護的有關法律法規(guī)，辦理員工工傷保險和意外傷害保險事宜； 負責匯總編制公司年度職業(yè)健康安全教育培訓計劃并作好記錄； 組織實施公司新員工的公司級安全教育，安全管理人員、特種作業(yè)人員的獲證、換證培訓； 外來文件的登記、處理和內部行政性管理文件的編制、審核、編號、打印、發(fā)布、歸檔； 公司事務所節(jié)能降耗控制措施的監(jiān)督管理； 參與擬定公司管理發(fā)展規(guī)劃，為經營層決策提供參考，協(xié)調各部門之間的關系，辦理對外接待、聯(lián)絡等行政事務。5 各部、課（室）職責，監(jiān)督本部門員工嚴格執(zhí)行安全生產管理制度和安全生產操作規(guī)程，杜絕“三違現象”； 建立健全并落實本部門安全生產責任制，安全生產責任書格式詳見附件2~4； 組織本部門安全生產的定期檢查和考核，并形成記錄； 組織本部門作業(yè)現場安全生產的巡回檢查，發(fā)現安全隱患及時整改； 對本部門存在危險性較大的工程制定專項管理方案，并組織完善論證審查手續(xù)。 貫徹公司制定的勞動保護用品、防暑降溫、防寒保暖物品的發(fā)放標準和管理規(guī)定，并按相關規(guī)定執(zhí)行； 如本部門發(fā)生安全事故，按公司《事故調查和處理程序》及時上報公司安委會，同時，按照“四不放過” 原則，做好和協(xié)助好安全管理部門對安全事故的調查、分析、處理和登記上報工作； 根據本部門作業(yè)現場實際情況，做好防火、防雨、防洪、防震等的安全工作；二、安全管理制度（一）、安全教育培訓制度1 總則安全教育，主要包括安全意識、安全基礎知識、安全操作技能三個方面的教育，分為企業(yè)主要負責人、部門負責人、專（兼）職安全管理員的安全生產管理能力培訓；新入員工三級安全教育；公司年度安全培訓；轉崗作業(yè)安全教育；特種作業(yè)人員安全培訓等。2 企業(yè)主要負責人、部門負責人、專（兼）職安全管理員培訓根據國家《安全生產法》、《生產過程安全衛(wèi)生要求總則》的要求，企業(yè)主要負責人、部門負責人、專（兼）職安全生產管理人員應當經行政主管部門或其他有關部門的安全生產管理能力培訓和考核，并每年進行再培訓。3 新員工三級安全教育新員工必須經過公司級、部門級、班組級的三級教育培訓，并經考核或評價合格后才能上崗作業(yè)。 公司級安全教育新員工進入公司，由總務部組織ISO推進室、TPM推進室、生產技術部等安全相關部門實施，對新員工進行安全教育，其主要內容是：a）黨和國家安全生產方針、政策；b）安全生產的法規(guī)、標準和法制觀念，重點介紹機械電子制造企業(yè)的法規(guī)、標準、規(guī)范；c）公司安全生產的規(guī)章制度，安全紀律；d）介紹本公司歷史上發(fā)生的典型事故及應吸取的教訓；e）發(fā)生工傷事故、安全事故后如何響應處置；f）節(jié)能降耗意識的培養(yǎng)和基本管理要求宣貫。新員工進行公司級安全教育后要填寫“三級安全教育培訓實施記錄表”，作為新員工到職能部門報到的必備資料之一。 部門級安全教育新員工（含轉部門的員工）到職能部門報到后，由職能部門安全管理員對其進行本部門安全規(guī)章制度和遵章守紀的教育，其主要內容是：a）本部門作業(yè)特點及作業(yè)安全基本知識；b）本部門安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項；c）本工種的安全技術操作規(guī)程；e）高處作業(yè)、機械設備、電氣安全基礎知識；f）防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況下的安全處置和疏散知識；g）防護用品、用具的使用基本知識。 班組級安全教育新員工（含轉部門的員工）被分配到班組后，在上崗前由班組長進行崗位安全操作及班組安全制度、紀律的教育，其內容是：a） 本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；b） 本班組安全活動制度及紀律；c） 愛護和正確使用本班組安全防護裝置及個人勞動保護用品；d） 本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策；e） 本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。各級安全教育和考核情況，應如實填寫“三級教育
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