【文章內(nèi)容簡介】 機電安裝 通風 運輸 其他專、兼職教師的職責 貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務，勝任本職工作。 按照教學內(nèi)容制定的教學計劃，包括課時安排、進度、教學措施。每節(jié)課前做好備課準備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時，要編寫講義寫出教案。 刻苦鉆研教材，認真?zhèn)湔n。知道幫助學員解答學習中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。 以身作則、按時上課、完成教學任務，不無故缺課，啟發(fā)和調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高教學質(zhì)量。 認真加強自身業(yè)務建設，經(jīng)常征求學員意見，學習其他教師先進的教學方法和新的科學知識總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 積極配合有關部門及時解決教學中存在的問題，并提出解決問題的建議，協(xié)助領導改進工作?？荚嚰o律 學員自備考試用具，按規(guī)定時間進入考場，按指定位置就坐，準備考試。 學員不得遲到或無故缺考，開考10分鐘后進入考場的，不得再進入，并以自動棄考論處。 學員進入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺，考完后帶出。 學員不得中途離場，一旦離場，則以交卷處理。 學員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，視情節(jié)輕重作出處理。 學員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）不得在卷面作特殊標記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。 學員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師方可離開考場，學員一旦交卷，不準再次返回座位，更不得與未交卷的學員交頭接耳，否則以作弊論處。安全教育培訓制度安監(jiān)站培訓學校負責全礦從業(yè)人員安全培訓管理工作，建立健全職工檔案，實現(xiàn)一人一檔，詳細準確記錄安全培訓情況，負責主要負責人，安全管理人員，特殊作業(yè)人員，到具備相應資質(zhì)的煤礦培訓機構(gòu)進行安全培訓，組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓和考核工作，審核外出培訓人員的培訓費用，并嚴格把關。負責對礦新招職工、臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協(xié)議工等各項工種的安全培訓工作，保證其具備安全操作技能，自救互救及應急處置所需的知識和技能，同時必須經(jīng)過考核合格后方可上崗作業(yè)，對調(diào)整工作崗位，離崗六個月以上復崗或采用新工藝、新技術、新裝備的從業(yè)人員組織進行教育培訓。培訓學校每年底必須制定好下一年度的培訓計劃，報分管領導審核，礦長批準后向各單位下達培訓學習計劃。培訓學校根據(jù)培訓計劃合理安排任課老師進行備課，授課老師要按照計劃進行培訓，每次授課給予補助費用30元。各單位接到培訓通知后要認真組織，準時參加，凡是參加礦組織培訓的人員礦將每天補助6元作為獎勵。培訓計劃下達后，各單位將人員花名冊前一天交到培訓學校，培訓學校負責將人員進行核對，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的對責任人及單位負責人嚴肅處理，各單位負責人對本單位人員負全責。培訓學校負責對管理干部進行每月一考，嚴格考試紀律，對考核不合格的后兩名罰款100元，對考核較好的獎勵前三名各100元。學員要遵守學校紀律，培訓期間不得遲到、早退、曠課、嚴禁在教室吸煙，酒后學習，否則罰款30元，端正培訓態(tài)度，認真聽講，做好筆記，尊敬老師，樹立良好的精神風貌。外出培訓管理制度月底培訓學校根據(jù)上級培訓計劃，制定本礦下月培訓計劃，報分管礦長審核礦長簽字后按計劃外派培訓人員，各單位自接到通知后，要積極按時派送培訓人員，同時采取措施保證各項工作的正常運行，不得以任何理由拒絕外派人員，否則對單位負責人罰款100元。各單位負責人要對外派學員要嚴格把關，必須按照生產(chǎn)實際情況提供外派人員名單，不得濫竽充數(shù)，不得重復外派，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰單位負責人100元。外出培訓人員不得私自請假，特殊情況須經(jīng)培訓負責人同意后，方可向有關領導請假，對私自曠課的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每天罰款100元，連續(xù)曠課兩天者，不予報銷其學習費用，培訓結(jié)束后，要在規(guī)定的時間內(nèi)及時回礦，否則每拖延一天罰款200元，并嚴肅處理，培訓結(jié)束后，培訓人員須在2日內(nèi)交回培訓資料及培訓費單據(jù)，待證件下發(fā)后報銷其所規(guī)定的培訓費用（個人費用只報銷往返車費及照相費用）。外出培訓有安監(jiān)站統(tǒng)一借款，并有分管礦長審核礦長簽字，培訓結(jié)束后，有安監(jiān)站嚴格把關，待證件下發(fā)后，統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)，報銷單據(jù)必須有本人、安監(jiān)站培訓負責人、分管礦長簽字、報礦長批準進行報銷。培訓人員自培訓之日起不得隨便調(diào)動工作崗位，（因工作需要有礦統(tǒng)一調(diào)動）否則將扣除一切培訓費用。外出培訓學員在培訓期間，要認真學習，做好筆記，遵守有關規(guī)定，樹立良好形象，以優(yōu)異的成績?nèi)〉冒踩Y格證（特種作業(yè)操作證），凡考試不及格的培訓費用一律自理，所繳納的培訓費用將從工資中扣除。培訓所帶的政審表，培訓費用，原證件（復訓），自培訓前一天8:00到安監(jiān)站領取。新工人培訓制度一、為提高職工隊伍的安全技術素質(zhì)，技術是保證安全生產(chǎn)的重要措施，凡進入我礦工作的所有職工，都必須按《煤礦安全規(guī)程》進行嚴格的安全技術培訓并考試合格，未經(jīng)培訓考試的職工，一律不準上崗工作，未經(jīng)培訓教育的職工造成事故，追究分配工作部門負責人的責任。二、安全培訓工作由礦安監(jiān)站全面負責，礦安監(jiān)站必須及時制定培訓計劃，明確培訓內(nèi)容，建立培訓檔案，定期向分管礦長報告。三、安全培訓的內(nèi)容包括：（1）上級有關安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)；（2）煤礦安全規(guī)程的有關內(nèi)容；（3）本工種操作規(guī)程，有關設備儀表的操作及故障的排除方法；（4）煤礦安全基礎知識和事故發(fā)生預兆及自救，互救、創(chuàng)傷急救的基本知識。四、新員工必須經(jīng)過“三級”培訓教育方可獨立作業(yè)。從事井下工作的員工第一級培訓教育由安全監(jiān)科負責組織，學習時間不得低于72學時。第二級培訓教育由用人單位（車間、部門）負責，時間為3天，培訓的主要內(nèi)容為車間（部門）安全管理制度，勞動紀律管理，簽定安全生產(chǎn)責任書和師