城管執(zhí)法中隊年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-02 11:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 際情況，特制定 下列計劃： 學習方面： 重視理論學習。貫徹以人為本的人本理念，利用學習載體，以學習強化隊伍，以學習提高素質(zhì)，以學習轉(zhuǎn)變作風，以學習促進工作。堅持每 周 至少 1次的 集中 學習，在城市管理工作 中自覺思在前、學在前、用在前。 加強業(yè)務(wù)培訓。堅持每月 2 次的法律法規(guī)等業(yè)務(wù)培訓，重點要系統(tǒng)學習涉及城市管理行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)。通過學習，交流執(zhí)法體會，增強法制意識，提高執(zhí)法能力，推動依法行政。 開展文化補習。全面了解目前隊伍整體文化素質(zhì)水平，分層次、分階段、有針對性地開展文化知識補習，按步驟組織文化學習，適應(yīng)城市管理行政執(zhí)法工作的需要。 注重研討學習。圍繞實施相對集中行政處罰權(quán)工作，推進城市長效管理，以及城市管理中的熱點問題，廣泛開展調(diào)查研究，采取 實際案例 交流與理論研討等方法，大力倡導(dǎo)積 極向上學風，大興調(diào)查研究之風，不斷研究和解決城市管理行政執(zhí)法和城市長效管理中的實際問題。 每次 研討活動 ，所有聽講者必須 認真做好筆記，每次選出自己感悟較深的案例 ， 寫出 一篇 心得體會。對反響較大的 案例 話題， 中隊還 將 組織大家進一步研討。 創(chuàng)新方面： 是創(chuàng)新工作方法。從以前的集體執(zhí)法，到現(xiàn)在劃分片區(qū)，每兩個隊員為一組負責一個片區(qū)，大大提高了執(zhí)法工作的機動性，將一些違法違規(guī)現(xiàn)象切實控制在萌芽之中。 是創(chuàng)新隊伍機制。首先在太平地居委會開展社區(qū)服務(wù)點這一創(chuàng)新舉措。自社區(qū)服務(wù)點開展以來，太平地周邊小區(qū)的舉報基本做到隨報 隨解決。大大提升了周邊居民對城管工作的滿意程度。社區(qū)服務(wù)點的開展，是為廣大居民提供了一個與執(zhí)法人員交流的良好平臺。中隊構(gòu)思在今后的工作中，逐步的將這一舉措推廣到整個阜安轄區(qū)。 服務(wù)方面： 增強服務(wù)意識。牢固樹立 “服務(wù)就是天職 ”和 “執(zhí)法 就是服務(wù) ”的理念，積極倡
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