精選護士工作總結(jié)范文三篇(編輯修改稿)
2025-05-12 07:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每月5日前交護理部進行查核，并按照護士長訂出的適合科室的年打算、季放置、月打算重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效不美觀，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。?? 堅持了護士長例會軌制按品級病院要求每周召開護士長例會一??次，內(nèi)容為放置本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)錯誤謬誤，并提出響應(yīng)的整改法子，向各護士長反饋護理質(zhì)控搜檢情形，并進修護士長打點相關(guān)資料。?? 每月對護理質(zhì)量進行搜檢，并實時反饋，不竭提高護士長的打點水平。?? 組織護士長外出進修、參不美觀，吸收兄弟單元前進前輩經(jīng)驗，擴大常識面5月派遣三病區(qū)護士長加入了國際護理新進展進修班，進修竣事后，向全體護士進行了陳述請示。??三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風培植?? 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。?? 分袂于6月份、11月份組織全體護士加入溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。?? 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放對勁度發(fā)芽拜訪表，(按期或不按期測評)對勁度發(fā)芽拜訪結(jié)不美觀均在95%以上，并對對勁度發(fā)芽拜訪中存在的問題提出了整改法子，評選出了最佳護士。??每月科室按期召開工休座談會一次，搜聚病人定見，對病人提出的要求給以最大水平的知足。??對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章軌制、護士行為規(guī)范教育及護理基本常識、專科常識、護理手藝操作查核，及格者給以上崗。??四、提高護理人員營業(yè)素質(zhì)?? 對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。?? 與醫(yī)務(wù)科合作，禮聘專家授課，教學(xué)骨科、內(nèi)、外科常識，以提高專業(yè)常識。?? 各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基本理論常識和骨科常識。?? “三八婦女節(jié)”進行了護理手藝操作角逐(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分袂給以了獎勵。?? 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理手藝操作查核病區(qū)護士查核靜脈輸液、吸氧。急診室護士查焦點肺清醒、吸氧、洗胃。手術(shù)室護士查核靜脈輸液、無菌操作。?? 增強了危沉人的護理，堅持了床頭交接班軌制和晨間護理。?? 堅持了護理營業(yè)查房每月輪流在三個病區(qū)進行了護理營業(yè)查房，對護理診斷、護理法子進行了切磋，以達到提高營業(yè)素質(zhì)的目的。 9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基本護理與?？谱o理常識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。?? 全院有5名護士加入護理大專自學(xué)考試，有3名護士加入護理大專函授。??五、增強了院內(nèi)傳染打點
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