公務員的立體解讀(編輯修改稿)
2025-05-12 03:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導卻十分的開明，經(jīng)常找他談心，甚至還在閑聊的場合詢問了他個人的“終生大事”。不過面對隨和的領導，剛剛進入機關的小王依然處處小心翼翼。有一次開會，小王忘記帶一份重要材料，臨開會前不到半個小時領導問起來的時候才想起來。小王只得馬上打車取了過來，雖然最后沒有誤事，領導也沒有批評他，但是每次想到這件事情，心中總會耿耿于懷。 機關單位中合理處理與同事之間的關系也是十分微妙但是重要的。在談到這個問題的時候，已經(jīng)在北京市某區(qū)司法局工作一年多的小舒深有感觸。他說，單位進人主要是兩個渠道，一個是通過部隊轉業(yè)過來，另外一個就是普通高校法學院的畢業(yè)生通過公務員考試錄用進來。在具體工作過程中，受過專業(yè)法律知識訓練的畢業(yè)生由于具有文字和理論上的積累優(yōu)勢，在工作中可能更加得心應手，而轉業(yè)的軍官雖然專業(yè)知識相比不夠全面，但是由于社會經(jīng)驗更為豐富，因此在處理一些棘手問題的時候顯得更加成熟。在這個過程中，畢業(yè)生不會因為專業(yè)方面的優(yōu)勢而忽視轉業(yè)軍官的合理建議，轉業(yè)軍官也不會因為這些畢業(yè)生初出茅廬而不重視。工作中雙方相互支持，不少同志還結成了忘年之交?！〉谖寰S度：職業(yè)理想俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵。因此，沒有進步愿望的公務員就不是一個好公務員。 “不管以后我們擔任科長、處長、司長還是部長，我們組的同志們都應該定期聚聚，帶著我們的家屬，交流我們的工作，暢談我們的生活理想”。在今年8月，國家公務員初任培訓第一期學員分組交流會上，來自國家環(huán)?？偩值男O豪情萬丈地說。對未來的期待，在小孫滿懷信心的眼神里面表露無遺。 就在當天，來自國家安監(jiān)總局的劉武斌處長和勞動與社會保障部的王文鐸處長結合自身的實際，給這期初任公務員講述了自己從政的經(jīng)歷，中間有個人成長的自信與驕傲，也夾雜著對公務員職業(yè)發(fā)展的思索。 劉武斌處長說，自己最開始擔任公務員是在一個偏遠縣城。到單位報到的那天，他連一個住的地方都沒有，只能睡在臨時拼湊的一張桌子上。后來因為工作調(diào)動，同樣遇到過住宿問題，無家可歸的他逛過通宵的馬路，睡過公園，還被迫“混跡”于錄像室和烏煙瘴氣的的廳，因為徹夜不歸，形跡可疑，還曾被人追打過。后來終于分到了一個很小的房間，因此每天下班后都十分的興奮，因為終于不用再說“下班了”，而可以自豪地說“回家啦”。 不過也正是循著這一步一步的艱辛的工作歷程，不滿40歲的劉武斌已經(jīng)是中央某部委的處級干部了。 在雙向交流的過程中，很多初任公務員也表示了對自己未來職業(yè)規(guī)劃的關心。在自由問答環(huán)節(jié)，一名公務員對王文鐸處長的成長經(jīng)歷之快表示了驚訝，并詢問了其中的原因。 王文鐸處長謙虛地表示，自己在工作過程中不是最聰明的，但卻是最認真的。對于國家公務員的成長軌跡，王處長談到“二三二三”法則：是副職在工作兩年后可以有機會競聘正職，而低一級別的職位，過了三年就有機會競聘高一級別。不過王處長表示，這種“二三二三”法則的表述，并不是說過了兩年或者三年就會順理成章地獲得提升，而只說明你具備了這種條件。在實際過程中，具備條件的人比較多，這個時候就需要擇優(yōu)提拔。談到自己的職業(yè)發(fā)展軌跡，王處長淡然道：“起決定作用的，還是自身的努力”。公務員成長故事的真實講述本報記者 陳 瀟 我堅定自己的職業(yè)選擇 講述人：國家計生委團委書記 張鋒 那次抗洪搶險，我領悟到了一個道理，在形勢嚴峻的時候，共產(chǎn)黨員依然最能發(fā)揮中流砥柱的作用。1972年出生的我，自1997年從中國農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟法專業(yè)畢業(yè)
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