【文章內(nèi)容簡介】 情況時，及時通知報告人核對；對重復報告的卡片進行標注，不再進行網(wǎng)絡直報。②發(fā)現(xiàn)以下情況時，建議立即對報告信息進一步核實：Ⅰ 發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和按照甲類管理的乙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者，衛(wèi)生部規(guī)定按甲類傳染病管理的其他乙類傳染病和突發(fā)原因不明的傳染病。Ⅱ 發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例、不明原因死亡病例。Ⅲ 發(fā)現(xiàn)同一種急性傳染病在同一自然村、街道、集體單位（場所）一日內(nèi)出現(xiàn)3例及以上，或一周內(nèi)出現(xiàn)5例及以上。如以上任何一種情況屬實，應立即電話報告縣級疾病預防控制中心，并按規(guī)定進行網(wǎng)絡直報。每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。認真執(zhí)行傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度。傳染病報告卡應按編號裝訂，《傳染病報告卡》及傳染病報告記錄應按有關(guān)規(guī)定保存，保存期限三年。網(wǎng)絡直報用戶帳號的正式使用密碼，一般應在8位以上，并有數(shù)字與英文字母組合，每月至少更改一次。網(wǎng)絡直報人員未經(jīng)上級系統(tǒng)管理員許可，不得轉(zhuǎn)讓或泄露網(wǎng)絡直報系統(tǒng)操作帳號和密碼，并避免在公共場所公開使用網(wǎng)絡直報系統(tǒng)。組織全院醫(yī)務人員學習傳染病有關(guān)法規(guī)信息和知識。工作人員要認真履行崗位責任，由于工作不負責任造成重大影響，按有關(guān)法規(guī)追究責任。九、傳染病疫情自查制度傳染病疫情報告工作的督查由“傳染病疫情管理領導小組”負責。責任報告人發(fā)現(xiàn)傳染病時，在搶救處置患者的同時應及時、規(guī)范填寫“傳染病報告卡”。責任報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時，要立即電話報告預防保健科。預防保健科疫情管理人員每日2次到門診部及住院部等科室收取傳染病報告卡，并在登記本上簽字。疫情管理人員須將傳染病報告卡和網(wǎng)絡直報中存在的問題進行登記，匯總定期報院領導小組。院領導小組組織院內(nèi)自查傳染病漏報外，配合縣疾控中心進行漏報抽查。并將檢查結(jié)果報主管院長，必要時通報全院。疫情管理人員應每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。院領導小組根據(jù)各科的漏報和傳染病報告卡，以及網(wǎng)絡直報中存在的問題，按傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。 十、傳染病漏報檢查制度為了加強傳染病疫情管理，杜絕漏報，遲報現(xiàn)象發(fā)生，制定本制度。門診醫(yī)生要認真填寫門診日志，住院部各科室要認真填寫病人出入院登記及傳染病登記。各科室必須建立傳染病報告登記本，根據(jù)疫情報告時限及時填卡上報，各科室主任負責本科室的自查管理工作，各科室傳染病監(jiān)控醫(yī)生，負責本科室傳染病疫情管理工作。醫(yī)務科、預防保健科負責傳染病疫情報告的督導檢查工作。預防保健科必須根據(jù)規(guī)范要求每日2次及時深入科室收集傳染病報告卡，及時進行網(wǎng)絡直報，并負責檢查傳染病報告，落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋、責令改正。預防保健科必須對檢查情況進行每周一次小結(jié)，每月一次總結(jié)，每季度匯總一次，年終進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)漏報者必須上報院部，根據(jù)規(guī)定給予處罰。醫(yī)務科負責檢查各臨床科室、預防保健科的傳染病疫情報告情況，預防保健科要深入各科室開展督導工作，要求檢查和督導有記錄、有結(jié)果、有匯報。檢查和督導每月一次。 十一、違反傳染病防治法責任追究制度為了進一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，使我院的傳染病疫情報告工作真正科學化、制度化、規(guī)范化，提高醫(yī)院傳染病報告質(zhì)量，制定本制度。我院傳染病防治管理實施醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度，院部有一名主管院長負責傳染病疫情管理工作。根據(jù)傳染病報告程序落實疫情報告責任，各科室必須明確職責，落實責任。根據(jù)規(guī)定認真做好傳染病疫情報告工作，不得漏報、遲報、謊報、瞞報。醫(yī)務科、感染性疾病科、防?？啤⒇撠煴O(jiān)督檢查傳染病疫報工作，實施每周小結(jié)，每月有總結(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須責令及時更正并根據(jù)情況實施處罰。在沒有造成傳染病流行或暴發(fā)的情況下，如查出有遲報的病例，扣罰接診醫(yī)生、科室傳染病監(jiān)控醫(yī)生各10元/例；如有漏報，扣罰接診醫(yī)生、科室傳染病監(jiān)控醫(yī)生各20元/例，并在科主任護士長會議上通報批評。造成傳播、流行但未造成嚴重后果的，扣罰接診醫(yī)生、科室傳染病監(jiān)控醫(yī)生各50元/例，并取消季度績效工資，年度考核不合格。造成嚴重后果或構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。結(jié)核病只報告無轉(zhuǎn)診的，每例扣罰科室20元及接診醫(yī)生10元。對累計漏報、遲報超過3例者，扣除責任人當月工資、資金，并通報全院，科室主任負連帶責任。責任報告人、疫情管理人員、網(wǎng)絡直報人員由于工作不負責任，出現(xiàn)重大傳染病誤報事故，扣除當月工資、獎金，全院通報批評，十二、傳染病疫情報告獎懲制度為了有效預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人體健康，促進傳染病的疫情報告管理，特制定本制度。按照醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。全年度傳染病疫情報告管理先進科室給予300元年終獎勵，根據(jù)傳染病檢查上報情況對工作突出的先進個人給予年終100元獎勵。對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié)，依據(jù)院部制定的責任追究制度進行