黨委中心組學習制度(編輯修改稿)
2025-05-11 13:48 本頁面
【文章內容簡介】 位要圍繞當年的中心任務，確定若干調研課題，供中心組成員選擇和開展調查研究工作。中心組成員要根據(jù)中心組學習計劃，結合工作需要和本人情況，制定個人理論學習計劃。 學習形式 黨委中心組學習采取集體學習與個人自學相結合的方式進行，以中心組成員個人自學為基礎，以集中學習為主要形式。 根據(jù)不同學習內容和要求，并結合形勢和企業(yè)需要，可邀請專家學者進行專題輔導講座或開展學習研討，并可擴大聽講范圍。 個人自學與專題研討相結合，以及中心組成員參加上級組織的各種專題講座、干部培訓和脫產(chǎn)進修等，切實提高學習的質量和效果。 集中學習要求 時間要求。原則上每月一次，并相對固定學習日期。 組織要求。每次集中學習，應事先下發(fā)通知，對學習的時間、地點、內容等提出要求。要事先確定重點發(fā)言人，重點發(fā)言人要做好發(fā)言準備。 學習成果要求公司本部和三級單位中心組成員每人每年至少要撰寫一篇學習體會或調研報告，并向上一級黨組（委）報送黨政一把手的學習成果，以及一篇其他干部的學習體會或調研報告。文章力求觀點鮮明，重點突出，理論聯(lián)系實際，有分析，有見解。同時，中心組成員要根據(jù)計劃安排，在本單位干部、職工中開展理論學習專題輔導、黨課授課等。 學習基礎管理要求 認真做好學習記錄，學習秘書要在每次集中學習完成后，填寫《學習情況報表》。 中心組成員要有專門的學習筆記本。 做好本單位內部的學習情況通報、交流工作，各單位每年要對中心組學習情況進行一次檢查、評估和講評。 及時向公司報送有關表格、中心組學習經(jīng)驗材料等。公司每半年通報一次各單位學習情況，并及時對各單位的學習經(jīng)驗進行推廣。 做好向有關報刊投寄理論學習體會文章的組織工作，以及組織開展關于學習情況的新聞報道工作。 學習考勤考核 建立專項考勤制度，對中心組成員參加學習的情況
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