xx委常委民主生活會發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-11 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側(cè)重于與本職工作有關的內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。滿足于完成本職工作，沒有自覺地去學習，結(jié)合自己的思想實際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求，特別在工作創(chuàng)新等方面還需要不斷學習和提高，并在今后的工作中逐步積累。．工作作風還沒有完全深入細致。主觀上存在依賴思想，認為有領導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務水平和質(zhì)量不夠高。主動服務不夠，工作忙時有疲于應付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標準；對創(chuàng)新服務的鉆研不夠，思考不深。比如在信訪工作上，雖然采取了一些行之有效的措施，但對創(chuàng)新信訪工作還缺乏深層次的思考，因而破解信訪難題的工作還有待進一步加強。二是深入基層調(diào)查研究不夠細致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和企業(yè)調(diào)查研究，了解情況，但圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞X委關注、人民群眾關心的熱點、難點問題，調(diào)查研究不夠多、不太深、不很及時。三是自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴各位分管同志，認為每一項工作都有專門的同志去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必事事親歷親為，缺乏深入實際考察研究。．工作方法還沒有很好的做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對干部缺乏進一步的了解。對班子成員了解多，對辦公室同志了解少，難以很好的知人善任。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。在抓落實方面，有時注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干。三是缺乏硬手段和鐵手腕。在對待領導班子內(nèi)部和個別同志的差錯問題上，側(cè)重于講團結(jié)、講和諧，習慣泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯。即使有個別同志的工作完成不太好，也較多的是考慮他們的任務多、壓力大
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