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正文內(nèi)容

精選20xx大學(xué)生個人職業(yè)生涯規(guī)劃書3篇錦集(編輯修改稿)

2025-05-11 10:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 液質(zhì)人來說,挑戰(zhàn)也是一種生存方式。粘液質(zhì)人能力不凡。他們不僅能從事學(xué)術(shù)、教育、研究、技術(shù)、醫(yī)師等內(nèi)向性職業(yè),而且可以活躍在政治家、外交官、商人、律師等外向型職業(yè)領(lǐng)域。他們當(dāng)中,以其獨特才能馳騁在作家、漫畫家、藝術(shù)家、服裝設(shè)計、廣告宣傳、新聞報道領(lǐng)域的也不少。當(dāng)然,由于粘液質(zhì)人能冷靜地判斷自己的才能,所以對不完全熟悉的特殊專業(yè)他們并不勉強自己。不少人會作為一名普通工作人員,在一個死板的機關(guān)里苦苦工作一輩子,直到退休?! 〉诙侣殬I(yè)生涯條件分析  家庭環(huán)境分析  我們是農(nóng)民的子女,父母沒什么文化,家庭沒什么優(yōu)越的條件,面對我們這個復(fù)雜的大家庭,我不由得覺得負(fù)擔(dān)好重,弟弟妹妹都已輟學(xué)了,家里就我還在讀書,我是他們的支柱也是他們的依靠,面對沒有媽媽的呵護,我必須肩負(fù)長女為母的責(zé)任,我想讓弟弟妹妹過得好過得幸福,家中還有兩位年邁的老人,爺爺奶奶年紀(jì)大了我不想他們在佝僂著背在田地里辛苦的勞作,我想讓他們好好的安享晚年,近奶奶因各種怪病長期住院吃藥有用了大筆的資金?! ÷殬I(yè)環(huán)境分析  簡介:會展策劃師還是一個新興的職位,目前在行業(yè)里的定位還不是很明確,前景當(dāng)然是明朗的,至少在上海、北京、廣州、南京等會展發(fā)展還不錯的城市,會展因?qū)Ξ?dāng)?shù)亟?jīng)濟的拉動,受到了政府和社會各屆的大力支持。會展策劃師其實是一個不明確的職位定義,真正準(zhǔn)確的應(yīng)該是會展統(tǒng)籌師,作為一個大型活動,統(tǒng)籌相當(dāng)重要,這個職位也應(yīng)該有一個人或一個團隊來完成,現(xiàn)在,國外展覽公司已經(jīng)有統(tǒng)籌經(jīng)理這一職位,開出的薪金是每月15000左右,但要求也是相當(dāng)高的,大約需要有15項技能。國內(nèi)能滿足這15項技能的人,大約不超過50人。所以,提早進入這一行,希望還是很大的。至少它的門檻還是比較低,當(dāng)然,需要的是經(jīng)驗和經(jīng)歷?! ”緦I(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和會展事業(yè)發(fā)展需要、德才兼?zhèn)洹⑹炀氄莆諘箤嶋H運作,能夠在會展業(yè)、旅游業(yè)、廣告業(yè)、大中型企事業(yè)單位、政府宣傳部門從事會展策劃和管理以及展覽設(shè)計的高級應(yīng)用型人才  就業(yè)崗位:  會展電話營銷崗位、會展活動現(xiàn)場服務(wù)及管理崗位、工商業(yè)活動策劃工作崗位、大中型會展活動、節(jié)慶慶典活動及其他集會活動的策劃與組織崗位、其他會展策劃與管理專業(yè)相關(guān)崗位,如會展項目管理崗位、會展設(shè)計崗位等。  會展策劃師,就是從事會展的市場調(diào)研、方案策劃、銷售和營運管理等相關(guān)活動的人員。從事的主要工作包括:會展(會議、展覽、節(jié)事活動、場館租賃、獎勵旅游等)項目的市場調(diào)研。會展的立項、主題、招商、招展、預(yù)算和運營管理等方案的策劃。會展項目的銷售。會展的現(xiàn)場運營管理?! 故前训?、先進的東西拿出來供人看,供人選,作為會展策劃師,要完成一個比較完美的策劃就需要不斷努力,不斷創(chuàng)新?! ÷殬I(yè)概況:目前全國有會展從業(yè)人員100多萬人,其中從事經(jīng)營策劃的各級管理人員約15萬人。會展業(yè)包括會議、展覽、節(jié)事活動和獎勵旅游等。進入上世紀(jì)90年代以來,會展業(yè)在我國各主要城市得到了迅猛發(fā)展?! ?jù)不完全統(tǒng)計,近兩年,全國每年舉辦的達到一定規(guī)模的會展活動項目約3000個,會展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元,直接或間接帶動關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)出約有近千億元。但是,由于我國會展業(yè)和對會展經(jīng)濟的研究起步較晚,會展教育亦相對滯后,各地都缺乏真正懂會展業(yè)的人才。會展人才培養(yǎng)和發(fā)展成為制約著我國會展業(yè)務(wù)的開展及會展的組織水平及服務(wù)質(zhì)量提高的瓶頸。業(yè)內(nèi)資深專家指出,我國展覽會數(shù)量已經(jīng)很多,但真正形成國際品牌的屈指可數(shù),其關(guān)鍵在于策劃人才的缺乏?! ‖F(xiàn)狀  據(jù)勞動和社會保障部有關(guān)專家介紹,進入上世紀(jì)90年代以來,被人們譽為“撒錢產(chǎn)業(yè)”的會展業(yè),普遍利潤率在25%以上,正依托中國經(jīng)濟的快速發(fā)展在全國各主要城市得到迅猛發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,近兩年,全國每年舉辦達到一定規(guī)模的展會活動項目約3000個,參展企業(yè)超過550萬家,進入市場的會議項目數(shù)以萬計,會展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元,直接或間接帶動關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)出則近千億元?! ∏熬啊 Υ?,勞動和社會保障部有關(guān)專家表示,就國際展覽業(yè)而言,目前中國被認(rèn)為是展覽業(yè)發(fā)展快的地區(qū)。一些國際專業(yè)人士也指出,國際展覽業(yè)重心有“東移”和亞洲展覽中心“北上”的趨勢。在此形勢下,歐美一些國家已經(jīng)采取一些針對中國會展業(yè)的競爭對策。相比而言,國外會展人才培養(yǎng)體系相對成熟,已在長期的實踐中形成良好完善的會展理論,如德國已經(jīng)有專業(yè)公司培訓(xùn)會展人才,美國則是采用高校和培訓(xùn)兩種人才培養(yǎng)模式,更注重實踐能力的培養(yǎng)?! ÷殬I(yè)生涯條件分析小結(jié):通過對自身的了解及各自的具體情況的分析和一些外部環(huán)境分析,我知道自己選擇該專業(yè)還是比較明智的,我需要好好的加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),和經(jīng)驗的積累,更要不斷的提高自己的能力,爭取將來能在大城市發(fā)展比如上海、北京等會展業(yè)發(fā)展比較好的城市?! 〉谌侣殬I(yè)目標(biāo)定位及其分解組合  職業(yè)目標(biāo)的確定:
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