最新關(guān)于扶貧干部心得體會(huì)范文4篇20xx(編輯修改稿)
2025-05-11 10:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 決好少部分工作隊(duì)員認(rèn)識(shí)不到位、角色轉(zhuǎn)換慢、管理不嚴(yán)格、工作不主動(dòng)、處理農(nóng)村復(fù)雜問題能力不強(qiáng)等問題，進(jìn)一步增強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)的素質(zhì)與能力。?? 做好駐村干部的心理疏導(dǎo)。需扶貧的村寨大多地處偏遠(yuǎn)的高寒山區(qū)，生活條件艱苦，氣候條件惡劣。因此，這些因素?zé)o疑會(huì)導(dǎo)致駐村扶貧人員對(duì)工作環(huán)境產(chǎn)生不適應(yīng)，甚至?xí)幸恍┹p微的抱怨情緒。那么，該如何幫助他們盡快轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境?可從心理上進(jìn)行疏導(dǎo)，邀請(qǐng)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)其開展心理疏導(dǎo)，幫助其了解駐村扶貧工作對(duì)于貧困百姓的積極意義。還可以讓村干部與其加強(qiáng)溝通和交流，無論是生活上還是工作上的。?? 以“五員標(biāo)準(zhǔn)”提升扶貧干部的服務(wù)能力。駐村干部應(yīng)當(dāng)好村情民意的調(diào)研員，逐村逐戶了解掌握駐村的基本情況、存在的困難和問題、致貧原因。應(yīng)當(dāng)好政策的宣傳員，吃透有關(guān)扶貧工作的相關(guān)文件精神，做好扶貧工作的宣傳引導(dǎo)。讓群眾了解國(guó)家在扶貧方面有哪些好的政策。應(yīng)當(dāng)好扶貧措施的引導(dǎo)員，做好扶貧發(fā)展規(guī)劃的對(duì)接與協(xié)調(diào)工作，撰寫扶貧調(diào)研報(bào)告。應(yīng)當(dāng)好技術(shù)的指導(dǎo)員，利用自己的專長(zhǎng)，對(duì)發(fā)展種植、養(yǎng)殖方面的群眾給予技術(shù)上的指導(dǎo)。應(yīng)當(dāng)好思想的輔導(dǎo)員，扶貧工作首先是思想上的扶貧，啟發(fā)和引導(dǎo)群眾，讓群眾拋棄“等、靠、要”的思想，從別人要我脫貧轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙约好撠殹?? 健全駐村日常管理機(jī)制。俗話說：“無規(guī)矩不成方圓?！狈鲐毠ぷ饕搽x不開這個(gè)規(guī)矩。這個(gè)規(guī)矩即“日常管理機(jī)制”，建立健全駐村扶貧工作隊(duì)日常管理工作臺(tái)賬。嚴(yán)明駐村紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。健全逐日登記考勤制度，定期或不定期對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及成員的在崗情況進(jìn)行檢查，確保駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)員吃在村、住在村。明確實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，由縣委組織部、派
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1