員工保密合同范本(編輯修改稿)
2025-05-11 09:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議。乙方不對第三人負有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務或競業(yè)禁止義務。乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。九、勞動合同的終止乙方與甲方的勞動合同關系終止前_________個月時，乙方應當將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù)，由甲方安排其從事其他職務的工作。乙方要求終止合同的，應當提前_________個月通知過甲方，并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在實施脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。十、保密津貼在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。保守商業(yè)秘密，是乙方履行法律規(guī)定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關系終止后的保密期間。十一、違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_________元。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_________元。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有下列行為之一的，甲方有權根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性，對乙方處以_________元以上_________元以下的罰款：(一)復制商業(yè)秘密的載體的。(二)將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送。(三)未辦理移交手續(xù)的。(四)未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的。(五)知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。乙方違反承諾與保證的，甲方有權隨時解除勞動合同，并對乙方處以_________元以下的罰款
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