班子成員四風四氣對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-11 09:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樂主義方面的問題突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗的意志不牢、勤儉節(jié)約意識不強?！ ∑D苦奮斗的意志不牢。艱苦奮斗的作風有所松懈，對分管部門的“三公”經(jīng)費、業(yè)務費、專項經(jīng)費的管理不夠嚴格，有限的經(jīng)費沒能更好地用在刀刃上，對一些部門和單位精神懈怠、無所作為、得過且過的現(xiàn)象糾正不力，怕傷感情，多一事不如少一事，貪圖一時安樂?！ ∏趦€節(jié)約意識不強。在中央八項規(guī)定出臺之前，部分公務接待存在愛面子、講排場現(xiàn)象，對規(guī)定的用餐住宿標準執(zhí)行不到位、安排不合理，有的公務接待存在超規(guī)格、超標準的情況，缺少勤儉節(jié)約意識，有享樂主義之嫌?！ ?四)奢靡之風方面的問題突出表現(xiàn)在：鋪張浪費現(xiàn)象時有發(fā)生、“人情消費”還未杜絕?！ ′亸埨速M現(xiàn)象時有發(fā)生。在中央八項規(guī)定出臺之前，公務接待過程中，總是認為熱情一點、招待好一點、陪得到位一點，爭取到的支持就會大一點，客觀上造成了鋪張浪費。在中央八項規(guī)定出臺之前，協(xié)調(diào)和爭取支持存在用公款購買土特產(chǎn)作為禮品贈送的情況。同時，在與分管部門的同志和同事交往時，曾礙于情面，逢年過節(jié)收過一些農(nóng)副產(chǎn)品?！ 叭饲橄M”還未杜絕。我在來永紅之前，在修水工作時間較長，和修水的一些老領導和老干部感情比較深，來永紅工作后，時常有老同志、老干部來永紅看望我，有時因公務接待抽不開身，為了圖省事，也按照公務接待進行了接待?！ ∷?、產(chǎn)生問題的原因剖析 通過對個人“四風”方面存在的問題梳理查擺，認真剖析和深刻反思，我感到，之所以存在這些問題，是思想上存在一些“詬病”，主要有以下四個方面： (一)世界觀改造抓得不夠緊?！ ∥乙恢币詠肀３謱伯a(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信，從沒有動搖過，但我感覺到僅有堅定的信還不夠，還需要我們用信去改造自己的世界觀，世界觀改造不徹底，是產(chǎn)生“四風”問題的根源所在。反觀自己為什么存在思想學習上的問題，就是因為平時多忙于抓工作的落實，抓事情的推進，放松了政治理論學習，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及中國特色社會主義理論體系學習不夠全面、理解不夠深入、貫徹不夠自覺，客觀上放松了對世界觀的再改造，導致了自己受到個人主義等腐朽思想的影響?！ ?二)宗旨意識樹得不夠牢 牢固樹立和不斷增強宗旨意識，是黨員干部黨性修養(yǎng)的核心內(nèi)容。宗旨意識不強，與群眾的感情不深，各種不良作風就會滋長出來。我生長在農(nóng)村，參加工作在基層，在基層工作了14年，與基層群眾的感情較為深厚，但隨著環(huán)境的變化、職務的升遷，坐辦公室、開會的時間越來越多，與群眾坐一條板凳、面對面交流的機會越來越少，與群眾同甘共苦、密切聯(lián)系的意識越來越淡，對群眾的疾苦感受也不再像原來那樣深切。雖然在日常工作中總是擠時間、找機會深入基層、深入群眾，但由于時間有限，過程中很難了解到基層的真實情況和群眾的真實想法，逐漸拉開了與群眾的距離，對基層的情況了解不足、掌握不全，做群眾工作的能力有所退化， (三)黨性鍛煉不夠自覺 黨性修養(yǎng)鍛煉是共產(chǎn)黨員按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個長期的過程，但我認為自己已是老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉那么多年，已經(jīng)足夠成
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