有關(guān)試用期勞動(dòng)合同范文錦集三篇(編輯修改稿)
2025-05-11 09:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∑?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定*作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 八、勞動(dòng)合同的履行和變更 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)?！ 〉谑艞l 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定?！ 【?、勞動(dòng)合同的解除 第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除?！ 〉诙粭l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同?！ 〉诙l 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同: (一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的?！ ?二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！ ?三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！ ?四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的?！ ?五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的?！ ?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方?！ 〉诙龡l 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！ ?三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的?！ ?四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。 (五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的?！ ?六)被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉诙臈l 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同: (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ?二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?！ ?三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！ 〉诙鍡l 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1