教導(dǎo)處年度述職工作報告四篇(編輯修改稿)
2025-05-11 07:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)合教研活動，深入教師課堂中，特別是對青年教師或剛進入高中的教師及時的進行交流和反饋，力爭使每節(jié)課都達到聽課有效，上者有提高的目的。四是協(xié)調(diào)和指導(dǎo)高一畢業(yè)班工作，確保教學，任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高 四、因地制宜抓活動，活動促發(fā)展 豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充，本學期，我組織了以下活動。一是配合高中語文教研組組組織高中部學生參加《語文周報》全國作文比賽，共有263人參加，截止目前共有124人獲得二三等獎和優(yōu)秀獎，暑期還將角逐一等獎。二是配合高一年級組組織高一全體師生召開高一一模質(zhì)量分析會，高一優(yōu)生座談會極大的調(diào)動學生學習的積極性。配合高二年級組，組織召開了高二教師期中質(zhì)量分析會，配合高一年級組召開了高一教師調(diào)度會等?！ 〈送猓€從學校的大局出發(fā)，做好了其它的教育教學工作，由于時間關(guān)系，在此不一一說明?！ 〈嬖诘膯栴} 一是本學期由于計劃外活動的增加，使得本學期的活動顯得較多，致使深入課堂，深入教師的時間受到的沖擊，雖然一直秉持著，走進教師，走進學生，但實際走得不是很近，使得抓教師業(yè)務(wù)能力，教學水平的計劃做的不是很好?！ 《菍^程性的管理與指導(dǎo)檢查做得不好，有忽冷忽熱之感，很希望有計劃性但沒有做到計劃性，使得有些環(huán)節(jié)放松?！ ∪菍τ行┕ぷ靼床烤桶啵瑳]有很好的調(diào)動教師們的積極性，也沒有勤動腦思考調(diào)動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚，教師對待工作熱情不高。 四是還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作，缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力?！ ∥迨潜緦W期對高中部教師的高效課堂培訓工作，沒有很好的開展。 總之在今后的工作中，我將加強學習，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作。謝謝大家! 教導(dǎo)處年度述職工作報告三 本年度教務(wù)處圍繞學校工作總目標(爭創(chuàng)省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”，做好“八項工作”)，在教學管理上，繼續(xù)在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫，帶領(lǐng)全體教師扎實苦練教學內(nèi)功，取得了較顯著的成效?！ ≡谕瓿沙Ｒ?guī)工作的基礎(chǔ)上，本年度重點做了以下幾點工作： 一、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度 ，多方聽取意見，起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法，組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗，而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。 ，實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作，促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學，努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。 ，采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報，教務(wù)處必一查到底，本年度三位學生家長有反映的老師，都得到及時的提醒和警告。二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查，本年度共調(diào)查了三次。三是由教務(wù)處直接抽查，做好評估記錄。 ，提出了不同教學目標達成度，加強了各年級教學質(zhì)量的監(jiān)管，責任到備課組，責任到個人?！ 《⑶袑嵶ズ锰嵘虒W質(zhì)量的工程 ，我們開設(shè)了44個研究性學習課程，完成了82本校本課程的編寫工作。 “低起點，小坡度，生基礎(chǔ)，多(轉(zhuǎn)載于:高中教務(wù)主
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1