支部書記講黨課講稿模板(編輯修改稿)
2025-05-11 07:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廉潔建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，秉公用權(quán)、廉潔從政，加強干部三圈管理，即工作圈、社交圈和生活圈，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，干干凈凈做人，公公正正做事，樹立良好的公仆形象，從而形成全方位的干部管理監(jiān)督體系，筑牢干部防火墻?！ ∥?、聯(lián)系實際，積極探索黨管干部的新舉措、新思路。積極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的新機制、新方式，樹立重能力、重實際、重群眾認可的正確用人導(dǎo)向和自我提高的干部成長環(huán)境?？偨Y(jié)干部培訓(xùn)工作經(jīng)驗，制定行之有效的干部培訓(xùn)計劃，通過開展讀書活動、經(jīng)驗交流和走出去請進來等培訓(xùn)形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)技術(shù)知識、管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)文化的推動者，精神文明的實踐者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎(chǔ)管理的提升者，職工群眾的貼心人。重點加強對黨務(wù)干部的培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、外聘教授上黨課等形式加強黨務(wù)知識培訓(xùn)，切實提高他們的黨務(wù)工作能力，促進基層黨建工作扎實有效開展。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成干部梯隊，分層次培訓(xùn)，動態(tài)式管理。探索建立基層工團婦組織的干部培養(yǎng)機制，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。鼓勵機關(guān)年輕干部到基層鍛煉成長，注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部到機關(guān)鍛煉，重視基層一線工程技術(shù)專業(yè)并具有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才的使用，逐步建立起尊重知識、尊重人才、重用人才的用人導(dǎo)向。 六、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搞好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作。 文化引領(lǐng)、管理奠基是我廠企業(yè)管理的整體工作思路。我將以強化黨組織自身建設(shè)為途徑，以服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)為目標(biāo)，全面推進企業(yè)黨建工作。以加強作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高企業(yè)效能為核心，拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)。以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo)，以提升全員素質(zhì)為根本，加強精神文明建設(shè)。以提升企業(yè)管理為目的，加快企業(yè)文化推進步伐，促進企業(yè)整體工作邁上新臺階?！ 】傊M織將這份責(zé)任交給我，我深感自己肩上擔(dān)子的分量，相信在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我一定能夠堅決貫徹執(zhí)行集團公司的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1