學(xué)習(xí)民主生活會講話精神巡察整改(編輯修改稿)
2025-05-11 06:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度、精細(xì)化管理，執(zhí)行全面預(yù)算，提高經(jīng)營管理規(guī)范化水平。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。紀(jì)委緊盯關(guān)鍵少數(shù)，完成對公司的專項(xiàng)督查，對等資金管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，全面了解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)一步強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防控?！ ?五)堅(jiān)持挺紀(jì)在前，形成有力震懾 紀(jì)委堅(jiān)持挺紀(jì)在前，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢，形成有力震懾，持續(xù)營造良好政治生態(tài)。一是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)“第一種形態(tài)”的運(yùn)用，切實(shí)把“第一種形態(tài)”的運(yùn)用體現(xiàn)到干部的日常管理監(jiān)督中，共開展提醒談話☆人次，防止干部“小錯(cuò)”釀成“大錯(cuò)”。二是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。20xx年以來，對☆起失職失責(zé)等違紀(jì)行為案件進(jìn)行結(jié)案，給予政務(wù)警告☆，誡勉談話☆人，警示提醒☆人。對☆名因違法犯罪問題進(jìn)行立案。對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規(guī)依矩給予開除黨籍處分?！ 《?、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題 整體而言，目前黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況良好，但仍存在一些不足之處?！ ∫皇沁`紀(jì)違規(guī)問題仍有發(fā)生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀(jì)和國家政策學(xué)習(xí)熱情不高，認(rèn)為做好生產(chǎn)經(jīng)營就可以了，在理論學(xué)習(xí)方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學(xué)習(xí)內(nèi)容真正入心入腦，對法紀(jì)的敬畏意識不強(qiáng)，制度執(zhí)行力不強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)防范意識不夠，仍有違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。 二是廉政風(fēng)險(xiǎn)較高。當(dāng)前，大力實(shí)施“☆”產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動，穩(wěn)步實(shí)施資源“擴(kuò)面提質(zhì)”工程，對外等各項(xiàng)工作資金流量巨大，相關(guān)單位和人員廉政風(fēng)險(xiǎn)較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續(xù)不健全，補(bǔ)單現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵。在資金使用和監(jiān)管過程中手續(xù)不夠完善等?！ ∪侵黧w責(zé)任落實(shí)不到位。層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任相對弱化，很多基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識淡薄，履行主體責(zé)任還停留在口頭上、擺在責(zé)任書上，“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)不到位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監(jiān)督的力度不夠。 四是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。個(gè)別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強(qiáng)，存在等、靠、要現(xiàn)象，對具體工作沒有制定詳細(xì)計(jì)劃，對重要工作沒有制定任務(wù)分解表，辦事效率不高?！ ∥迨菆?zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別單位落實(shí)黨委管委的工作部署、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不及時(shí)、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢。在推進(jìn)工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時(shí)辦結(jié)、按期完成任務(wù)等。 六是溝通不夠。個(gè)別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進(jìn)行換位思考，個(gè)別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時(shí)態(tài)度過于生冷，未掌握方式方法，導(dǎo)致溝通效果不好。個(gè)別機(jī)關(guān)單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結(jié)合基層實(shí)際情況?！ ∑呤谴嬖谛问街髁x。個(gè)別單位在個(gè)別事項(xiàng)上，是為了做而做，只求完成任務(wù)，不求實(shí)效，導(dǎo)致
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