學(xué)習(xí)總書(shū)記中青年干部培訓(xùn)班重要講話(huà)精神暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)上的講話(huà)(編輯修改稿)
2025-05-11 06:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 記為核心的黨中央保持高度一致。要教育引導(dǎo)他們把堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策與“一心為民、干在實(shí)處”統(tǒng)一起來(lái)，主動(dòng)融入到全市高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展當(dāng)中去，切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、改善民生的責(zé)任，立足本職建功立業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先?！ 〉谌?，要把強(qiáng)化黨性修養(yǎng)作為重中之重。黨的觀(guān)念是黨性的集中體現(xiàn)，黨的觀(guān)念一旦淡漠，組織必然渙散，戰(zhàn)斗力就會(huì)大打折扣。我們一些年輕干部沒(méi)有經(jīng)受過(guò)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活和組織生活，缺乏必要的鍛煉和熏陶，宗旨觀(guān)念、責(zé)任意識(shí)淡薄，容易受腐朽落后思想的影響和侵蝕。因此，要突出加強(qiáng)對(duì)年輕干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國(guó)史教育，嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉，引導(dǎo)他們自覺(jué)用社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)涵養(yǎng)自己，增強(qiáng)黨的意識(shí)和宗旨觀(guān)念，提高思想境界和人生境界。 三、注重實(shí)踐鍛煉，全力提升優(yōu)秀年輕干部能力素質(zhì) 基層是社會(huì)的縮影，是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。我們要本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，有意識(shí)、有計(jì)劃地安排年輕干部到一線(xiàn)，讓他們經(jīng)受足夠的基層歷練、實(shí)踐鍛煉、困苦磨練?！ 〉谝唬屇贻p干部在重點(diǎn)工作一線(xiàn)接受檢驗(yàn)。進(jìn)入新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)重、壓力大，近年來(lái)，我們每年推出一批事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要突出抓好的重點(diǎn)工作任務(wù)，一大批年輕干部沖鋒在前、攻堅(jiān)克難，經(jīng)受了考驗(yàn)，取得了成績(jī)，得到了成長(zhǎng)。今后，我們要進(jìn)一步建立健全年度重點(diǎn)工作任務(wù)應(yīng)急選派干部機(jī)制、關(guān)鍵時(shí)刻考察識(shí)別干部機(jī)制、重大貢獻(xiàn)破格使用干部機(jī)制，對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力的年輕干部敢于放到重要臺(tái)階和關(guān)鍵崗位上去挑重?fù)?dān)。對(duì)優(yōu)秀年輕干部的提拔使用要打破“隱形”臺(tái)階，主要看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)和在完成重點(diǎn)工作任務(wù)中的突出貢獻(xiàn)?！ 〉诙?，要讓年輕干部在招商引資一線(xiàn)增長(zhǎng)才干。近年來(lái)，我市先后選派了多名優(yōu)秀年輕干部，分赴北京、上海、深圳等地駐點(diǎn)招商，引進(jìn)了一批項(xiàng)目，鍛煉了一批干部，效果很好。當(dāng)前，國(guó)家正加快推進(jìn)長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略，我市招商引資迎來(lái)了前所未有的大好機(jī)遇，亟需一大批懂經(jīng)濟(jì)、善管理、頭腦活的干部，創(chuàng)造性地把我市的資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)推銷(xiāo)出去，吸引更多的資金、實(shí)體、人才前來(lái)集聚，為發(fā)展注入源源不斷的活力。我們要繼續(xù)選派年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)駐點(diǎn)招商或掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握先進(jìn)理念，豐富宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，更好地招引大企業(yè)、大項(xiàng)目，切實(shí)提升招商引資的實(shí)效。 第三，要讓年輕干部到邊遠(yuǎn)民族地區(qū)一線(xiàn)砥礪品格。習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，“既然是選好干部，就要把他們放到最艱苦的地方去重用、考察、培養(yǎng)”?，F(xiàn)在，有的年輕干部不知道什么是苦，不愿意吃苦，年少得志，自命不凡，迫切需要放到艱苦環(huán)境去摔打、去磨礪。要結(jié)合精準(zhǔn)脫貧對(duì)口幫扶、“百千萬(wàn)干群心連心”“雙聯(lián)”等工作，大力開(kāi)展干部人才扶貧支邊和援助藏區(qū)行動(dòng)，從市縣機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到這些邊遠(yuǎn)民族地區(qū)掛職鍛煉。要把機(jī)關(guān)干部“走基層”與年輕干部培養(yǎng)鍛煉結(jié)合起來(lái)，今后提拔使用年輕干部，對(duì)有基層工作經(jīng)歷、在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鍛煉過(guò)并表現(xiàn)好的要優(yōu)先考慮。 第四，要讓年輕干部在群眾信訪(fǎng)一線(xiàn)多
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