共青團工作條例范文模板(編輯修改稿)
2025-05-11 05:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鹽業(yè)集團有限公司團委的要求，結(jié)合公司的實際，部署團的工作?！ ?二)討論、決定公司青年工作的重大事項，制訂貫徹執(zhí)行公司黨委、上級團組織決議和決定的主要措施以及下級團組織提出重大問題的請示和報告?！ ?三)審批下屬團組織(團委、團總支、團支部)的建立和撤銷。審批團員的發(fā)展和團紀(jì)處分。 (四)表彰先進團員和青年，授予榮譽稱號。 (五)支配團的活動經(jīng)費?！ ?六)團委通過集中召開公司團委會行使決策權(quán)力，團委會原則上每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開，團委會由團委書記(或主持工作的副書記)召集和主持?！ 〉诙粭l 團委的考核權(quán) (一)考核所屬的下級團委、團總支、團支部等的工作。 (二)考核所屬的各類青年專責(zé)工作機構(gòu)等的工作。 (三)受公司黨委委托，考核公司所屬黨組織對團工作的支持、重視及對青年成長的關(guān)心情況?！ 〉诙l 團委的建議權(quán) (一)建議所屬團干部的選拔、任免、調(diào)動?！ ?二)推薦優(yōu)秀團員作為黨組織的發(fā)展對象。28周歲及以下團員青年入黨，應(yīng)有團組織的推薦。 (三)推薦有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年晉職使用和上學(xué)深造等?！ ?四)建議對有突出貢獻的青年和青年集體給予表彰、獎勵和晉級?！ 〉诹?團委干部 第二十三條 公司團委的專職干部按公司職工總?cè)藬?shù)的規(guī)定比例配備?！ 〉诙臈l 團委干部應(yīng)在堅持年輕化的同時，按革命化、知識化、專業(yè)化的要求選配?！ ?一)公司團委書記一般應(yīng)是中共黨員?！ ?二)公司團委正、副書記應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，公司團委專職干部應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。 (三)公司團委書記要熟悉企業(yè)情況，一般不少于3年企業(yè)工作經(jīng)歷?！ ?四)新任公司團委書記的年齡一般不超過33周歲，最高不超過35周歲，副書記一般不超過31周歲?！ 〉诙鍡l 團委委員的選撥，要按照自薦或推薦、組織考察和團員代表大會選舉的基本程序進行，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的組織原則?！ 〉诙鶙l 團委專職干部的選撥要按照自薦或推薦、組織考察和黨委審批的程序進行。 第二十七條 團委書記一般應(yīng)按規(guī)定享受公司中層干部的政治待遇和生活待遇?！ 〉谄哒?團委專職人員的職責(zé)分工 第二十八條 團委書記的職責(zé) (一)負(fù)責(zé)主持團委全面工作，召集團委會，團委民主生活會和團總支(支部)書記會?！ ?二)負(fù)責(zé)傳達公司黨委和上級團委決議，經(jīng)常向團委會報告情況，提出建議，并定期向公司黨委和上級團組織匯報工作。 (三)負(fù)責(zé)督促檢查和指導(dǎo)下屬團總支(支部)工作，推陳出新，樹立典型，總結(jié)推廣?！ ?四)負(fù)責(zé)提出月、季、年團委工作初步意見和工作計劃，提交團委會討論?！ ?五)負(fù)責(zé)團干部思想政治工作，協(xié)調(diào)團委委員間的關(guān)系。 (六)負(fù)責(zé)審閱和簽發(fā)團委文件?！ ?七)負(fù)責(zé)團委工作總結(jié)的起草?！ ≡O(shè)團委副書記的情況下，副書記協(xié)助書記工作，書記不在時代理書記行使職責(zé)?！ 〉诙艞l 團委專職干事的職責(zé) (一)負(fù)責(zé)團委辦公室的日常事務(wù)工作。 (二)負(fù)責(zé)起草管理團委有關(guān)文件和制度?！ ?三)負(fù)責(zé)團的經(jīng)費管理、文件管理、器具管理?！ ?四)負(fù)責(zé)團員關(guān)系的轉(zhuǎn)移及年度注冊落實?！ ?五)負(fù)責(zé)團內(nèi)各類統(tǒng)計報表的編制、上報?！ ?六)負(fù)責(zé)辦理入團、退團手續(xù)，管理好團員卡片和檔案?！ ?七)負(fù)責(zé)公司團的宣傳工作。 (八)負(fù)責(zé)策劃組織公司團員青年的文體活動。 (九)負(fù)責(zé)所屬團委、團總支、團支部工作考核，各種競賽活動的管理?！ ?十)負(fù)責(zé)組織青年職工開展創(chuàng)新創(chuàng)效和志愿服務(wù)工作?！ ?十一)了解青年的思想情況，及時向團委會匯報?！ ≡诓辉O(shè)
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