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正文內(nèi)容

xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)三支隊伍建設學習心得體會范文稿四篇匯編(編輯修改稿)

2025-05-11 04:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 種植養(yǎng)殖技術等為主要內(nèi)容的教育培訓,著力提高村黨支部書記隊伍素質(zhì),提高他們推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務群眾、依法辦事的能力,提高帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的本領,提高其理論水平和“雙帶能力”。三是加強審計和管理工作。全面開展村級主要負責人經(jīng)濟責任審計工作。明確審計對象、審計主體、審計內(nèi)容、審計方式、審計責任,村級主要負責人在任期內(nèi)或離任、換屆時,都應接受經(jīng)濟責任審計。進一步規(guī)范了村級干部行為,加強了對村級經(jīng)濟的管理和監(jiān)督,崗位有明確目標,正確評價了村級主要負責人的工作實績,積極促進了村級主要負責人勤政廉政。全面實行村干部坐班服務制度,“管”出村干部“新形象”,從而起到了獎優(yōu)罰劣、模范帶頭的良好氛圍?! ∪娼ǔ尚】瞪鐣?,最艱巨最繁重的任務在農(nóng)村,農(nóng)村基層黨組織勢必肩負更加繁重的任務。至于全面深化農(nóng)村改革、全面依法治國,更是農(nóng)村基層黨組織肩負著的責任。習近平總書記明確表示,“黨的工作最堅實的力量支撐在基層,經(jīng)濟社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層,必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策?!眳f(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,每一個“全面”都與農(nóng)村工作緊密相關,都與農(nóng)村基層黨組織緊密相連。在全國農(nóng)村基層黨建工作座談會上,劉云山同志重點提到了農(nóng)村基層黨組織的帶頭人、大學生村官、農(nóng)村黨組織“第一書記”這三類人。重點加強農(nóng)村基層黨組織三支隊伍建設,提升農(nóng)村基層黨建新水平,意義重大而深遠?! 《⒓訌姶髮W生村官建設。長期以來,作為“熟人社會”的農(nóng)村地區(qū)宗派、家族思想比較嚴重。與大部分農(nóng)村群眾相比較,大學生村官沒有關系糾纏,而且接受過系統(tǒng)的理論教育,無論是知識水平還是年齡結構,都有利于強化農(nóng)村基層組織隊伍,對農(nóng)村工作產(chǎn)生積極影響。著眼于農(nóng)村實際,堅持通過培訓、管理、幫帶、激勵等措施,著力為大學生村官鍛煉提高創(chuàng)造條件,發(fā)揮作用搭建平臺,使大學生村官在聯(lián)系群眾、服務基層、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。一是強化教育培訓,提升綜合素質(zhì)。把大學生村官教育培訓作為提高能力、服務群眾的有力舉措,納入基層干部培訓和人才培養(yǎng)規(guī)劃,堅持狠抓“崗前培訓、崗位培訓和經(jīng)常培訓”三個環(huán)節(jié),采取專題講座、討論互動、座談交流、情景教學、實地觀摩等方式,重點對大學生村官進行農(nóng)村政策法規(guī)、基層組織建設、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村實用技術、農(nóng)村工作方法等知識技能的培訓。從而提升了大學生村官的整體素質(zhì)和工作能力,進一步提升服務農(nóng)村、服務群眾的能力。二是強化日常管理,注重作用發(fā)揮。制定完善大學生村官管理考核辦法,建立健全考勤、請銷假、定期述職、工作評議、任期目標責任管理、民情日記記錄管理等制度,縣鄉(xiāng)兩級分別建立大學生村官信息庫,對大學生村官日常表現(xiàn)實行跟蹤管理,建立健全“一周一總結、一月一督查、一季一約談、半年一述職、一年一考評”的“五個一”日常管理制度,全力引導大學生村官當好政策理論的宣傳員、群眾事務的代辦員、村級事務的管理員、農(nóng)民致富的引導員、矛盾糾紛的調(diào)解員,積極鼓勵大學生村官發(fā)揮自身特長,大膽為群眾干實事,辦好事,解難事。幫助村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),促使他們?yōu)樾罗r(nóng)村建設發(fā)揮作用,貢獻力量。篇三:2015學習三支隊伍建設心得體會【基層干部】  張春賢書記的三個重要講話對黨員干部、教師、宗教人士的地位和作用給予了科學定位,明確了“三支隊伍”建設的根本標準,指明了加強和改進各支隊伍建設的載體路徑,是新時期抓好“三支隊伍”建設的根本指導和基本遵循。  建強“三支隊伍” 選好同步小康“領頭雁”  農(nóng)村要發(fā)展,農(nóng)民要致富,選好帶頭人是關鍵。貴州同步小康,重點在農(nóng)村、難點在農(nóng)村,必須大力加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制,將黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的優(yōu)秀黨員,充實到基層黨組織書記崗位上來,著力建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記和農(nóng)村致富帶
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