[工作總結]2008年培訓總結(編輯修改稿)
2025-05-11 04:28 本頁面
【文章內容簡介】 大地調動和激發(fā)了全公司職工參加培訓的積極性、自覺性，全公司形成一個全方位教育培訓網(wǎng)絡。三、教育培訓工作規(guī)范化我們從公司機關各科室抽調了10名具有大專以上文化程度、中級以上專業(yè)技術職稱、富有實踐經(jīng)驗的技術骨干，擔任專兼職教師。在教學過程中，我們要求教師緊密與實踐相聯(lián)系，精心備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，從而保證了培訓質量。我公司還進一步完善了《教育培訓管理辦法》、職工培訓的長期規(guī)劃及短期計劃及組織管理、學員獎懲等一系列規(guī)章制度，使職工教育走上了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。四、完善教育培訓設施為保證職工教育工作的落實，修建并完善了教育培訓中心設施。另外，根據(jù)崗位需要，為學員配置了變壓器、配電盤、計量箱、常用電工儀表、電桿及鐵件等大量器材，供學員實習。使學員在培訓班期間，既學到豐富的理論知識，又通過實際操作，提高了自己的操作技能 。五、 聯(lián)系實際，注重實效，全面提高培訓質量抓好職工政治素質教育。堅持不懈地對職工進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想及兩個務必精神的教育，努力提高職工政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護企業(yè)和社會穩(wěn)定，引導職工做有理想
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