[工作總結(jié)]淺談如何做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作(編輯修改稿)
2025-05-11 04:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中、調(diào)處后都要做好信息的反饋工作，這樣既有利于及時(shí)掌握當(dāng)事人心態(tài)，為順利解決爭(zhēng)議打好基礎(chǔ)，又能防止矛盾的激化，使工作具有預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，掌握處理矛盾糾紛的主動(dòng)權(quán)。責(zé)任追究制度。對(duì)于在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中不按照各項(xiàng)制度和要求，弄虛作假，虛報(bào)遲報(bào)，或者不作為導(dǎo)致矛盾糾紛激化，而發(fā)生群體性事件或發(fā)生刑事案件的，要追究相關(guān)人員物責(zé)任。重大矛盾糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查力度。誠(chéng)信制度、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、崗位責(zé)任制度、請(qǐng)示、研究、報(bào)告制度、檔案管理制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等。(四)做好矛盾糾紛調(diào)處工作依事實(shí)為依據(jù)、依法律為準(zhǔn)繩。依法調(diào)解、當(dāng)事人在法律面前一律平等是我們?nèi)嗣裾{(diào)解工作的首要原則，更是做好矛盾糾紛調(diào)解工作的最基本的要求。在具體調(diào)解工作中，只有充分調(diào)查了解矛盾糾紛的各種事實(shí)和依據(jù)，準(zhǔn)確適用法律，才有可能使矛盾得到解決。這就要求我們，一定要克服敷衍了事的思想，遇到問(wèn)題及調(diào)處是非常正確的，但在調(diào)處前一定要做好調(diào)查取證工作，充分掌握雙方當(dāng)事人的意愿和需求，對(duì)癥下藥，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，否則，糾紛將很難解決，甚至?xí)蛎芙鉀Q量少了反而進(jìn)一步惡化。舉個(gè)很簡(jiǎn)單的案例:我鄉(xiāng)段某和段某某，因新修房屋宅基地及雨天排水問(wèn)題發(fā)生糾紛，村調(diào)委會(huì)知道后見(jiàn)于雙方新房之間的距離較小，且房已經(jīng)建成，遂做出雙方新房之間的地方雙方各有一半的處理意見(jiàn)，一方不同意，又做出了雙方山
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