國企干部落實一崗雙責(zé)研究材料兩篇(編輯修改稿)
2025-05-11 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，都要積極主動做黨建工作，要‘一崗雙責(zé)，積極推動黨建工作落實，形成抓黨的建設(shè)的合力”。同時，出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法》等重要文件，為“一崗雙責(zé)”抓黨建提供了基本遵循和制度保障?！ 衅髽I(yè)是中國特色社會主義的重要支柱，是全面建成小康社會的重要力量，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，其本質(zhì)屬性決定了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是必須遵守的重大政治原則。國有企業(yè)黨員干部是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。作為國企黨員干部，必須牢記第一職責(zé)是為黨工作，切實把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。深化“一崗雙責(zé)”抓黨建，對黨政兩個體系在“體制、機(jī)制、制度、工作”上實現(xiàn)全方位對接，進(jìn)一步保證和促進(jìn)黨建工作與行政工作不斷融合、同頻共振，具有重要意義。 國有企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)就是要服務(wù)大局、保駕護(hù)航，就是要發(fā)揮優(yōu)勢、整合力量，就是要凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展。這既是國有企業(yè)黨建工作的生命力所在，也是黨員干部的職責(zé)所系。但在實際工作中，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象仍不同程度存在，特別是一些行政干部錯誤地認(rèn)為黨建工作就是黨委書記的事，就是黨群部門的事，對分管領(lǐng)域黨建工作抓什么、怎么抓、抓到什么程度還不清晰。深化“一崗雙責(zé)”抓黨建，制定切合實際的責(zé)任清單、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作流程，有利于管黨治黨責(zé)任的有效落實，真正形成齊抓共管的工作格局，進(jìn)而保障和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 二、“一崗雙責(zé)”抓黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 要推動“一崗雙責(zé)”抓黨建落地見效，關(guān)鍵要抓好責(zé)任劃定、責(zé)任細(xì)分，確保責(zé)任全覆蓋、無盲點，為責(zé)任落實奠定堅實基礎(chǔ)。 1.“條塊結(jié)合”抓實責(zé)任分工，確保黨建責(zé)任全覆蓋 目前，國有企業(yè)多數(shù)是按專業(yè)線條進(jìn)行班子分工，造成其下屬單位往往沒有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)。如果黨建責(zé)任分工，僅按專業(yè)線條來切分，由于沒有組織作支撐，往往抓不實
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