4落實(shí)一崗雙責(zé)制度[范文](編輯修改稿)
2024-09-11 16:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 伍的先進(jìn)性和純潔性，不斷增強(qiáng)部門內(nèi)部的創(chuàng)造力、 凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究決定對(duì)本單位黨員干部實(shí)施 “ 一崗雙責(zé) ” 目標(biāo)管理。具體實(shí)施意見(jiàn)如下： 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo)要求 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確每個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)履行的黨內(nèi)職責(zé)和作為一名科技干部應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的崗位職責(zé)，教育和引導(dǎo)每個(gè)黨員在各自具體工作崗位上認(rèn)真實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，做好本職工作，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，推動(dòng)部門工作再上新臺(tái)階。 二、具體內(nèi)容和方法 “ 雙責(zé) ” 目標(biāo)的確定方式 由黨支部和辦公室負(fù)責(zé)制定支部全年黨建工作任務(wù)和部門行政工作目標(biāo)，黨員個(gè)人結(jié)合自身崗位實(shí)際，自我 “ 認(rèn) ” 責(zé)，擬 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 定個(gè)人黨內(nèi)職務(wù)和崗位職責(zé)，再經(jīng)支部審核后確定每位黨員的“ 雙責(zé) ” 目標(biāo)，作為每位黨員自我約束管理和黨支部實(shí)施督查的主要依據(jù)。 考核方法 支部將對(duì)每位黨員的 “ 雙責(zé) ” 目標(biāo)履行情況進(jìn)行跟蹤督查和考核。結(jié)合黨員活動(dòng)日的開展，組織黨員對(duì)照目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行自查總結(jié)，并進(jìn)行定期考核，考核情況作為年度考核和支部評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 三、具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排 學(xué)習(xí)動(dòng)員和個(gè) 人 “ 認(rèn) ” 責(zé)階段（ 3 月 20 日 28 日）由黨員個(gè)人根據(jù)支部全年黨建工作任務(wù)和部門行政工作目標(biāo)，并結(jié)合自身崗位實(shí)際，自我 “ 認(rèn) ” 責(zé)，擬定個(gè)人黨內(nèi)職務(wù)和崗位職責(zé)，報(bào)支部審核。 “ 雙責(zé) ” 落實(shí)階段（ 4 月 1 日 10 日）由支部對(duì)每位黨員的 “ 雙職 ” 目標(biāo)進(jìn)行審核確定，作為每位黨員自我約束管理和黨支部實(shí)施督查的主要依據(jù)。 具體實(shí)施階段（ 4 月 10 日 11 月底）支部將對(duì)每位黨員平時(shí)履行 “ 雙責(zé) ” 目標(biāo)情況進(jìn)行跟蹤督查和考核。結(jié)合黨員活動(dòng)日的開展，組織黨員對(duì)照目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行自查總結(jié)，并進(jìn)行定期考核，考核情況作為年度 考核和支部評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 考核評(píng)比階段（ 12 月底前）由支部組織全體黨員自我小 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 結(jié)認(rèn)格，并在支部會(huì)上述職匯報(bào) “ 雙職 ” 目標(biāo)任務(wù)完成情況，進(jìn)行民主評(píng)議，并結(jié)合平時(shí)考核和個(gè)人年度考核情況確定每位黨員的格次。 第四篇：一崗雙責(zé)制度 一崗雙責(zé)制度一崗雙責(zé)制度 一崗雙責(zé)制度 一、嚴(yán)格執(zhí)行管生產(chǎn)必須管安全，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” 制度，按照 “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 、“ 誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，抓好分管及具體負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)。 二、站長(zhǎng)是安全
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