作風(fēng)問題整治專項行動實施方案書模板(編輯修改稿)
2025-05-11 00:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 緊盯不落實、落不實得人和事，開展推動落實，確保上級部署安排落地見效?！ ∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx 責(zé)任單位:xx 目標(biāo)時限:20xx年6月底前，實現(xiàn)階段性目標(biāo)，年底建立有效機(jī)制并長期堅持?！ 。ǘ┎粨?dān)當(dāng)不作為方面。重點解決貫徹落實中央和省州縣各項決策部署謀事不用心、干事不上進(jìn)，只傳達(dá)不落實、只研究不跟進(jìn)，對省州縣檢查反饋意見整改不到位；推動省州縣目標(biāo)任務(wù)落地有畏難情緒，不擔(dān)當(dāng)、不落實，消極應(yīng)付，不敢動真碰硬；抓工作的責(zé)任心和緊迫感不強(qiáng)，庸政懶政怠政，干工作四平八穩(wěn)、得過且過、拖拖拉拉等問題?！ ≌未胧骸 ∫皇菆猿贮h支部統(tǒng)攬，督促各股室充分發(fā)揮牽頭抓總作用，認(rèn)真履行統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實和檢查都等職責(zé)，推動形成各股室各負(fù)其責(zé)、各方面合力推進(jìn)的工作機(jī)制?！ 《钦J(rèn)真落實黨中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，建立完善激勵制度，綜合運用監(jiān)督檢查等多種方式，讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 三是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，加大對各股室履行職責(zé)情況的監(jiān)督力度，倒逼層層傳導(dǎo)壓力，靠實責(zé)任、落實任務(wù)。完善干部管理制度，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)對干部職工日常履職情況的監(jiān)管，形成用制度管人管事的長效機(jī)制?！ ∷氖羌哟笸▓罅Χ?，及時總結(jié)剖析不擔(dān)當(dāng)、不作為典型問題，
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