qc成果-提高總降變電站的供電質(zhì)量(編輯修改稿)
2025-05-10 23:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 最大無(wú)功功率為 ，最小無(wú)功功率為 。 ? 結(jié)果顯示這兩條饋線消耗大量無(wú)功功率，功率因數(shù)低維持在 ，需進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償。 是主因 ? 通過(guò)上述對(duì)末端因素的系統(tǒng)分析可知影響電網(wǎng)供電質(zhì)量的主要因素有三個(gè) ★ 精煉爐操作人員未經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)，操作 不科學(xué)。 ★ 精煉爐的非線性特性 ★ 精煉爐工作時(shí)要消耗大量無(wú)功功率。 六 . 制定對(duì)策 對(duì)策表 序號(hào) 主要 原因 對(duì)策 目標(biāo) 措施 負(fù)責(zé)人 地點(diǎn) 完成 時(shí)間 1 精煉爐操 作人員未 經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn) 對(duì)精煉 爐操作 人員進(jìn) 行系統(tǒng) 培訓(xùn) 使精煉爐 相關(guān)崗位 的操作維 修人員專 業(yè)技能考 核達(dá)標(biāo)率 達(dá) 100% 聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員 對(duì)精煉爐操作人員 進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn) 胡宗金 教育 培訓(xùn) 中心 展技能大比武 活動(dòng)，促進(jìn)技 術(shù)交流達(dá)到共 同進(jìn)步 馬強(qiáng) 教育 培訓(xùn) 中心 2 由于精煉 爐的非線 性特性， 運(yùn)行中產(chǎn) 生一定的 諧波 設(shè)計(jì)濾波 裝置濾除 電網(wǎng)中的 諧波 濾除電網(wǎng) 中的諧波 消除諧波 對(duì)電網(wǎng) 的影響 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)得的 諧波數(shù)據(jù)和無(wú)功 功率，合理選擇 適當(dāng)容量的電容 器和電抗器進(jìn)行 組合，設(shè)計(jì)出各 次諧波通路，并 進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償。 趙占國(guó) 青 鋼 總 降 II 站 3 精煉爐工作 時(shí)會(huì)消耗大 量無(wú)功功率 導(dǎo)致電網(wǎng)功 率因數(shù)過(guò)低 進(jìn)行無(wú)功 補(bǔ)償，提 高電網(wǎng)功 率因數(shù) 將電網(wǎng)功 率因數(shù)提 高到 七 . 實(shí)施對(duì)策 ? 對(duì)策實(shí)施一： ，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)精煉爐操作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。在職工中間開(kāi)展技能大比武活動(dòng)，促進(jìn)技術(shù)交流達(dá)到共同進(jìn)步。 ? ，鞍鋼 ,武鋼等同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)去學(xué)習(xí)參觀，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的技術(shù)。 ? 效果檢查： 經(jīng)過(guò)近幾個(gè)月的對(duì)精煉爐相關(guān)操作人員的培訓(xùn)與參觀學(xué)習(xí)，相關(guān)人員的實(shí)際操作水平和理論水平都得到了較大提高，隨機(jī)對(duì)部分操作人員進(jìn)行考試，測(cè)試分?jǐn)?shù)都在 80分以上。 ? 證明措施有效 。 ? 對(duì)策實(shí)施二：由測(cè)試結(jié)果、諧波源的分析及計(jì)算可以確定，青鋼精煉爐生產(chǎn)時(shí)，最大有功7000KW，自然功率因數(shù) ，補(bǔ)償后功率因數(shù)達(dá)到 ，因此確定青鋼 30T精煉爐需要補(bǔ)償基波無(wú)功容量 3600KVAR。 ? 考慮諧波的因素，整個(gè)濾波裝置的容量選5400KVA。 ? 濾波裝置方案：濾波器設(shè) 5HP（高通）三個(gè)支路。 ? 說(shuō)明： 高通濾波器雖然濾波效果不如單調(diào)諧濾波器，但其濾波頻帶很寬，可以將 3次或 5次以上的高次諧波吸收一部分。從而達(dá)到抑制高次諧波的
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