最新關(guān)于優(yōu)選程序員個人工作計劃范文(編輯修改稿)
2025-05-10 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤??在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。??最新關(guān)于優(yōu)選程序員個人工作計劃范文??年度目標(biāo)??要想制定一份年度學(xué)習(xí)計劃，毫無疑問，首當(dāng)其沖的就是你得有奮斗學(xué)習(xí)的目標(biāo)。所以我們應(yīng)該制定一個年度目標(biāo)。但是制定的目標(biāo)切勿模糊，虛化，一定要具有可執(zhí)行性，而制定一個可行性的好的年度目標(biāo)，我認(rèn)為最重要，最現(xiàn)實的就需要做到這兩點：??目標(biāo)具體化：制定的目標(biāo)一定要具體化，切勿大，虛，空，看不見摸不著。而且一定要符合自己的實際情況。王健林可以說給自己制定一個小目標(biāo)：先掙它一個億，但是對于我們普通人來說，那就是天方夜譚了。所以，一定是一個具體的，比如：今年我要看完這本技術(shù)書籍，學(xué)習(xí)這個開發(fā)語言，一定是這種觸摸可及的。??目標(biāo)可量化：目標(biāo)可量化也是非常重要的，首先一個目標(biāo)的實現(xiàn)不可能一蹴而就，所以可量化的目標(biāo)可以幫助你拆解和分化，讓你一步一步的實現(xiàn)。如果你制定的目標(biāo)無法量化，你就有可能陷入看不到盡頭的苦惱。一個可量化的學(xué)習(xí)目標(biāo)，可以讓你知道自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度，從而減少學(xué)習(xí)焦慮。??拆分量化??前面我們提到了，一個優(yōu)秀的，可執(zhí)行的目標(biāo)就是具體，可量化的目標(biāo)。而在我們學(xué)習(xí)實踐中，就得學(xué)會去拆解，去一步一步的進(jìn)行階段性的學(xué)習(xí)和實踐了。所以在實踐的時候，一定要學(xué)會量化和拆分目標(biāo)。??計劃量化??我們目標(biāo)制定之后，整個學(xué)習(xí)的計劃目標(biāo)的全局性，肯定能夠做到了一個心中有數(shù)了，這時候，你要估算整個目標(biāo)需要多長時間，有多少知識點，或者多少知識內(nèi)容。我們這時候，需要對整體進(jìn)行按系統(tǒng)的知識點順序或者每個章節(jié)進(jìn)行量化，估算這些個知識點或者章節(jié)的用時。??計劃拆分??既然已經(jīng)對整體和全局性的目標(biāo)進(jìn)行了量化，這時候，就得進(jìn)行拆分，拆分成月計劃，周計劃，甚至是天計劃。當(dāng)然我不太估計拆分成每天的學(xué)習(xí)計劃，因為說實話，大多數(shù)情況下是計劃趕不上變化的，工作中總有很多意想不到的時候，會導(dǎo)致你實現(xiàn)不了你每天的計劃。所以拆分成周計劃，是的，畢竟一周七天，不可能天天讓你意想不到的去忙碌。實現(xiàn)完成每周的工作計劃，進(jìn)而實現(xiàn)了每個月的計劃，最后整體計劃，可能會按時完成。這樣按部就班的就做可能會更好。??一起來舉個簡單的例子來看看如何量化拆分目標(biāo)的，
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