【文章內(nèi)容簡介】 。 其次，設(shè)計模式的學(xué)習(xí)也是成為一個好的程序員，甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。 首先看完程杰的《大話設(shè)計模式》，對設(shè)計模式有一個初步的認(rèn)識，然后再看 GoF 的《設(shè)計模式：可復(fù)用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》， EricFreemanElisabethFreemanwithKathySierraBertBates 的 《 HeadFirstDesignPatterns》， JoshuaKerievsky 的《重構(gòu)與模式》等等書籍。 要成為一個好的 Java程序員，還有很長的路要走，只是看些肯定是不夠的，最重要的還是實踐經(jīng)驗，希望 20__年能讓向前邁出一大步。 程序員崗位工作計劃篇 5 逝者如斯夫，不舍晝夜 !轉(zhuǎn)眼間，自己在 __網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了。回首即將逝去的 20__年，可以說是平淡而不普通的一年，發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來，新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來，總結(jié)以往經(jīng)驗。在新一年來臨之際，我現(xiàn)把這一年的一下以及將新一年計劃一下。 大概 3 月份左右， __App 第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前，我主要負(fù)責(zé)參考 __App 的Android 客戶端的開發(fā)工作。 __第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低，開發(fā)起來還是相對的容易，所學(xué)到的基礎(chǔ)知識基本上可以開 發(fā)出來。我個人認(rèn)為當(dāng)時的開發(fā)效率還是比較低的，這里說的是整個項目的開發(fā)效率，不是個人負(fù)責(zé)工作的完成效率，換句話來說是團(tuán)隊的整體開發(fā)效率不高，沒有達(dá)到高效。這個也許是團(tuán)隊協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。 __App 實際上基本可以滿足用戶的使用 (表面 )，但是項目的代碼管理 (本質(zhì) )比較雜亂、擴(kuò)展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團(tuán)隊的項目開發(fā)經(jīng)驗缺乏，有自己個人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之，我的專業(yè)技能還不夠強。 在 3 月份之前，公司聘請了外包團(tuán)隊與我們的團(tuán) 隊一起開發(fā)問答 App。公司的目的培訓(xùn)公司的團(tuán)隊，讓我們學(xué)習(xí)外包團(tuán)隊的技能。在外包團(tuán)隊的參與和指導(dǎo)下問答 App 開發(fā)工作相當(dāng)順利，團(tuán)隊的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答 App 的工作接近尾聲，意味著 __的重構(gòu)工作要緊張的展開。 __App 的重構(gòu)外包團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作，剩下的工作由我們的團(tuán)隊負(fù)責(zé)。 __的開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點高的。在參與 __的開發(fā)過程中，讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專業(yè)技能，讓我明白了要不斷地提高自身的能力，讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式，讓我明白了團(tuán)隊的協(xié)作的重要性。總得來說， 我的各方面都有所進(jìn)步了。 在公司里，我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，在同事中起到一定的作用，和同事相處融洽，團(tuán)結(jié)友善，配合順利，并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，服從安排，積極完成各項指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間，得到大部分的好評。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己盡可能認(rèn)真快速地完成自己的每一項任務(wù)，有不明白的地方虛心向他人請教，并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足，需要進(jìn)一步的改善。 接下來，我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的工作主要是負(fù)責(zé) __的開發(fā)。所以我的工作計劃主要圍繞 __App 展開：第一 ，積極主動修復(fù)發(fā)現(xiàn) __的漏洞，主動參與 __的后期的版本的迭代、更新以及維護(hù)。第二，優(yōu)化 __App 的即時通信模塊，提高 __App 的高并發(fā)性，增加更好的動畫效果，以提高 App 的體驗性。第三，協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān) __的開發(fā)方案。第四，做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作，增加代碼的健壯性。新的一年，我的個人成長計劃是 Android 學(xué)習(xí)路線：如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點：第一，拼命學(xué)習(xí)，拼命提高自己的技術(shù)實力，使自己的能力變強。第二，平時在公司認(rèn)真做項目，積極主動，一切以學(xué)知識為目標(biāo)，多做項目。同 時學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級工程師、架構(gòu)師寫的代碼，加以理解變成自己的東西。第三，努力，逼著自己去學(xué)習(xí)。 這年，我的思想得到了進(jìn)一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加牢固，工作的態(tài)度也得到更深層次的升華，工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年，我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造出更多、更大的價值，希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻(xiàn) !加油 ! 程序員崗位工作計劃篇 6 一、適時做好網(wǎng)站監(jiān)控，觀察學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站，揚長補短，并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站。 二、網(wǎng)站的日常工作：做好工作規(guī)劃，分清輕重主次，細(xì)心認(rèn)真地做好信息上傳 更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網(wǎng)站更具專業(yè)化。 三、網(wǎng)站服務(wù)方面多做回訪跟蹤計劃，多了解讀者需求和意見，為網(wǎng)站功能的健全、服務(wù)健全積更多信息和數(shù)據(jù)。 四、日常工作方面，堅持不遲到不早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)吩咐，學(xué)會管理自己的情緒，及時調(diào)整自己的工作態(tài)度，及時并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù) 。積極主動地協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)及同事。 五、網(wǎng)站推廣工作仍將是重點，除郵發(fā)、推廣、友情鏈接等方式以外，策劃網(wǎng)站活動更加重要，我計劃每季度應(yīng)時應(yīng)景搞一到兩次 (或虛或?qū)?)網(wǎng)絡(luò)活動，挑動網(wǎng)站人氣。 在網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展的今天，我將立足實際，認(rèn) 真做好信息的收集及編整，采編更具新聞點的信息，提高可讀性，使我的工作有所開拓，有所進(jìn)取，有所創(chuàng)新。為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。 程序員崗位工作計劃篇 7 不知不覺，進(jìn)入公司已經(jīng)十多天了，在工作期間同事互幫互助，讓我在工作上