在大力整治基層形式主義座談會上的講話材料(編輯修改稿)
2025-05-10 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定著干工作的出發(fā)點(diǎn)，如果初心是為黨為人民干事業(yè)，就沒有后顧之憂、花拳繡腿。違背初心是為自己干、為領(lǐng)導(dǎo)干，就會有私心雜念，甚至弄虛作假，對此，我們要加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決鏟除滋生形式主,義、官僚主義的溫床。 二要著力解決“文山會?！狈磸梿栴}?！锻ㄖ吩谡巍拔纳綍！狈矫娑艘恍┯哺芨?。比如，明確發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%—50%。明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁。提出地方各級、基層單位貫徹落實(shí)中央和上級文件，可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的措施，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則，等等。我們要把落實(shí)《通知》要求與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神結(jié)合起來，著力在精簡會議文件上下更大功夫，發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，少開會、開短會、開管用的會。比如，在嚴(yán)控會議規(guī)格方面，上級有明確規(guī)定，我們要嚴(yán)格執(zhí)行,履行好報(bào)批程序，不得隨意安排縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)同志特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志參加會議，對此，市委辦公室、市政府辦公室要把好關(guān)口?！ ∪鉀Q督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題。針對規(guī)范督查檢查考核，明確提出要嚴(yán)格控制總量、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向、堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法等等。要樹立正確考核導(dǎo)向，按照省委提出的“五比五不比”要求，堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重工作規(guī)椎，真正發(fā)揮督查檢查考核激勵鞭策的導(dǎo)向作用，避龜“早上段樹下午就要乘涼”，避免“不看成效看材料”。要成少督查考核數(shù)量，嚴(yán)格實(shí)行督查清單管理制度，未列入的不得擅自組織。對于確需開展的督查考核，取消可有可無李項(xiàng)、合并交叉重疊內(nèi)容、優(yōu)化繁冗復(fù)雜程序，確保順利實(shí)現(xiàn)“對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以上”目標(biāo)。要改進(jìn)督查考核方式，堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法，少抓表格、多看實(shí)績，少到辦公室、多到田間地頭，少在會議室、多到工地一線，少問干部、多訪群眾，真正透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過數(shù)字看成效。近期《半月談》刊載的“基層減負(fù)年、讓基層干部有獲得感”一文指出，基層干部被“迎不完的檢查、寫不完
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