嚴守黨規(guī)黨紀做忠誠干凈擔(dān)當合格黨員發(fā)言提綱材料(編輯修改稿)
2025-05-10 19:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 更有甚者，明的一套，暗的一套，打規(guī)矩的擦邊球，這都是規(guī)矩、紀律缺乏實際效力和執(zhí)行力的客觀表現(xiàn)。其根本是有些黨規(guī)黨紀較為“高大上”，不夠接地氣，與現(xiàn)實的環(huán)境有所脫節(jié)，具體措施不夠明確?！ ≡邳h員干部的為政任職中，要加強屬性監(jiān)管與問責(zé)監(jiān)管相結(jié)合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯了錯誤，違反了黨紀黨規(guī)，不僅要追究黨委的領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，而且要追究單位或部門紀檢機關(guān)的監(jiān)督責(zé)任。兩個責(zé)任的有效落實，能夠為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任性的權(quán)力之手上上一把鎖。問責(zé)務(wù)必嚴肅，追究務(wù)必徹底，該給處分的給處分，該撤職的撤職，該移交司法處理的堅決快交快辦，絕不遲疑。絕不冤枉一個好人，也決不讓一個壞人得逞。主管部門的監(jiān)督、組織部門的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督應(yīng)該各司其職，相互配合，讓問題曝露出來，用陽光最好的防腐劑曬一曬?！ ≡邳h員領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線或退休時，對其當時所作的決策建立終身追究機制，決策是否科學(xué)，是否嚴守黨規(guī)黨紀，有沒有打招呼、遞條子搞權(quán)力尋租的問題，造成遺患無窮的惡劣影響，或有個人問題被查出，即使自然人死亡也不可原諒。終身追究和第三方評價機制的建立，有利于廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)矩的范圍中勤勉做事，有利于提升決策的科學(xué)性，減少或杜絕利益自我的行為發(fā)生。因此，深化問責(zé)監(jiān)督機制改革，才能將問責(zé)效果真正落實?！ ∪?、簡政瘦身，減少違犯規(guī)矩的機會和空間 黨員干部違犯規(guī)矩的最根本目的是有利可圖，總想通過手中的權(quán)力適時“變現(xiàn)”，個別人認為，權(quán)力是短暫的，也許會稍縱即逝，而真金白銀卻是實在的。在國務(wù)院一批批簡政放權(quán)發(fā)布指令，地方接招的時候，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部仍然抱殘守缺，固步自封，逆歷史潮流而動，明的政府機關(guān)不讓審批管理了，卻放到了與政府機關(guān)有著千絲萬縷聯(lián)系和利益瓜葛的各類協(xié)會中，仍然吃拿卡要，肆意踐踏規(guī)矩和紀律?！ ∫霐財喾欠ɡ娴暮阪?，就必須不擇不扣地貫徹中央簡政放權(quán)的重大部署，政府不該管的，要堅決交還給市場主體，不搞利益連帶，管就要管好，不該管而管了就要嚴厲問責(zé)。揚湯止沸不如釜底抽薪，簡政瘦身是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐最好的方式，必須真正貫徹好，落實好。其實，從長遠的發(fā)展來看，權(quán)力尋租滿足一部門的利益之私，
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