20xx年不忘初心組織生活會(huì)情況報(bào)告兩篇(編輯修改稿)
2025-05-10 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定方案。按照我單位實(shí)際情況，制定簡(jiǎn)要的專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案，明確會(huì)議的主題、時(shí)間、方式、參加人員及相關(guān)要求。二是精心組織學(xué)習(xí)。組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神、民主評(píng)議黨員等文件材料，進(jìn)一步提高踐行群眾路線、開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，明確民主評(píng)議黨員工作的目的、方法和步驟。 二、認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，查擺突出問題 在對(duì)照檢查材料中，切實(shí)做到了“四個(gè)寫清楚”，即把遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和執(zhí)行省委省政府九項(xiàng)規(guī)定的情況寫清楚。把“四風(fēng)”方面存在的突出問題、具體表現(xiàn)、具體事例寫清楚。把存在問題的思想根源寫清楚。把對(duì)存在問題的整改措施寫清楚?！ ∪⑸钊腴_展談心談話，做好整改提高 在專題組織生活會(huì)召開前，科黨支部開展了交心談心活動(dòng)。做到了“三必談”，即支部書記與支部負(fù)責(zé)人之間必談。班子成員與分管車間黨員干部必談。支部成員之間的必談?！拔灞苊狻?，即避免噓寒問暖、閑聊家常。避免評(píng)功擺好、只說好話。避免只談工作、不講問題。避免泛泛而談、偏離“四風(fēng)”。避免避重就輕、無關(guān)痛癢。黨支部針對(duì)員工反映和專題組織生活會(huì)上查找出來的問題，有針對(duì)性地制定了整改方案，并落實(shí)整改責(zé)任，明確了整改時(shí)限，同時(shí)加大了對(duì)整改措施落實(shí)情況的督促檢查和情況反饋?！ ∷?、會(huì)上反映出來的問題及整改意見 班子和個(gè)人反映出的“四風(fēng)”問題總共(39)條 其中班子反映出的“四風(fēng)”問題共(16)條，如下 形式主義(4)條 班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。 存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議?！ ?zhí)行力不實(shí)?！ ∩钊胍痪€調(diào)查分析解決實(shí)際問題不夠?！ 」倭胖髁x(5)條 主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng)?！ 」芾肀容^粗放，忽視細(xì)節(jié)管理。 工作布置存在想當(dāng)然的現(xiàn)象。 聽取意見流于表面化?！ ?duì)隊(duì)伍建設(shè)不夠重視。 享樂主義(5)條 奉獻(xiàn)精神不夠強(qiáng)，存在價(jià)值偏移的現(xiàn)象?！ ∮邪灿诂F(xiàn)狀的想法?！ 」ぷ鲃?dòng)力不足，缺乏創(chuàng)新精神。 推進(jìn)科室安全生產(chǎn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)?！ 〈嬖谖冯y厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷?！ ∩菝易黠L(fēng)(2)條 對(duì)奢靡之風(fēng)的思想防線不牢固?！ ?duì)鋪張浪費(fèi)的整頓治理不徹底。在生產(chǎn)成本上有大手大腳的現(xiàn)象，浪費(fèi)現(xiàn)象的管理有時(shí)也不嚴(yán)?！ ≌姆较颉 ?一)勤奮學(xué)習(xí)提素質(zhì) 突出思想武裝。 改進(jìn)學(xué)習(xí)方式?！ ?yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律?！ ?二)深入調(diào)研察實(shí)情 堅(jiān)持深入基層?！ ≡鰪?qiáng)調(diào)研實(shí)效?！ ?
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