20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點(編輯修改稿)
2025-05-10 17:09 本頁面
【文章內容簡介】 ，讓黨員干部知敬畏、守紀律。紀法情理實現(xiàn)效果統(tǒng)一。堅持實事求是，寬嚴相濟，精準用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化經(jīng)常性咬耳扯袖、紅臉出汗，切實做到抓早抓小、防微杜漸。認真落實“三個區(qū)分開來”，保護和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。扎實開展受“四種形態(tài)”運用干部的跟蹤回訪教育，幫助其放下包袱、輕裝上陣，實現(xiàn)從“有錯”到“有為”的轉變。三、以深化作風建設為支撐，著力在常態(tài)整治“四風”上抓質量謀躍升深入治理隱形變異“四風”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，綜合運用專項檢查、明察暗訪、交叉互查等手段精準監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼等突出問題。盯住改頭換面、隱形變異的“四風”問題，不斷拓展暢通問題發(fā)現(xiàn)渠道。對頂風違紀行為從嚴查處，對失責失管問題嚴格執(zhí)行“一案雙查”，切實防止“四風”反彈回潮。節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為，落實黨政機關過緊日子的要求。嚴肅整治形式主義官僚主義頑疾。從講政治的高度，從具體人具體事著手，嚴肅查糾執(zhí)行政策、落實工作、服務群眾過程中，存在的打折扣搞變通、不擔當不作為等錯誤表現(xiàn)。有效減輕基層和企業(yè)負擔問題，讓基層干部有更多時間和精力抓落實，讓企業(yè)更多時間和精力謀發(fā)展。構建糾治“四風”長效機制。加強與紀檢監(jiān)察組在正風肅紀中的有效聯(lián)動，針對日常聯(lián)合監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的機制問題，探索細化制度
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