freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告工會(huì)總結(jié)報(bào)告3篇(編輯修改稿)

2025-05-10 16:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,提升產(chǎn)品檔次,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,公司在本年度實(shí)施了二期4萬(wàn)錠精梳改擴(kuò)建項(xiàng)目?! 」竟?huì)成立于__年4月,現(xiàn)職工人數(shù)為420人,工會(huì)委員成員7人,下設(shè)四個(gè)委員會(huì),分別是女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)?,F(xiàn)公司工會(huì)組織健全,人員到位,責(zé)任明確,各項(xiàng)工作開(kāi)展有序,同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作,使公司的各項(xiàng)管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會(huì)率達(dá)90%,其中男會(huì)員人數(shù)為126人,女會(huì)員人數(shù)252人,女工占總?cè)藬?shù)的70%,民族會(huì)員為312人,漢族會(huì)員為103人,民族職工占74%?! 《⒓訌?qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高職工素質(zhì)  因原廠停滯了近一年的時(shí)間,使職工隊(duì)伍人心不穩(wěn),造成人員流動(dòng)性大,也使一線職工操作水平跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現(xiàn)象,我公司工會(huì)主要做了以下工作:   提高職工整體素質(zhì)。首先加強(qiáng)工會(huì)干部在業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,不斷提高干部的政策理論水平,從思想、組織、作風(fēng)等方面工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,確保所有進(jìn)廠職工都要做到安全“三級(jí)教育”(廠級(jí)、車間級(jí)、輪班級(jí)),保證了安全生產(chǎn),杜絕了安全事故。與此同時(shí)還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程,教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想,將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實(shí)際操作的工作中?! ?為在全縣創(chuàng)造營(yíng)造尊重知識(shí),尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會(huì)牽頭,___、___公司承辦的__縣千名職工技術(shù)大練兵活動(dòng)項(xiàng)目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個(gè)工序的項(xiàng)目比賽。為進(jìn)一步提高職工單項(xiàng)操作水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武,此次比賽項(xiàng)目是清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、加工的單項(xiàng)操作,參賽人員有286人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng),充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情,為提高職工的整體素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ)?! ?積極開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活。如:在三八、五四、操作比武閉幕式上組織職工開(kāi)展拔河、穿大鞋、自行車慢賽、歌舞等文體活動(dòng)。還開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)文明班組、先進(jìn)車間”等活動(dòng),增加了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力?! ?極組織職工培訓(xùn)、參觀。公司今年已投入近10萬(wàn)元的資金用于職工培訓(xùn),現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人。同時(shí)還組織職工到巨鷹、庫(kù)爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。  三、健全制度、規(guī)范管理?! ∫蛭夜緦傩陆ㄆ髽I(yè),在組建工會(huì)工作中,在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,采取了“先搭臺(tái),后充實(shí),再完善,逐步規(guī)范”的總體安排。首先填寫了《工會(huì)會(huì)員登記表》,同時(shí)全面推行了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作,強(qiáng)化制度、規(guī)范管理,加大了工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。然后編寫了公司《大事記》、《職工來(lái)信來(lái)訪登記》、《___公司工會(huì)規(guī)章制度匯編》。最后是通過(guò)組織學(xué)習(xí)、版報(bào)宣傳等形式學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)條例和法規(guī),使工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展有了一定的保障?! ∷?、切實(shí)做好企業(yè)民主管理工作,維護(hù)職工合法權(quán)益  “以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會(huì)組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展,所以工會(huì)必須積極自覺(jué)履行工會(huì)維權(quán)職能,切實(shí)為廣大職工說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性,職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策,在這方面我公司工會(huì)的具體做法如下:。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù),休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中,經(jīng)職代會(huì)討論后,對(duì)原合同中的不妥之處,及時(shí)提出修改意見(jiàn)和建議,力求在遵守法律、法規(guī)的前提下,利用企業(yè)現(xiàn)有的條件,維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益。凡是涉及到職工切身利益的重大問(wèn)題都堅(jiān)持提交職工大會(huì)或職工代表討論通過(guò)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1