【文章內(nèi)容簡介】 目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任狀。 一、安全目標(biāo)任務(wù) 全礦杜絕重傷以上人身事故及二級以上生產(chǎn)事故。 嚴(yán)格控制重傷（指身體重要部位骨折且休息六個月以上）、輕傷（指輕微骨折且休息六個月以下）及人為重大機電設(shè)備（指直接經(jīng)濟損失3萬元以上或被迫停三天）等事故；培訓(xùn)計劃完成100%，有效保證率100%，爭取全員持證100%。上級檢查全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不按計劃達(dá)標(biāo)，四季度達(dá)不到一級礦井的，不兌現(xiàn)。開展月度隱患排查及反“三違”活動，每月查處安全隱患以“三定表”形式整改；按時參加每天一次的安全生產(chǎn)調(diào)度例會，參與協(xié)調(diào)好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。二、崗位責(zé)任 根據(jù)采掘規(guī)劃和通風(fēng)計劃，合理地選擇、構(gòu)筑、維護(hù)風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉等通風(fēng)設(shè)施。負(fù)責(zé)對通風(fēng)設(shè)備和設(shè)施的使用情況和工作書態(tài)進(jìn)行檢查維護(hù)與管理。發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保通風(fēng)設(shè)備和設(shè)施齊全完好到位。必須熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng),遵守171。煤礦安全規(guī)程187。,及時準(zhǔn)確地匯報出有關(guān)數(shù)據(jù)、報表,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。遵守紀(jì)律、愛護(hù)工具、材料，注意節(jié)約材料消耗。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)災(zāi)害（有害氣體、火、煤塵等事故）時，應(yīng)能采取應(yīng)急措施。負(fù)責(zé)施工地點發(fā)運材料工作。保證各通風(fēng)設(shè)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、衛(wèi)生無雜物。各種通風(fēng)設(shè)施固定專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人，獎罰分明。參加新風(fēng)門的設(shè)計，并負(fù)責(zé)進(jìn)行施工，按規(guī)定時間完成風(fēng)門、風(fēng)窗以及其它木質(zhì)成品，不得延誤。 遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。1自覺遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，嚴(yán)禁空崗、脫崗、睡崗，不準(zhǔn)做與本職工作無關(guān)的事情。1積極參加技術(shù)革新活動，提出合理化建議，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。三、安全目標(biāo)管理考核年度風(fēng)險抵押金300元；月度工資的30%作為安全目標(biāo)管理責(zé)任考核，30%用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機電設(shè)備事故按月度考核；重大隱患、隱患排查、整改、反“三違”、出勤等項目按月度考核兌現(xiàn)。礦井年度安全目標(biāo)考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：發(fā)生死亡事故，全年安全風(fēng)險抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數(shù)額重新抵押。發(fā)生一起重傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的20%。發(fā)生一起輕傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%。發(fā)生一起人為重大機電設(shè)備事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%。出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200元。月度無故減少下井、次數(shù)（每天8:00/17:00兩次點名，一次未到的，、兩次未到的，視為未出勤）。無故不上班者扣款100元/次、不補辦相關(guān)手續(xù)。凡是丟失材料、工具、儀器的，按照原件原價賠償。凡是故意損壞材料、工具、儀器的，按照原件原價的2倍賠償。服從通風(fēng)科科長、副科長的工作安排、按時完成當(dāng)天的工作任務(wù)。其他相關(guān)制度參照礦文件執(zhí)行。 通風(fēng)科長簽字： 通風(fēng)科科員簽字： 年 月 日 年 月 日監(jiān)控巡檢員安全生產(chǎn)責(zé)任狀為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)，按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各責(zé)任人，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評比，并按責(zé)任狀規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任狀。 一、安全目標(biāo)任務(wù)重、特大事故率為零，因工重傷、死亡率事故率為零。不發(fā)生中毒事故。因工傷輕傷率為零。不發(fā)生刑事案件。二、崗位職責(zé)自覺遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度。 愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、正確使用安全防護(hù)用品。 及時報告險情，積極參加搶險救災(zāi)。 堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)和操作技能，提高安全素質(zhì)，遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，抵制“三違”搞好自保、互保、聯(lián)保，做到“三不傷害”，團(tuán)隊協(xié)作，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，寧可停工停產(chǎn)，絕不違章蠻干。 服從煤礦領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人指揮、管理、調(diào)動、工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。 嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。 嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂制度”遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)，自?；ケ＃辣Ｆ桨?。 在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章不違紀(jì)并勸阻他人違章作業(yè)。 對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并上報安全生產(chǎn)部門。 對工作中違章作業(yè)，不聽勸阻。造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直止追究法律責(zé)任。 1在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。三、安全目標(biāo)管理年度風(fēng)險抵押金100元；月度工資的30%作為安全目標(biāo)管理責(zé)任考核，30%用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機電設(shè)備事故按月度考核；重大隱患、隱患排查、整改、反“三違”、出勤等項目按月度考核兌現(xiàn)。礦井年度安全目標(biāo)考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：全年無重傷、死亡事故，獎勵本人全年崗位工資額的10%。發(fā)生死亡事故，全年安全風(fēng)險抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數(shù)額重新抵押。發(fā)生一起重傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的20%。發(fā)生一起輕傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%。發(fā)生一起人為重大機電設(shè)備事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%。出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200元。分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時按“三定表”整改的安全隱患，扣款50元/條。每個月度查處 “三違”行為的獎勵金額50元/人次。月度無故減少下井、次數(shù)（每天8:00/17:00兩次點名，一次未到的，、兩次未到的，視為未出勤）。無故不上班者扣款100元/次、不補辦相關(guān)手續(xù)。凡是丟失材料、工具、儀器的，按照原件原價賠償。1服從監(jiān)控主任的工作安排、按時完成當(dāng)天的工作任務(wù)。監(jiān)控主任簽字： 監(jiān)控工簽字： 年 月 日 年 月 日監(jiān)控中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任狀為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)，按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各責(zé)任人，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評比，并按責(zé)任狀規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任狀。 一、工作任務(wù)： 在分管副礦長和科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹落實黨和國家、各級政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令，以及本礦安全生產(chǎn)管理制度，對全礦井的安全生產(chǎn)監(jiān)控工作負(fù)全面責(zé)任，為本科室安全工作第一責(zé)任者。 保證每天 24 小時有人值班， 監(jiān)測監(jiān)控、 瓦斯報警時， 按報警級別、及時通知礦領(lǐng)導(dǎo)，且作好電話記錄。 對在日常的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工作中， 存在的突出問題， 如：個別地點長期瓦斯超限等，須向分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并電話通知所礦級領(lǐng)導(dǎo)，派專人負(fù)責(zé)實時監(jiān)測，落實到位。 對全礦監(jiān)測監(jiān)控記錄資料分類保存完好。 負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)內(nèi)的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職行為。 及時掌握井下及地面的最新動態(tài)和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。負(fù)責(zé)本部門的人員培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)知識，安全意識和素質(zhì)。 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織重大事故的搶救、處理、追查工作。 二、工作目標(biāo)： 實現(xiàn)2013年度全礦安全目標(biāo)：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 加強安全監(jiān)測管理，加強員工安全意識管理，為實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)出力，并在本部門職能范圍內(nèi)杜絕一切失誤疏忽導(dǎo)致而事故的發(fā)生。三、安全目標(biāo)管理考核年度風(fēng)險抵押金4000元；月度工資的30%作為安全目標(biāo)管理責(zé)任狀考核，30%用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機電設(shè)備事故按月度考核；重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”等項目按月度考核，每季度末兌現(xiàn)。礦井年度安全目標(biāo)考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：全年無重傷、死亡事故，獎勵本人全年崗位工資額的10%。發(fā)生死亡事故，全年安全風(fēng)險抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數(shù)額重新抵押。發(fā)生一起重傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的20%30%。發(fā)生一起輕傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%15%。發(fā)生一起人為重大機電設(shè)備事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%15%。出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200300元。分管專業(yè)的施工單位每