【文章內(nèi)容簡介】 管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。培訓中心主任安全生產(chǎn)責任制第一條 在體系建設運行過程中，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，結(jié)合實際情況，負責安全教育培訓工作，具體負責落實和完成上級下達給的教育培訓工作任務。第二條 根據(jù)的實際，負責體系建設運行過程中，組織制定職工教育培訓的年度計劃，采取有效措施，保證各項計劃指標的貫徹落實。第三條 對職工教育培訓經(jīng)費進行統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策，協(xié)同財務部門檢查職工教育培訓經(jīng)費管理使用情況。第四條 組織召集職工教育培訓工作會議，交流推廣職工教育培訓工作經(jīng)驗，掌握職工教育培訓情況。第五條 組織領導本科室工作人員，采取有效措施，保證各項計劃、指標的貫徹落實，并做好思想政治工作。第六條 落實職工短期培訓和業(yè)余培訓，組織職工學文化、學科學、學技術(shù)、學管理。第七條 有計劃地組織職工外出培訓，不斷提高教育質(zhì)量和職工素質(zhì)。第八條 負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。信訪辦主任安全生產(chǎn)責任制第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī)及有關(guān)指示精神，貫徹落實分公司各項規(guī)章制度。第二條 主持信訪辦全面工作，協(xié)助分公司黨政落實規(guī)章制度，貫徹方針政策，及時掌握員工思想動態(tài)，及時反映員工群眾呼聲，上通下達，使信訪工作成為領導和員工群眾溝通的橋梁。第三條 準確運用政策、法律、法規(guī)，加強與有關(guān)單位部門的聯(lián)系、溝通，做好來信、來訪事項的交辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。第四條 堅持思想疏導工作和解決實際問題相結(jié)合的工作原則，理順員工群眾情緒，為員工群眾排憂解難辦實事。第五條 做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育，加強外部聯(lián)系，了解掌握老上訪戶的思想動態(tài)，排查和清除不安定因素，最大限度地減少上訪源。第六條 建立健全基層信訪網(wǎng)絡機構(gòu)，監(jiān)督檢查指導基層信訪調(diào)解小組的工作，力求把矛盾和問題解決在基層。第七條 調(diào)查落實各級領導交辦的信訪信件，承辦其它信訪事項，完成上級領導交辦的其它工作。第八條 控制、減少和正確處理員工群眾集體上訪，為安全生產(chǎn)服務、為維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的分公司服務。第九條 負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。供應站站長安全生產(chǎn)責任制第一條 在經(jīng)營副經(jīng)理的領導下，負責分公司生產(chǎn)工程的物資、爆破材料、采購、運輸、裝卸、保養(yǎng)、發(fā)放及管理工作。 第二條 認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)物資供應方針政策，結(jié)合站內(nèi)的具體情況，提出貫徹措施和監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，向采區(qū)領導負責。 第三條 加強“兩定一限”管理，做到管供結(jié)合，保障供應，同時抓好全庫標準化管理，促使物資倉庫管理再上新臺階。 第四條 根據(jù)分公司制定的生產(chǎn)、工程計劃及用料單位申報計劃，編制上報太西集團供銷分公司及自采的月度、年度計劃。同時，還要密切關(guān)注生產(chǎn)、工程的進展及變化情況，隨時調(diào)整修改采購計劃，以確保生產(chǎn)、工程任務的順利完成。 第五條 根據(jù)分公司生產(chǎn)作業(yè)，接續(xù)計劃，做好年初的噸煤材料費分解工作，并對用料單位控制及逐月累計考核，確保材料費控制在計劃指標之內(nèi)。 第六條 參加太西集團及分公司內(nèi)的每季一次的經(jīng)營活動分析會，做出物資材料成本消耗情況，控制分析動態(tài)說明，提出材料控制的意見和建議，對出現(xiàn)的生產(chǎn)任務與物資供應不相適應的情況，組織人員討論提出解決辦法，拿出解決措施。 第七條 平衡物資采購質(zhì)量驗收發(fā)放工作，做好物資的倉儲及考核，控制重復進貨，嚴禁超儲積壓。 第八條 組織廢舊物資回收和修舊廢工作，努力降低原煤材料成本，確保噸煤材料成本，控制在計劃指標之內(nèi)。 第九條 抓好庫房管理、安全消防及生產(chǎn)需用坑木、金屬網(wǎng)等加工品制作，并保證供應。質(zhì)量合格滿足生產(chǎn)一線需求。 第十條 負責檢查全站及各場庫的物資政策管理規(guī)定，勞動紀律、工作作風、安全等各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理，促進全站各項工作穩(wěn)定發(fā)展。 第十一條 負責全站勞資、財務以及物資供應方面的行政管理工作。確保材料收、支、存及采購貨款支付準確無誤，無差錯。 第十二條 主持和起草全站管理文件及管理制度，抓好職工業(yè)務學習，提高供應隊伍的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。 第十三條 負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。礦山救護隊隊長安全生產(chǎn)責任制第一條 對本隊的行政工作全面負責，做好戰(zhàn)斗準備，組織業(yè)務學習和訓練，不斷提高本隊的應戰(zhàn)能力。第二條 根據(jù)工作安排制定本隊工作計劃，組織開展勞動競賽活動，負責總結(jié)評比。 第三條 檢查戰(zhàn)斗準備情況，掌握救護車輛以及各種裝備的完好狀況，定期檢查內(nèi)務管理制度的執(zhí)行情況。第四條 處理事故時根據(jù)統(tǒng)一部署，制定出本中隊行動計劃與措施，指揮小隊工作。 第五條 審查中隊、小隊各種記錄、臺賬、報表等，提出意見并簽字。 第六條 向小隊長下達任務時，要明確完成任務的方法、時間，應補充的裝備、工具及注意事項。第七條 有計劃地組織小隊人員下井預防檢查，隨同小隊下井熟悉巷道，了解本礦安全生產(chǎn)動態(tài)做到心中有數(shù)。第八條 做好職工思想政治工作，經(jīng)常了解中隊人員的思想狀況，幫助隊員解決生活中的實際問題。 第九條 負責監(jiān)督科里的風險預控管理體系、質(zhì)量、環(huán)境運行體系的管理工作。 第二章 分公司通用各單位/部門安全生產(chǎn)責任制風險預控體系辦公室安全生產(chǎn)責任制第一條 貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和兩級集團公司有關(guān)風險預控體系建設方面的指示、指令規(guī)定等。第二條 全面實施公司生產(chǎn)風險預控管理體系建設工作，組織制定公司風險預控 管理方針、年度風險預控體系工作目標及達標規(guī)劃，并抓好目標指標的分解、落實工作。第三條 修訂完善公司風險預控體系管理制度及獎懲辦法，宏觀上對公司風險預控體系運行提供制度保障及專業(yè)技術(shù)支持。第四條 牽頭組織好風險預控體系日常檢查、內(nèi)部審核、年度管理評審等工作，重點組織好神華集團、神寧集團及上級單位對風險預控體系的檢查及調(diào)研等工作，對檢查中存在的問題按“五定”要求跟蹤落實。第五條 組織公司全員開展危險源辨識及風險評估工作，制定管理標準及管控措施，達到減少、消除、控制危險源的目的。第六條 選樹風險預控體系建設“標桿單位”，使各單位學有榜樣、趕有目標，整體推進風險預控體系建設上水平。第七條 負責風險預控體系信息系統(tǒng)的使用及維護管理，發(fā)揮好信息系統(tǒng)對安全管理的輔助管理作用。第八條 創(chuàng)新風險預控體系建設運行管理方法，總結(jié)風險預控體系運行工作經(jīng)驗, 形成獨具特色的風險預控體系運行模式。第九條 對公司各貫標單位風險預控體系建設情況進行監(jiān)督檢查及專業(yè)技術(shù)指導。第十條 組織專業(yè)科室審查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施中危險源辨識及風險評估相關(guān)內(nèi)容。第十一條 參與公司應急預案編制、安全檢查、安全培訓、事故調(diào)查處理等安全生產(chǎn)管理工作。第十二條 統(tǒng)計并按規(guī)定向上級部門和主管單位上報風險預控體系建設方面各類資料。辦公室安全生產(chǎn)責任制第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守本單位各項安全管理規(guī)章制度。第二條 協(xié)助公司黨政領導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，及時按要求轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料。第三條 協(xié)助安全管理部門召開好安全生產(chǎn)內(nèi)容的相關(guān)會議，積極參與安全生產(chǎn)文件、有關(guān)材料的審核、印發(fā)、歸檔工作。第四條 及時了解和掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，以服務、支持和協(xié)調(diào)為宗旨，當好公司黨政領導抓安全生產(chǎn)的助手。第五條 做好本部門的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責任制的規(guī)章制度。第六條 負責對來公司考察調(diào)研、檢查工作的上級領導和工作人員提供安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務。第七條 負責事故搶救期間各部門之間的協(xié)調(diào)和管理工作，并參與事故追查，協(xié)助處理有關(guān)事宜。第八條 加強檔案資料和實物的安全管理，認真貫徹《保密法》，杜絕泄密事件，積極地做好防火、防盜工作。宣傳科安全生產(chǎn)責任制第一條 認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定，加強黨員干部的遵章守紀教育及法制教育，使之自覺地遵守規(guī)章制度，不違章指揮，成為安全生產(chǎn)的帶頭人，并對分管范圍內(nèi)的安全工作負具體責任。第二條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握安全生產(chǎn)中的第一手資料，向有關(guān)領導提供可靠的安全生產(chǎn)信息。第三條 抓好分公司全體員工思想政治教育工作，在思想覺悟和政治素養(yǎng)上自身要有較高的修養(yǎng)和理論水平。第四條 配合分公司中心工作，樹立面向生產(chǎn)、服務生產(chǎn)的思想，抓好分公司精神文明創(chuàng)建工作，定期對分公司文明創(chuàng)建進行指導、檢查、考核。第五條 經(jīng)常深入基層單位，對各單位企業(yè)文化建設工作進行安排、指導。第六條 按照實事求是的原則，負責對分公司新聞工作的管理，嚴格新聞管理制度。組織科安全生產(chǎn)責任制第一條 按照分公司黨委要求做好干部管理、基層黨組織建設相關(guān)制度的制定和修定工作。第二條 做好創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展、黨建信息化平臺、干部檔案、職稱、黨費收繳、干部考核、組織建設、黨建項目化管理等工作。第三條 做好發(fā)展黨員教育培訓管理工作。第四條 做好政治風險預控體系建設和“黨委一體化”建設及考核。工會安全生產(chǎn)責任制第一條 維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。工會在維護職業(yè)整體利益的同時，更好地代表和維護職工的具體合法權(quán)益。第二條 工會要緊緊圍繞黨政中心工作，動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設，努力完成生產(chǎn)（工作）任務。通過開展多種形式的活動，教育職工不斷提高思想、道德、技術(shù)業(yè)務和科學文化素質(zhì)，建設“四有”職工隊伍。第三條 工會依照法律規(guī)定，通過以職工（代表）大會或廠務公開等其它形式，組織職工參加企業(yè)的民主決策，民主管理和民主監(jiān)督，代表或支持職工依法做好勞動爭議調(diào)解工作。第四條 工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意地為職工服務，積極做好扶貧幫困送溫暖工程。同時，做好離退休職工的管理工作。第五條 工會要協(xié)助企業(yè)辦好集體福利事業(yè)，積極參與制定勞動就業(yè)、工資獎懲、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等涉及職工切身利益的規(guī)定和制度。第六條 按照全總《勞動保護監(jiān)督檢查〈三個條例〉的規(guī)定》，積極協(xié)助配合和督促行政，搞好群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作和開展好各項“安康杯”活動。第七條 工會要組織職工開展群眾性的合理化建議，技術(shù)改進，技術(shù)比武，雙增雙節(jié)等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動；組織職工開展文娛、體育活動，搞好重大節(jié)日的慶?；顒?，豐富職工業(yè)余文化生活，促進礦區(qū)兩個文明建設健康發(fā)展。第八條 工會要切實做好各級勞動模范的培養(yǎng)、選樹、表彰和管理工作。第九條 工會要按照建設“職工之家”的細則要求，積極開展“建家”活動，并指導車間工會開展好“建小家”活動和班組建設。第十條 工會要按照“三個代表”和科學發(fā)展觀的要求，不斷加強組織建設、思想建設，隊伍建設和作風建設，不斷提高工會干部的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和服務意識。第十一條 認真完成上級部門和分公司黨政隨時交辦的各項工作任務。第十二條 嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。紀檢監(jiān)察審計科安全生產(chǎn)責任制第一條 在分公司黨委和紀委領導下，認真貫徹落實并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)方針、政策和各項法律、法規(guī)在分公司的貫徹執(zhí)行情況。第二條 對涉及安全生產(chǎn)的重點、難點工作，開展專項整治活動和立項效能監(jiān)察，促進分公司安全管理水平的不斷提升。第三條 組織力量對中層管理人員現(xiàn)場值班帶班情況、雙休日和節(jié)假日值班加班情況及分公司領導安排的安全管理重點工作進行督查。第四條 對涉及安全管理方面的違規(guī)違紀問題和員工反映強烈的焦點問題進行立案調(diào)查處理。第五條 參與對各類安全事故的調(diào)查處理工作，參與分公司安全辦公會議和風險預控體系委員會，結(jié)合部門業(yè)務實際提出合理化建議。第六條 嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。經(jīng)營科安全生產(chǎn)責任制第一條 嚴格執(zhí)行國家的安全管理方針、法律法規(guī)、行業(yè)標準及上級管理制度，協(xié)助有關(guān)部門完善安全管理制度體系。第二條 結(jié)合分公司內(nèi)外部條件，組織相關(guān)部門滾動規(guī)劃三年安全管理戰(zhàn)略目標。第三條 組織編制“風險預控 型”企業(yè)建設實施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，實行結(jié)果考核與過程評價。第四條 按時編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃，提出安全生產(chǎn)工作保障措施，并監(jiān)督落實。第五條 落實環(huán)保工作安排，加強污染源監(jiān)測與現(xiàn)場管控，杜絕礦區(qū)重大環(huán)境污染事故的發(fā)生。第六條 依法開展各類證照管理，確保礦井合法合規(guī)生產(chǎn)。第七條 定期收集、識別礦井安全生產(chǎn)所適用法律、法規(guī)、標準與其他要求，建立并更新相關(guān)記錄。第八條 按時組織分公司計量器具使用單位計量器具周期檢定工作，確保在用計量器具處于檢定有效期限內(nèi)。第九條 組織好與安全生產(chǎn)有關(guān)的科技項目的立項、申報與成果推薦工作。第十條 按照質(zhì)量管理體系相關(guān)標準與安全生產(chǎn)相關(guān)程序要求組織日常檢查與內(nèi)部審核。第十一條 組織有關(guān)部門進行礦井安全現(xiàn)狀評估工作。第十二條 嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。財務科安全生產(chǎn)責任制第一條 在經(jīng)理的領導下，認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，合理使用審定安全技措經(jīng)費使用情況。第二條 按規(guī)定提取和使用安全技措經(jīng)費和安全獎勵基金，并做到專款專用。第三條 負責財務安全管理工作，管好財務帳目、單據(jù)和現(xiàn)金，落實防火防盜措施。第四條 負責各類考核罰款的收繳，開據(jù)單據(jù)，并建立專項賬目明細。第六條 嚴格按照風險預控管理體系要求執(zhí)行工作，做好本單位危險源辨識和風險評估工作。信訪辦安全生產(chǎn)責任制第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī)及有關(guān)指示精神，貫徹落實分公司各項規(guī)章制度。第二條 協(xié)助分公司黨政落實各項規(guī)章制度，貫徹方針政策，及時掌握員工思想動態(tài)，及時反映員工群眾呼聲，上通下達，使信訪工作成為領導和員工群眾溝通的橋梁。第三條 準確運用政策、法律、法規(guī)，加強與有關(guān)單位部門的聯(lián)系、溝通，做好來信、來訪事項的交辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。第四條 做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育，加強外部聯(lián)系，了解掌握老上訪戶的思想動態(tài)，排查和清除不安