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正文內(nèi)容

企業(yè)雜志欄目設(shè)置(編輯修改稿)

2025-05-10 04:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,以反映員工日常工作生活為最佳。亦可從網(wǎng)上或圖書(shū)中轉(zhuǎn)載。15領(lǐng)導(dǎo)信箱——員工的投訴、建議,或是心聲的吐露。16預(yù)告——下月公司的主要組織的活動(dòng)(電影預(yù)告、其他社會(huì)活動(dòng)預(yù)告以及各類比賽預(yù)告) 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采:展示每月優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采,以圖片展示為主、輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明,寫下他們?cè)诠镜母惺埽ㄖ饕菍?duì)公司的認(rèn)知度)。(稿件來(lái)源:被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的部門供稿) 精英故事:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或副總經(jīng)理等的故事,以訪談錄或報(bào)告文學(xué)的形式出現(xiàn),并配有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或副總經(jīng)理的照片、個(gè)人簡(jiǎn)介、以及座右銘、愛(ài)好等,加深公司自上而下的了解與交流。(稿件來(lái)源:總公司由編輯部負(fù)責(zé)采訪組稿,其它省市分公司由自己組稿) 管理理念:公司管理人員對(duì)管理工作的看法和該注重的問(wèn)題,如:管理中應(yīng)注意什么問(wèn)題,怎樣與員工交流等。(稿件來(lái)源:編輯部組稿) 營(yíng)銷探索:公司營(yíng)銷部門的一些成功案例,或者一些好的營(yíng)銷手段、理論。(稿件來(lái)源:營(yíng)銷部組稿) 市場(chǎng)在線:公司市場(chǎng)部的反饋近期概況,主要刺激員工的信心。(稿件來(lái)源:市場(chǎng)部組稿)崗位故事:其他部門員工在工作中的親身體驗(yàn)或感受,可以介紹企業(yè)的不足、改革的方案、工作概況和工作心得,拿出來(lái)與員工一起分享。(稿件來(lái)源:?jiǎn)T工供稿)員工心作:每期選取1—2篇員工自己的原創(chuàng)作品,文學(xué)作品、書(shū)法賞析、攝影作品、工作感悟等,文體不限。(稿件來(lái)源:?jiǎn)T工供稿) 家人家事:圍繞“情感為紐帶,家庭為氛圍”這一主題,組織稿件。(稿件來(lái)源:編輯部組稿) 五洲家庭:介紹員工的孩子,發(fā)布照片和介紹寶貝(寶貝年齡7歲以下),語(yǔ)言要求活潑可愛(ài)。(稿件來(lái)源:編輯部組稿)案例:吳少波年齡:
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