【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除；（3）為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng)，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施， （4）預(yù)檢預(yù)修是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施，設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施，將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài)，確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。四、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度 （1）設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持‘實(shí)行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備安全，負(fù)責(zé)人調(diào)離，立即配備新人， （2）操作人員要做好以下工作：自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作；做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油，防止過度磨損；設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況；建立設(shè)備保養(yǎng)卡片，做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄；保持設(shè)備設(shè)施清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。五、設(shè)備設(shè)施檢查制度（1)車輛駕駛?cè)藛T，每周對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次， （2）每年由安全部門會(huì)同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計(jì)劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材料消耗，清洗用油及維修費(fèi)用， （3）設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收， （4）每年年底由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、安全處、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評(píng)定出是否完好，能否繼續(xù)使用，提出責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。六、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，即在設(shè)備生產(chǎn)全過程的狀態(tài)，按童設(shè)備選別，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、檢查等程序運(yùn)行，由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。1車輛安全管理制度 一、車輛維護(hù)應(yīng)貫徹“預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則，認(rèn)真做好二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作，不得超負(fù)荷和帶“病”運(yùn)行。凡技術(shù)狀況、等級(jí)不達(dá)標(biāo)、不符合車輛安全要求的車輛、設(shè)備，一律禁止投入承遠(yuǎn)、應(yīng)提前制定更新計(jì)劃、逐步淘汰分期到位，保證和不斷提升良好的車況結(jié)構(gòu)。（1）駕駛員應(yīng)根據(jù)《車輛使用說明書》，《駕駛員車輛安全操作規(guī)程》正確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時(shí)，須根據(jù)《車輛使用說明書》規(guī)定進(jìn)行走合保養(yǎng)。（2）駕駛員必須對(duì)車輛進(jìn)行日常維護(hù)，并按國家規(guī)定進(jìn)行二級(jí)維護(hù)、季保與年檢。（3）當(dāng)車輛發(fā)生故障或技術(shù)狀況不良時(shí)，應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查、修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時(shí)，駕駛員須說明車輛故障原因，經(jīng)主管人員同意進(jìn)指定維修站修理。（4）當(dāng)新購車輛或車輛保險(xiǎn)期到期時(shí)，車輛必須按規(guī)定投保車輛各項(xiàng)險(xiǎn)種。二、為全面掌握車輛在使用周期中的車輛安全管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應(yīng)包括：（1）新車始于登記的全部原始憑證。（2）投入使用后取得的各項(xiàng)承運(yùn)資質(zhì)資料。（3）各項(xiàng)強(qiáng)制險(xiǎn)、及應(yīng)投保險(xiǎn)種的憑證。（4）車輛安全技術(shù)檢測的確認(rèn)資料 。（5）車輛維修保養(yǎng)資料。三、車輛報(bào)廢制度（1）車輛報(bào)廢條件使用年限超過8年。車輛嚴(yán)重?fù)p壞，無修復(fù)價(jià)值。車輛老舊、性能低劣，主要零配件無來源，無修復(fù)、改造價(jià)值的。國家明文規(guī)定必須報(bào)廢的車輛。（2）車輛報(bào)廢報(bào)停審批審批手續(xù)車輛報(bào)廢由各公司提出理由及初步技術(shù)鑒定資料,并以書面的形式上報(bào)集團(tuán)公司技術(shù)部,經(jīng)集團(tuán)公司技術(shù)部會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)鑒定,并作出鑒定意見、經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,上報(bào)主管部門審批。 主管部門批準(zhǔn)車輛報(bào)廢后,各公司應(yīng)將報(bào)廢車牌、證及有關(guān)手續(xù)移交集團(tuán)公司技術(shù)部,由技術(shù)部向車管部門辦理報(bào)廢手續(xù)。 車輛報(bào)停由用車單位提出報(bào)告,由集團(tuán)團(tuán)公司技術(shù)部作出鑒定意見,并報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,批準(zhǔn)后即通知有關(guān)部門停駛處理。（3）報(bào)廢車的處理報(bào)廢車輛從批準(zhǔn)之日起，不列入在冊(cè)車輛數(shù)。批準(zhǔn)報(bào)廢的車輛，按照國家規(guī)定移交至省、市指定的部分車回收單位。對(duì)經(jīng)部分車回收單位同意留用的部分總成，應(yīng)由集團(tuán)公司物資供應(yīng)公司回收、入庫登記、保留。報(bào)廢車送交由車輛所屬公司負(fù)責(zé)，手續(xù)由集團(tuán)公司技術(shù)部辦理。如因某種客觀原因無法送交報(bào)廢車的，所發(fā)生的一切費(fèi)用由車輛所屬單位負(fù)責(zé)。（4）臨報(bào)廢車輛管理對(duì)于臨近報(bào)廢的車輛，車輛所屬單位要建立獨(dú)立的管理臺(tái)賬，定期檢查車輛技術(shù)狀況，排除可能存在的安全隱患。 車輛報(bào)停制度（1） 車輛報(bào)停條件 車輛損壞，短期內(nèi)無法恢復(fù)正常行駛。 車輛老舊，需要進(jìn)行技術(shù)改裝、改造，但一時(shí)無法改裝、改造的。 已申請(qǐng)報(bào)廢，報(bào)廢手續(xù)正在審批中，已不能行駛的車輛。 肇事?lián)p壞，等待處理的車輛。 由于各種原因，經(jīng)景集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)短期內(nèi)停駛的車輛。（2） 報(bào)停車的管理 車輛報(bào)停后不作指標(biāo)考核，不列入營運(yùn)生產(chǎn)計(jì)劃。 車輛報(bào)停后，由車輛所屬單位妥善保管?？偝?、零件不得拆卸、調(diào)用，應(yīng)保持原車設(shè)備的完整性。因管理不當(dāng)，造成經(jīng)濟(jì)損失由單位承擔(dān)全部責(zé)任，情況嚴(yán)重的應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。 1從業(yè)人員安全管理制度一、駕駛員聘用管理制度（1）駕駛員應(yīng)聘必須具備下列條件：取得相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證。年齡不超過50周歲；駕駛相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車五年以上者；三年內(nèi)無重特大事故發(fā)生者；沒有酒癮、網(wǎng)癮等有礙于車輛安全駕駛等不良行為者。掌握相關(guān)道路貨物運(yùn)輸法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修和貨物裝載保管基本知識(shí)。取得相應(yīng)的車輛資格證件。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)入下列錄用工作程序：初試由職能部門進(jìn)行形象目測，綜合性提問或面試。初試合格后，可進(jìn)入常規(guī)理論和適應(yīng)性操作的技能評(píng)定。技能評(píng)定合格后，可進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行準(zhǔn)入崗位前常規(guī)體檢。體檢合格后經(jīng)公司審定同意錄用后，簽定相關(guān)管理協(xié)議，進(jìn)行上崗前車輛安全教育。準(zhǔn)入崗位后試用實(shí)習(xí)期一般為3個(gè)月，特殊情況可順延至6個(gè)月為限，同時(shí)簽訂責(zé)任書等。 按公司的車輛安全風(fēng)險(xiǎn)規(guī)模、范圍、應(yīng)交納一定的“車輛安全風(fēng)險(xiǎn)管理金”，每月按比例規(guī)定提取車輛安全風(fēng)險(xiǎn)。車輛安全風(fēng)險(xiǎn)管理金交納不計(jì)息，聘用管理期滿，經(jīng)公司確認(rèn)無責(zé)任事故全額退還，如有違約責(zé)任復(fù)核后退還。 明確告知駕駛員按生產(chǎn)經(jīng)營特性慣例，工作時(shí)間為24小時(shí)倒班制。（3）在試用實(shí)習(xí)期內(nèi)，凡有下列不良行為的可以終止協(xié)議予以辭退： 有章不循、不服從車輛安全和行政管理，違反相關(guān)法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度的。發(fā)生造成公司經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上(含3000元)的責(zé)任行車事故。違章、肇事、被處以扣證1個(gè)月以上的(含1個(gè)月)。提供偽造的證書、證明的。在試用實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的。二、績效考核制度（1）工作量考核 工作量考核占總考核60%，即300元。主要考核總趟數(shù)（或總噸數(shù)）。 根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制定考核標(biāo)準(zhǔn)： 注：績效獎(jiǎng)金的發(fā)放均按完成比例進(jìn)行計(jì)算。（2）節(jié)約成本考核節(jié)約成本考核占總考核30%，即100元。根據(jù)物流經(jīng)理統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為考核基礎(chǔ)。主要考察車隊(duì)耗油量的控制。耗油量超過預(yù)計(jì)耗油量，該項(xiàng)獎(jiǎng)金為零。耗油量等于預(yù)計(jì)耗油量，全額發(fā)放該部分獎(jiǎng)金。耗油量低于預(yù)計(jì)耗油量，全額發(fā)放該部分獎(jiǎng)金+節(jié)約油費(fèi)的20%，作為獎(jiǎng)金。（3） 工作技能考核 工作技能考核占總考核5%，即25元。具體考核內(nèi)容為： 當(dāng)月沒有任何交通事故發(fā)生。 （4） 工作態(tài)度考核 工作態(tài)度考核占總考核5%，即25元。具體考核內(nèi)容為： 要求填寫的表格填寫完整，并且上交及時(shí)。車輛的定期清潔及維護(hù)。 （5） 工作積極性考核 工作積極性考核占總考核5%，即25元。具體考核內(nèi)容為： 當(dāng)月全天出勤，休息假不超過2天。 （6） 客戶滿意度考核 客戶滿意度考核占總考核5%，即25元。具體考核內(nèi)容為： 當(dāng)月沒有客戶的投訴電話。三、駕駛員告誡制度對(duì)駕駛員出車前進(jìn)行問詢、告知、督促駕駛員做好車輛的日常維護(hù)和檢查，防止駕駛員疲勞、酒后或帶病上崗，并將有關(guān)道路狀況及天氣情況及時(shí)告誡駕駛員。 安全學(xué)習(xí)教育（1）崗前培訓(xùn)教育 對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行有關(guān)車輛安全知識(shí)培訓(xùn)，掌握貨物運(yùn)輸?shù)能囕v安全知識(shí)，并經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通主管部門考試合格，取得上崗資格，方可上崗作業(yè)。崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：A、國家有關(guān)車輛安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貨物運(yùn)輸車輛安全規(guī)章制度；B、勞動(dòng)車輛安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，勞動(dòng)車輛安全衛(wèi)生技術(shù)和勞動(dòng)車輛安全衛(wèi)生基本知識(shí)；C、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)病預(yù)防基本知識(shí)；D、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法；E、職業(yè)道德教育；F、本公司運(yùn)輸生產(chǎn)特點(diǎn)，公司規(guī)章制度以及車輛安全注意事項(xiàng)；G、事故案例及預(yù)防措施，應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識(shí)；H、崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、車輛安全技術(shù)規(guī)程等。I、進(jìn)入施工作業(yè)場所、道路的安全注意、防范、自我保護(hù)知識(shí)；日常培訓(xùn)教育A、加強(qiáng)對(duì)車輛安全管理人員、業(yè)務(wù)人員、駕駛員的日常教育培訓(xùn)，全面提高車輛人員的業(yè)務(wù)水平。B、日常培訓(xùn)教育實(shí)行專門培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和業(yè)余教育相結(jié)合的方式。1 安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度車輛安全生產(chǎn)臺(tái)帳、檔案要求齊全有效，主要內(nèi)容和要求如下：（1）文字記錄類：車輛安全管理文件匯編：記載本單位收到上級(jí)管理部門車輛安全管理文件情況和內(nèi)部下發(fā)車輛安全管理文件情況。車輛安全會(huì)議記錄：記載由本單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、車輛安全管理人員、車輛人員參加的各類車輛安全工作例會(huì)或?qū)ｎ}車輛安全工作會(huì)議情況。車輛安全管理監(jiān)督檢查記錄：記載本單位內(nèi)部組織開展車輛安全生產(chǎn)檢查的情況。車輛安全事故隱患督查通知書：記載在本單位開展車輛安全生產(chǎn)檢查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)各部門、崗位、人員存在重要隱患采取措施、督促整改的情況。車輛安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)記錄：記載組織本單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、車輛安全管理人員、車輛人員開展各種車輛安全生產(chǎn)教育、宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)情況。車輛安全事故情況記錄：記載本單位向上級(jí)管理部門上報(bào)的事故發(fā)生情況（在填寫《道路運(yùn)輸行業(yè)車輛事故快報(bào)》實(shí)際操作過程中可以做到“一表兩份”，一份以傳真或復(fù)印上報(bào)后存入“事故檔案”，一份在制式臺(tái)帳中留存）。車輛安全事故處理結(jié)果記錄：記載本單位按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理的情況。車輛安全事故報(bào)表記錄：記載本單位向上級(jí)管理部門上報(bào)車輛安全事故報(bào)表情況。（在填寫《浙江省道路運(yùn)輸行業(yè)責(zé)任車輛事故（年、季、月）表》實(shí)際操作過程中可以做到“一表兩份”，一份以傳真或復(fù)印上報(bào)后存入“車輛安全工作信息——事故統(tǒng)計(jì)材料”，一份在制式臺(tái)帳中留存）。車輛情況記錄：記載本單位營運(yùn)車輛技術(shù)參數(shù)、維護(hù)作業(yè)、營運(yùn)資質(zhì)、車輛安全配備等各方面情況。人員情況記錄：記載本單位車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員基本管理信息。 1出車前檢查記錄：記載本單位車輛出車前車輛安全檢查情況。 （2）資料收集類：車輛安全管理組織體系：收集本單位車輛安全生產(chǎn)委員會(huì)（小組）正式行文、各部門及各崗位車輛安全管理職責(zé)正式行文、車輛安全管理網(wǎng)絡(luò)圖等。車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書及考核：收集與上級(jí)管理部門或單位簽訂的車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書及被考核材料；與本單位各部門、車隊(duì)（班組）、車輛人員簽訂的車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書及考核材料。車輛安全管理規(guī)章制度：收集本單位車輛安全管理規(guī)章制度。應(yīng)急預(yù)案及演練：收集本單位在惡劣天氣、重特大事故、突發(fā)事件等情況發(fā)生時(shí)應(yīng)急處置預(yù)案及相關(guān)演練開展情況。事故檔案：收集本單位營運(yùn)車輛發(fā)生的重大以上事故相關(guān)材料。以某事故為例，事故檔案主要可包括：《道路運(yùn)輸行業(yè)車輛事故快報(bào)》、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《重特大事故整改情況報(bào)告書》、本單位對(duì)事故的處理意見及相關(guān)批復(fù)等。人員檔案：收集本單位車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員的勞動(dòng)合同、身份證、駕駛證、車輛資格證或崗位證等重要證件的復(fù)印件。車輛檔案：收集本單位營運(yùn)車輛技術(shù)檔案和行駛證、營運(yùn)證、車輛及車輛附件購置發(fā)票等重要證件的復(fù)印件。車輛車輛安全日志檔案。收集本單位營運(yùn)車輛車輛車輛安全日志，并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)。車輛保險(xiǎn)檔案。收集本單位營運(yùn)車輛各種保險(xiǎn)保單。車輛安全工作信息：有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件；本單位車輛安全管理工作計(jì)劃、總結(jié)；本單位在車輛安全管理工作方面的上報(bào)材料、報(bào)表；事故統(tǒng)計(jì)材料；本單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛安全生產(chǎn)或管理方面的講話、發(fā)言材料；本單位車輛安全生產(chǎn)或管理方面的宣傳信息；其他方面車輛安全工作信息、原始材料。根據(jù)公司形勢發(fā)展和上級(jí)部門的要求，不斷充實(shí)和完善臺(tái)帳、檔案資料。1 安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度一、公司經(jīng)理對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： （1）督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安個(gè)操作規(guī)程、空全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（3）督促開展各類安個(gè)活動(dòng)．指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，擬定計(jì)劃、措施、落實(shí)，牽頭組織迎接上級(jí)部門各類安全生產(chǎn)檢杏，對(duì)安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。（4）組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及母月車輛安全部件檢查，對(duì)查出的問題．要求相關(guān)部門限期稚改.（5）杜絕重大責(zé)仟死亡、翻車、燒車行車責(zé)仟事故.（6）參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。（7）發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實(shí)行責(zé)任例查制，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給子100500元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。二、安機(jī)科長對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： （1）掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對(duì)車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)部門對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況．在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，行使裁決權(quán)。（2）負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識(shí)考核，召開安全例會(huì)和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。（3）負(fù)責(zé)審核車輛事故費(fèi)用，對(duì)各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅(jiān)持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建個(gè)安全生產(chǎn)各種臺(tái)帳。（4）負(fù)責(zé)全公司乍輛年審工作及新車牌證的辦理工作。（5）負(fù)責(zé)