【文章內容簡介】 的質量進行檢查，對本部門員工進行培訓和考核。 負責本部門同公司上級和其他部門之間的溝通和協(xié)調。 匯總全公司各部門年終工作總結和下一年計劃并起草公司的年度總結和計劃材料，報送分管經理審批經職代會討論后，分解下發(fā)，并組織好考核工作。 管理、安排好駕駛班人員和車輛的調配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作，確保公司領導和員工正常工作用車和上下班途中接送。 安排每月值班任務表，在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員，并對值班中發(fā)現的問題責成有關部門解決。 按照要求保管好公司印章，嚴格執(zhí)行用印制度。 負責檢查各部門年度方針目標的實施情況，并與經濟效益掛鉤。每月對車間、部門進行經濟責任制的考核。落實中層干部例會布置的相關工作。 1指導公司內部班組建設，組織開展班組長培訓和班組升級達標活動。 1負責信息、情況反映、董事會決議、各類會議紀要的審核及簽發(fā)。 1負責全公司計算機、傳真機、復印機、電話等的管理和保養(yǎng)，做到合理配置與分配，并保證正常運行。 1負責公司賓客的接待工作及參觀事宜。 1完成公司領導交辦的其他臨時性的工作。 1每月底，編寫下月的工作計劃報分管領導批準。 1組織、協(xié)調下列工作： 、公司與各級政府及其職能部門的工作。 、公司微機室的各項工作：根據公司的發(fā)展計劃，編制相應的計算機應用軟件，并制訂具體的實施步驟；公司網站的發(fā)布和維護工作，做好互聯(lián)網上的對外宣傳及電子郵件的收發(fā)事項。 、按照《文書處理辦法》，領導企業(yè)相關文書處理和管理工作。 、負責來信來函的接待、處理、催辦工作。 、協(xié)助人事部安排定期對微機操作人員進行培訓和考核。 、對上級主管部門有關政策及醫(yī)藥信息的查詢、收集、處理和分發(fā)工作。 、有關部門進行公司信息編碼標準的制訂和實施，保證公司信息編碼的統(tǒng)一。 、負責公司工商登記、年審及其工商協(xié)調工作。 (八) 安全員崗位職責 貫徹執(zhí)行有關工程質量、安全生產的方針、政策，各種規(guī)章制度及各項標準。 貫徹執(zhí)行《安全生產操作規(guī)程》、《安全生產標準化管理》。 經常督促、檢查操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違章作業(yè)者給予嚴厲考核并監(jiān)督改正。 經常深入現場檢查，發(fā)現問題及時提出整改意見并向上級溝通現場情況。 負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。 負責對員工進行安全培訓和業(yè)務指導，并對特殊工種和重要工種進行統(tǒng)一管理，重點掌控。 按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。 完成領導交辦的其它工作。（九）技術員崗位職責 負責安全生產工作在技術方面的全面責任。 在組織設計施工和生產過程中貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門的生產條例、規(guī)章及生產標準?！?組織制定安全技術規(guī)章制度、規(guī)程、標準和預防重大事故的技術措施?！?參與事故調查，組織技術力量，對事故進行技術原因分析、鑒定，并提出改進措施?！?采用新技術、新材料、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全操作規(guī)程?！?認真解決施工生產中安全技術問題，對職工進行安全技術教育?！?參加圖紙會審、定位、放線，做好有關技術交底。　　參加工程質量，安全檢查做到既管工程技術又協(xié)同管安全生產工作。（十）庫管員崗位職責　　負責各工地的各種材料供應，認真掌握所需材料的標準、質量、規(guī)格，并根據進度計劃組織材料進場?！　「鶕こ逃媱?，及時組織貨源，運力，保質保量的送到施工現場?！　〔少彶牧弦莆帐袌鲂星椋瑖栏褡⒁赓|量、規(guī)格、型號，做到優(yōu)質價廉，降低施工成本?！　〔少彴踩雷o用品要及時，選擇正式廠家合格產品。　　購回材料交保管驗收，辦理入庫手續(xù)?！　〔少徎氐奈镔Y，做到實物與發(fā)票相符?！　≠徎氐牟牧?、物資，個人不得私自倒賣、轉讓和送禮。(十一)警衛(wèi)人員崗位責任制　　必須認真堅持正點上、下班，在當班期間必須在工作崗位，不得擅離職守?！　∝撠熆垂芎檬┕がF場的一切材料、設備，不得丟失損壞?！　≌J真做好來客登記工作，并做好信件與報刊的收發(fā)工作。　　當班期間不得飲酒、不得睡覺、不得搞其他娛樂活動，不得隨意留宿外來客人?！　∫归g值班人員搞好巡邏，切實做好防火、防盜工作?！　【l(wèi)人員要認真執(zhí)行交接班制度，各自當班時間必須責任明確。　　場內的一切材料、設備出場時要負責查看出庫手續(xù)或有隊長簽字的手續(xù)方可放行。　　如因責任心不強，出現問題根據損失大小，追查當班人責任，并負責賠償一定的經濟損失，后果嚴重的予以追究刑事責任。（十二）職工安全生產職責　　努力學習勞動安全衛(wèi)生知識，不斷提高技術業(yè)務水平，自覺遵守勞動安全法規(guī)規(guī)章、制度?！　≌J真執(zhí)行崗位責任制和安全技術操作規(guī)程?！　圩o并正確使用好生產設備，防護設施和防護用品。　　有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現危險情況，主動采取措施，未能處理的及時上報主管領導。笫四章 安全生產管理規(guī)章制度第十五條 各單位必須建立健全相關安全生產規(guī)章制度:(一) 安全生產責任制。(二) 安全生產教育培訓制度。(三) 安全生產檢查和隱患整改制度。(四) 安全環(huán)保技術項目管理制度。(五) 危險物品專項安全管理制度。(六) 危險作業(yè)安全審批制度。(七) 特種設備的安全管理制度。(八) 通風防塵、設備設施安全管理制度。(九) 生產設備、設施檢修安全管理制度。(十) 尾礦庫的安全管理制度。(十一) 勞動保護用品管理制度。(十二) 生產安全傷亡事故管理制度。(十三) 安全生產獎懲制度。第十六條 安全管理部門需建立以下臺帳：(一) 安全管理機構設置情況網絡圖，人員配備統(tǒng)計表。(二) 對有關領導、安全管理干部、特殊工種人員培訓、考核取證情況統(tǒng)計表。(三) 安全會議及領導安全講話記錄臺帳。(四) 安全生產委員會重大活動記錄臺帳。(五) 安全檢查及隱患整改情況臺帳。(六) 安全生產月活動記錄臺帳和雨季“四防”工作臺帳。 (七) 重大生產安全事故及自然災害事故的應急預案。(八) 生產工程項目的安全、衛(wèi)生、環(huán)保設施“三同時”執(zhí)行情況及費用統(tǒng)計臺帳。(九) 生產安全傷亡事故統(tǒng)計，職業(yè)病健康檢查統(tǒng)計原始記錄臺帳。(十) 安全生產目標管理獎懲臺帳。第五章 安全生產宣傳、教育、培訓第十七條 要重視抓好企業(yè)的安全文化建設，堅持做好安全生產的宣傳、教育、培訓工作，營造“關愛生命、關注安全”的企業(yè)安全生產氛圍，提高企業(yè)從業(yè)人員整體素質、安全意識和法律觀念，保障企業(yè)安全生產。第十八條 必須建立企業(yè)作業(yè)人員安全教育、培訓、考核和個人健康檔案，特種作業(yè)人員必須進行專門培訓，經安監(jiān)部門考核合格并取得資格證后，方能上崗作業(yè)。第十九條 單位有關領導，安全生產管理人員，必須經安監(jiān)部門的專門培訓、考核合格、取得資格證后，方可任職。入廠“新工”必須經過“三級安全教育”培訓。三級安全教育包括：（一） 公司級安全教育不少于一天，教育內容為： 黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)的有關規(guī)定。 本公司生產特點及有關的安全生產規(guī)章制度和安全規(guī)定。 本單位一般的安全知識及崗位安全生產操作規(guī)程。（二） 坑（廠）級安全教育不少于兩天。教育內容為： 坑（廠）生產特點和安全生產規(guī)章制度，安全技術規(guī)程。 坑（廠）歷年發(fā)生傷亡事故的案例及教訓，應特別注意的安全事項。 本單位的安全操作規(guī)程、技術操作規(guī)程及崗位安全操作規(guī)程。（三） 工區(qū)（段）的安全教育不少于三天，教育內容為： 勞動安全紀律、崗位操作規(guī)程及安全責任。 崗位事故案例及事故預防措施。 安全、消防裝置及工具、個人防護用品的使用及注意事項。 分配到崗位后，在師傅的帶領下，經3個月以上的工作實踐，師傅認可后，方可獨立上崗。第二十條 單位在新工藝、新技術、新設備、新產品投產使用前，必須對操作人員進行安全、技術教育和崗位安全操作規(guī)程的培訓，經考試合格后方可上崗。第二十一條 班組要堅持每天的班前安全教育，并有活動記錄?？樱◤S）領導每月一次安全講話，工區(qū)（段）領導每周組織一次安全生產活動，并做好記錄。第六章 生產安全傷亡事故管理第二十二條 各單位要嚴格執(zhí)行國務院發(fā)布的《傷亡事故報告和調查處理條例》，云南省政府第11號令《云南省企業(yè)職工傷亡事故報告和處理實施辦法》、《云南省重特大安全事故報告規(guī)定》，做好生產安全傷亡事故的管理，嚴格按照“四不放過”的原則及時報告、調查、分析、處理傷亡事故，并做好統(tǒng)計上報工作。第二十三條 單位發(fā)生生產安全傷亡事故后，事故現場有關人員要立即組織搶救傷員，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并保護好現場，不得隨意破壞現場。同時立即報告本單位分管安全生產的領導，分管領導接到報告后，要迅速采取有效措施，按規(guī)定及時上報公司安全環(huán)保部：重傷事故、死亡事故在2小時內；重大傷亡事故在1小時內；特大傷亡事故在1小時內。第二十四條 生產安全傷亡事故調查處理，按嚴重程度分級負責：（一） 輕傷事故指工傷后休息1個工作日以上，構不成重傷的事故。由事故單位組織分析處理。（二） 重傷事故指原國家勞動部《關于重傷事故范圍的意見》規(guī)定的各類重傷事故。由安全環(huán)保科負責組織有關人員參加分析處理。（三） 死亡事故指一次死亡1～2人的事故。由縣安全生產監(jiān)督管理局與安全環(huán)?？乒餐M成事故調查組進行調查處理。（四） 重大傷亡事故指一次死亡3～9人的（含失蹤人員），一次重傷10～19人的事故。由楚雄州、大姚縣安全生產監(jiān)督管理局等負責組織調查處理。（五） 特大傷亡事故指一次死亡10人以上的（含失蹤人員），一次重傷20人以上的事故，由省安全生產監(jiān)督管理及有關部門負責組織調查處理。第二十五條 確定事故責任者的原則：（一） 因設計上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，由設計者負責。（二） 因施工、制造、安裝、檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，分別由施工、制造、安裝、檢修者負責。（三） 因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，由工藝條件、或技術操作確定者負責。（四） 因違章指揮，造成的事故，由指揮者負責。（五） 因管理不善發(fā)生重復性事故，由有關領導負責。（六） 違章作業(yè)或違反操作規(guī)程的事故，由違章操作者負責。（七） 缺少安全防護設施或無安全防護裝置而發(fā)生的事故，由有關管理人員負責。（八） 因隨意拆除安全設施或防護裝置而發(fā)生的事故，由決定拆除者負責。（九） 作業(yè)環(huán)境不安全，未及時采取安全防范措施而發(fā)生的事故，由有關管理人員負責。（十） 不按規(guī)定穿戴和使用勞動保護用品、安全防護設施而發(fā)生的事故，由本人負責。第