【文章內容簡介】 爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者；為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者；對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員；在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護公司財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；及時制止違章和誤操作并轉危為安者；舉報事故經確認屬實者；在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的科室或個人。凡考核優(yōu)勝者分別給予通報表揚，頒發(fā)榮譽證書、獎金等獎勵。 第2條 懲罰：違反《安全生產管理制度》和《安全操作規(guī)程》的科室、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。各種違章違紀的處罰：(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的科室或個人50200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；(2)違反用火、用電和進入設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：2050元／人、次；(3)違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次； (6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次； (7)凡由于生產、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等，完工后未修復的責令修復并扣罰施工單位50500元／處；(8)損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經濟損失的50～lOO％；(9)不按規(guī)定時間、內容對新工人進行入廠、調崗、復工教育的，扣罰責任單位100元/人、次；(10)各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50500元/項；(11) 發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任單位100元／次；(12)各種作業(yè)票、證等未經監(jiān)護人、監(jiān)火人、安全負責人本人簽字的視為無效，扣罰責任單位20元／次；(13)發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責任單位100元／起；(14)凡因設計、安裝、檢修、采購質量不符合相關標準，造成停機、停產的，根據(jù)相關情節(jié)對責任單位或責任人進行相應處罰；(15)其它各種違章，視情節(jié)扣罰2030元／人、次； (16)進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經說服教育屢教不改者扣罰20元／人。 各類事故責任者的處罰：(1)事故直接經濟損失在3OOO元以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經濟損失的30％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的20％；(2)事故直接經濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經濟損失的3020％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的2030％；(3)事故直接經濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經濟損失的20—15％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的1520％；(4)事故直接經濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經濟損失的15—10％，并扣罰事故責任單位直接經濟損失的10－15％；(5)事故直接經濟損失在50000元（含50OOO元）以上的責任者依據(jù)有關規(guī)定處理；(6)由于個人責任造成輕傷事故的，對事故責任者罰款100元／人、次，對責任單位扣罰1015元/人。對造成重傷及以上事故的責任者處以3OO元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責任單位1530元/人，發(fā)生死亡事故的責任單位扣罰100200元/人，事故責任者及有關人員、單位主要領導等將依據(jù)有關規(guī)定處理。 第3條 凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者；對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任者；對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者； 對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者； 對設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者；對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者；對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責任者；對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要責任者；在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責任者。 第4條 其它未盡事宜，按公司有關規(guī)定辦理。崗位標準化操作制度為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，維護公司的利益，保障公司安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。 一、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辯識危險和事故控制的能力。 二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。 三、崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及上級有關安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。 四、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。 五、開好班組“三會”，即班前布置會（布置任務時安全 措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。 六、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。 七、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。 八、嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產工作。 九、對違章違紀者要制止并及時向上級報告。 十、正確佩帶和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。 十一、新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上 崗前安全教育，經考核合格后方可上崗。 十二、作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。 為提高公司形象，加強內部管理，確保安全生產的順利進行，制定公司崗位標準化操作辦法: 一、嚴格執(zhí)行安全生產國家標準或行業(yè)標準，依據(jù)標準 制定公司安全生產規(guī)章制度和各崗位的操作規(guī)程。二、加強安全生產標準化專項宣傳和教育，不間斷地推 行崗位安全生產標準化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉、掌握并嚴格遵守本崗位的安全生產標準，安全生產規(guī)章制度，安全生產技術規(guī)范，安全生產操作規(guī)程，使標準化操作管理成為所有從業(yè)人員的自覺行為。三、加強對各作業(yè)場所的標準化操作管理，“五圖一牌” 必須按規(guī)定懸掛，并設置相應的安全、防護標志，從業(yè)人員必須按規(guī)定佩帶和使用符合行業(yè)標準化的勞動防護用品，安全防護設施要健全，物資歸放應符合標準化規(guī)定，整齊化一。四、標準化操作管理工作，納入安全生產會議內容，結 合崗位標準化操作實際，定期分析實施效果，制定辦法，適時修訂。危險作業(yè)審批制度一、根據(jù)安全管理有關規(guī)定，為加強安全管理，保障員工的生命安全與健康，特制定本制度。 二、危險作業(yè)的定義：凡對操作者本人及周圍其他人員和設施的安全有重大危險的作業(yè)，稱為危險作業(yè)。 三、危險作業(yè)的范圍： 高處作業(yè)； 帶電作業(yè)； 禁火區(qū)內或對忌火器、物進行明火或易燃作業(yè)。 爆破或有爆炸、燃燒危險的作業(yè)； 有中毒或窒息危險作業(yè)； 清倉、清庫作業(yè)； 符合危險作業(yè)的定義的其它作業(yè)。四、危險作業(yè)規(guī)定：凡時間允許的情況下，危險作業(yè)應事先提出申請，經有關部門同意后辦理審批手續(xù)；特殊情況（如搶險或緊急處理事故等）允許事后補辦手續(xù)，安全部門負責監(jiān)督檢查。危險作業(yè)的審批視危險程度而定，特別危險作業(yè)由公司領導審批，危險較大的作業(yè)由項目領導審批，危險性較小的作業(yè)由施工部領導審批。危險作業(yè)審批前，有關人員必須親臨現(xiàn)場通過必要的檢測數(shù)據(jù)，落實好相應的防護和救護措施后方可批準。危險作業(yè)人員必須有一定實踐經驗和專業(yè)技術，身體狀態(tài)良好，禁止女工、老、弱、病、殘人員參加。危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標志，有專人監(jiān)護，做到可干可不干的一律不干；能夠到安全地點或安全期間干的一定轉移到安全地點或延遲到安全期間干；能用比較安全的方法代替的一定采用較安全方式作業(yè)。 五、危險作業(yè)的審批手續(xù)及權限。進行危險作業(yè)，應有申請作業(yè)部門填寫“危險作業(yè)申請單”（見附表），經安全負責人現(xiàn)場檢查，審查批準后方可實施。危險作業(yè)的審批權限。⑴高處作業(yè)由班組領導（兼職安全員）或部門主管（兼職安全員）審批；⑵在輕質物面上的作業(yè)（彩鋼瓦頂、）由施工主任或部門主管審批。⑶禁火區(qū)或忌火設備、工器具、油桶、電氣室等易燃場所進行明火作業(yè)，由項目安全部門審批； ⑷有中毒或跌落深埋、窒息等危險作業(yè)（清倉、清罐、清庫、煤倉（煤磨）檢查和維修，由安全辦審批； ⑸帶電作業(yè)由施工部安全員審查報項目審批； ⑹爆破或易燃、易爆場所（煤粉制備系統(tǒng)、油庫、油罐、氧氣乙炔瓶庫）動用火種、電氣焊由項目安全辦審查，項目經理簽署意見上報安全環(huán)保監(jiān)察部審批； 六、從事危險作業(yè)人員的基本條件。 年滿18周歲。身體健康，沒有妨礙從事工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。工作認真負責，具有本工種作業(yè)所需的安全技術知識和實踐經驗。作業(yè)前、作業(yè)中不準喝酒，不準吃速效感冒藥、苯海拉明、非那根等能使人打瞌睡、困倦或精神不振的鎮(zhèn)靜劑藥物。 七、危險作業(yè)安全要求 作業(yè)時要穿戴好防護用品、設備、輔件、用具要完好可靠、符合安全要求。 作業(yè)區(qū)域內要整潔，道路要暢通，要有明顯標志或告示。 作業(yè)完成后應進行現(xiàn)場整理和清點，并及時向審批部門報告。 八、附件：危險作業(yè)申請表 危險作業(yè)申請表年 月 日申請部門作業(yè)地點作業(yè)起、止時間作業(yè)內容：直接作業(yè)人員姓名身體狀況輔助工作人員姓名身體狀況防護措施現(xiàn)場防護措施或監(jiān)護人部門（安全）負責人審批單位意見： 審批人：年 月 日生產安全事故隱患排查治理制度一、 工作目標 認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發(fā)的各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。二、隱患排查治理工作原則 按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規(guī)范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。三、排查治理內容：制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況； 2