【文章內(nèi)容簡介】 、公司定期或不定期地對公司各部門安全、消防管理工作進(jìn)行考核，決定相應(yīng)的獎勵或處罰。對各種安全消防事故的責(zé)任人和違反本辦法的，將從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。十四、附則本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)頒行。 二〇一七年一月八日 XXX XXX有限公司特種作業(yè)人員管理制度為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員(電工、機(jī)械工、急救員等工種)的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。 對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員,直接調(diào)度管理,并有專職安全員監(jiān)督檢查,強(qiáng)化管理。 篩選思想好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛本職工作、遵章守紀(jì)、服從指揮、嚴(yán)格按照安全技術(shù)規(guī)范辦事的青年工人從事特種作業(yè)。 在每年年初對特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻干，專業(yè)技術(shù)較差或未遂事故和已形成事故者，及時調(diào)整，另行變換普通工種。 對所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)部門培訓(xùn)，持證上崗，并由安全部門每年組織一次專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)水平。 建立特殊作業(yè)人員檔案，提高安全技術(shù)水平。 嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上網(wǎng)或酒后上崗。 特種作業(yè)人員要堅持每月半天進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。 對特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，無安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗后要嚴(yán)格實施安全措施。 堅持上下崗檢查制度，及時排除一切不安全因素，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度。通過驗收，確保合格后辦理驗收手續(xù)，并有驗收人員簽字交付使用。1 上崗后不做其他工作，不得撤離工作崗位，不違反勞動紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。1 要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，有機(jī)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。二〇〇一年一月八日XXX XXX有限公司班組設(shè)備管理制度設(shè)備管理對于企業(yè)順利生產(chǎn)，提高裝備水平，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義：正確使用，精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效能，能滿足工藝要求，減少故障，防止事故。一、 班組設(shè)備管理的要求：設(shè)備、工具處于完好狀態(tài)；運(yùn)轉(zhuǎn)正常，效能良好； 內(nèi)部機(jī)件無損，質(zhì)量符合要求； 主體整潔，零件齊全好用； 技術(shù)資料齊全、準(zhǔn)確。 二、班組設(shè)備管理的內(nèi)容： 嚴(yán)格遵守設(shè)備操作，使用和維護(hù)規(guī)程，做到啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中反復(fù)檢查，運(yùn)行中搞好調(diào)整，停車后妥善處理，認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓，超速、超負(fù)荷運(yùn)行； 必須堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，定時按巡回檢查路線對所有設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，主動消除臟、松、 缺、亂、漏等缺陷，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，缺陷記錄和操作記錄； 認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度，搞好設(shè)備潤滑，堅持做到“五定”、“三級過濾”。 五定即：定人、定點、定質(zhì)、定量、定時 三級過濾即：從領(lǐng)油大桶到崗位貯油桶；從崗位貯油桶到油壺；從油壺到加油點； 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期保養(yǎng)制度，對備用設(shè)備做到隨時可以開動投用，做好防腐和清潔工作，對本單位封存、閑置設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)； 保持本崗位的設(shè)備、管道儀表盤、油漆保溫完整，地面清潔，加強(qiáng)對靜密封點管理，消除跑、冒、滴、漏、努力降低泄漏率，搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)；操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況，應(yīng)立即檢查原因，及時反映，在緊急情況下，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程，采取果斷措施，或立即停車，并上報和通知班長及有關(guān)崗位，不弄清原因，不排除故障不得盲目開車；教育和培訓(xùn)班組成員掌握設(shè)備性能特點和正確的操作方法做到“應(yīng)知”“應(yīng)會”保持設(shè)備安好狀態(tài)，使其發(fā)揮最佳效能；班組要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備故障和事故分析制度。三、加強(qiáng)教訓(xùn)和培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)提高技術(shù)水平，鼓勵員工刻苦鉆研技術(shù)，大力提倡崗位成才；定期進(jìn)行考核評級；不斷提高人的思想素質(zhì)，增強(qiáng)“主人翁意識”加強(qiáng)歌責(zé)任心教育。二〇〇一年一月八日XXX XXX有限公司主要安全生產(chǎn)記錄內(nèi)容一、 學(xué)習(xí)和落實安全管理制度的情況 公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制； 公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制； 公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制； 安全檢查制度； 隱患整改制度； 安全教育培訓(xùn)制度； 安全獎懲制度； 消防安全管理制度； 生產(chǎn)安全事故管理制度； 設(shè)備管理制度；1 特種作業(yè)人員管理制度；1 各工種、崗位或設(shè)備安全操作規(guī)程；1 各類安全責(zé)任制、安全管理制度及操作規(guī)程實施、修訂及作廢的文件；1 上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄；1 公司上報的各種安全生產(chǎn)方面的計劃、總結(jié)、報告等材料；1 其他與安全相關(guān)的安全管理制度。二、 安全監(jiān)督檢查的情況。 查思想：對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”（即各單位在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時、把安全工作列入重要議事日程），對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴(yán)肅處理，落實整改措施。 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。 查生產(chǎn)工藝和職工操作：各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。 查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，共、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。 查隱患。深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查公司勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全設(shè)施是否符合勞動安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。 查整改。對被檢查單位上一次查出的問題，按其當(dāng)時登記的項目、整改措施和期限進(jìn)行復(fù)查。三、 安全教育培訓(xùn)方面的情況。 公司安全培訓(xùn)計劃； 公司主要負(fù)責(zé)人、中層管理人員、安全管理人員及班組長安全培訓(xùn)的記錄； 員工三級安全教育； 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書及教育培訓(xùn)記錄。 換崗教育培訓(xùn)； 日常安全、宣傳、教育培訓(xùn)培訓(xùn)記錄及總結(jié)； 應(yīng)急救預(yù)案、演練記錄及總結(jié)。三級教育的內(nèi)容為： 公司級教育：由人事部門組織，安全部門配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；本公司安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn)；發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時報告等。 車間級教育：由車間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括公司的安全生產(chǎn)管理制度；車間生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本車間安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具使用基本知識等。 班組級教育：由班組長或班組安全員進(jìn)行。及愛與的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動及紀(jì)律、愛護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個人勞保防護(hù)用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。主要培訓(xùn)以下內(nèi)容： 滅火器的使用以及滅火步驟的訓(xùn)練； 生產(chǎn)安全防護(hù)、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全警示設(shè)置、個人的防護(hù)措施、用電常識、交通安全、大型設(shè)備的安全使用； 對危險源的突顯特性辨識； 事故報警； 緊急情況下人員安全疏散； 現(xiàn)場搶救的基本知識。四、安全投入方面的情況。 全年安全投入的計劃及專項安全投入計劃； 安全、宣傳、教育培訓(xùn)投入的情況記錄； 隱患整改方面的投入記錄； 防護(hù)用品方面的投入記錄； 安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施方面的投入記錄； 安全評價、職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)、安全代理方面的投入； 其他與安全有關(guān)的投入。五、工傷保險方面的內(nèi)容。 參加工傷保險員工的名單； 公司為員工繳納保險費的憑證或單據(jù)； 發(fā)生工傷的員工獲得工傷保險理賠的憑證或單據(jù)； 其他與工傷保險有關(guān)的文件、憑證或單據(jù)。 職業(yè)病防治方面的內(nèi)容。六、勞動防護(hù)用品方面的內(nèi)容。 勞動防護(hù)用品管理制度及其落實執(zhí)行情況的記錄； 各類勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄； 員工使用和佩戴勞動防護(hù)用品的記錄； 其他與勞動防護(hù)用品有關(guān)的文件、材料七、 事故隱患管理方面的內(nèi)容。（1） 公司、車間分別建立事故隱患整改臺帳。公司臺帳設(shè)在人事管理處。（2） 隱患整改必須嚴(yán)格遵循“五定”原則，即定臨時防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負(fù)責(zé)人，定資金來源。（3） 制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，必須優(yōu)先安排事故隱患整改計劃。（4） 安全技術(shù)措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。（5） 凡新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)措施項目，要按國家有關(guān)文件規(guī)定，各級隱患治理必須按技術(shù)措施的有關(guān)規(guī)定，由隱患所在單位及時上報并納入技術(shù)措施、大修、安全措施計劃中，按計劃整改。需檢修中解決的由隱患所在單位列入各檢修計劃中實施。（6） 各級隱患不能及時整改的，由存在隱患的車間制定出臨時防范措施和應(yīng)急計劃，并報公司安全部門備案。（7） 公司安全主管部門要定期對隱患整改計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月填表上報公司總經(jīng)理助理。（8） 隱患項目竣工并運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常后的一個月內(nèi)，要由相應(yīng)級別的安全主管部門會同有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門共同驗收，并報公司總經(jīng)理助理備案。（9） 對不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患，應(yīng)立即采取措施，必要時應(yīng)停機(jī)、停工、停產(chǎn)和撤離人員，按操作規(guī)程和事故預(yù)案進(jìn)行緊急處理。在條件許可時應(yīng)先報個各有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（10） 對隱患整改不及時的單位，安全部門的單位，安全部門有權(quán)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或終年評比時給予一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)重時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員責(zé)任。二〇〇八年八月二十日XXX XXX有限公司車間、班組安全生產(chǎn)主要記錄內(nèi)容一、學(xué)習(xí)和落實安全管理制度的情況 車間、班組主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制； 車間各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制； 安全檢查制度； 隱患整改制度； 安全教育培訓(xùn)制度； 安全獎懲制度； 消防安全管理制度 生產(chǎn)安全事故管理制度； 設(shè)備管理制度； 特種作業(yè)人員管理制度；1 各工種、崗位或設(shè)備安全操作規(guī)程；1 上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄；1 上級的各種安全生產(chǎn)方面的計劃、總結(jié)、報告等內(nèi)容；1 其他與安全相關(guān)的安全管理制度。二、安全監(jiān)督檢查的情況。 查思想：對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”（即各單位在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時、把安全工作列入重要議事日程），對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴(yán)肅處理，落實整改措施。 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。 查生產(chǎn)工藝和職工操作：各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。 查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，共、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。 查隱患。深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查公司勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全設(shè)施是否符合勞動安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。 查整改。對被檢查單位上一次查出的問題，按其當(dāng)時登記的項目、整改措施和期限進(jìn)行復(fù)查。三、事故隱患管理（1） 車間分別建立事故隱患整改臺帳。（2） 隱患整改必須嚴(yán)格遵循“四定”原則，即定臨時防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負(fù)責(zé)人。（3） 各級隱患不能及時整改的，由存在隱患的車間制定出臨時防范措施和應(yīng)急計劃，并報公司安全主管部門備案。（4） 隱患項目竣工并運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常后的一個月內(nèi)，要由相應(yīng)級別的安全主管部門會同有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門共同驗收，并報公司人事部備案。四、安全教育培訓(xùn)方面的情況。 車間、班組安全培訓(xùn)計劃； 安全管理人員及班組長安全培訓(xùn)的記錄； 員工車間、班組級安全教育； 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書及教育培訓(xùn)記錄； 換崗教育培訓(xùn)； 日常安全、宣傳、教育培訓(xùn)記錄及總結(jié)； 應(yīng)急救援預(yù)案、演練記錄及總結(jié)。車間、班組級教育的內(nèi)容為： 車間級教育：由車間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；本車間生產(chǎn)特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本車間安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工時的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具基本知識等。 班組級教育：由班組長或班組安全員進(jìn)行。及愛與的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動及紀(jì)律、愛護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個人勞保防護(hù)用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。主要培訓(xùn)以下內(nèi)容：滅火器的使用以及滅火步驟的訓(xùn)練；生產(chǎn)安全防護(hù)、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全警示設(shè)置、個人的防護(hù)措施用電常識、交通安全、大型設(shè)備的安全使用；對危險源的突顯特性辨識；事故報警；緊急情況下人員安全疏散；現(xiàn)場搶救的基本知識。五、勞動防護(hù)用品方面的內(nèi)容。勞動防護(hù)用品管理制度及其落實執(zhí)行情況的記錄；各類勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄；員工使用和佩戴勞動防護(hù)用品的記錄；其他與勞動防護(hù)用品有關(guān)的文件、材料二〇〇八年八月二十日XXX XX